中煤科工集團(tuán)唐山研究院有限公司是始建于1956年的大型綜合科研機(jī)構(gòu),是我國煤炭行業(yè)從事選煤技術(shù)研發(fā)、裝備推廣、選煤廠設(shè)計(jì)與工程總包及托管運(yùn)營的中央直屬大型科技企業(yè),注冊資本2.3億元。現(xiàn)有正式員工700余人,本科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員超過50%。其中,高級職稱人員100余人,先后近60人享受國務(wù)院政府特殊津貼。公司累計(jì)取得科研成果819項(xiàng),其中,獲國家和省部級科技進(jìn)步獎252項(xiàng),國家授權(quán)專利319項(xiàng),制訂國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)134項(xiàng),成果數(shù)量占全國選煤科技成果總數(shù)的60%以上。公司是煤炭科學(xué)研究總院礦物加工工程專業(yè)碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)的教學(xué)培養(yǎng)單位,擁有工程咨詢、礦山工程施工總承包、工程設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估、土地規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘察、測繪等甲級資質(zhì)證書及一級節(jié)能服務(wù)站、煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)中心、進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)等。
六十余載櫛風(fēng)沐雨。公司自成立伊始,秉持一絲不茍、敢為人先的優(yōu)良作風(fēng),在突破國外技術(shù)壁壘、升級國內(nèi)選煤技術(shù)水平方面始終走在行業(yè)前列。如今,公司已形成集研究開發(fā)、裝備制造、工程設(shè)計(jì)與承包、技術(shù)咨詢與服務(wù)到選煤廠生產(chǎn)運(yùn)營的全鏈條產(chǎn)業(yè)布局,在深耕國內(nèi)市場、拓寬海外業(yè)務(wù)等方面持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
現(xiàn)為進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品及技術(shù)的智能化水平,現(xiàn)面向社會引進(jìn)智能化領(lǐng)域的高端人才(智能化專家崗),具體要求如下:
一、崗位職責(zé)
主要從事智能化選煤廠關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作,如:智能控制算法開發(fā),信息平臺類產(chǎn)品開發(fā),智能化產(chǎn)品研制,智能化示范工程建設(shè)實(shí)施等工作,具體工作內(nèi)容根據(jù)個(gè)人所學(xué)專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷及研究方向確定。
二、任職要求
(一)綜合素質(zhì)要求
具備良好的道德品質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作作風(fēng)扎實(shí)穩(wěn)健,創(chuàng)新意識強(qiáng)。
(二)專業(yè)要求
1.控制科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè),智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能與信息處理、模式識別與智能系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析與處理等方向。
2.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、智能科學(xué)與技術(shù)、信息安全、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)字技術(shù)等方向。
3.具備工業(yè)自動化、智能化控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)其他要求
應(yīng)聘人員須滿足以下要求之一:
1.具備博士學(xué)位,且本、碩、博所學(xué)專業(yè)、研究方向基本一致或高度相關(guān)。
2.具備副高級及以上職稱或10年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
(四)年齡要求
應(yīng)聘人員年齡一般不超過40周歲。
(五)破格條件
對于條件特別優(yōu)異、專業(yè)領(lǐng)域成就較高的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職稱等方面要求。
三、工作地點(diǎn)
河北省唐山市
四、薪酬福利
(一)薪酬待遇:年收入30萬元起,其中行業(yè)杰出領(lǐng)軍人才年收入50萬元起,具體薪酬采用“一人一策”的方式確定。另外,優(yōu)先享受公司中長期激勵(超額利潤分享等)、科技成果獎勵等。
(二)福利待遇:五險(xiǎn)二金、帶薪年假、取暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防暑補(bǔ)貼、員工餐補(bǔ)、員工體檢等。其中,非唐山籍引進(jìn)人員,自引進(jìn)之日起三年內(nèi)享有至少兩室一廳住房的居住權(quán)(期間權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓)。
(三)其他待遇:符合唐山市人才引進(jìn)條件的,還可享受唐山市“鳳凰英才”人才獎補(bǔ)政策。
五、成長發(fā)展
(一)負(fù)責(zé)或參與公司智能化科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
(二)優(yōu)先申報(bào)集團(tuán)公司首席科學(xué)家或煤科總院博士、碩士生導(dǎo)師。
(三)優(yōu)先推薦參與國內(nèi)外高層次學(xué)術(shù)活動。
(四)優(yōu)先推薦申報(bào)國家及省市和集團(tuán)公司科研項(xiàng)目。
六、其他
對于業(yè)績優(yōu)異的工作團(tuán)隊(duì),經(jīng)考評合格后可整建制接收,不受學(xué)歷、職稱等條件限制。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張先生
電話:0315-5818836/18531752944
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/56506/code/3ccc.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。