成都市規(guī)劃設(shè)計研究院2022年公開考核招聘1名事業(yè)單位工作人員的公告

時間:2022-09-02來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

成都市規(guī)劃設(shè)計研究院成立于1983年，2019年加掛成都市天府公園城市研究院，為全國首批甲級城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院，國家高新技術(shù)企業(yè)，是成都市規(guī)劃和自然資源局所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔成都市市政府和市規(guī)劃和自然資源局各級各類國土空間規(guī)劃研究和編制技術(shù)支撐工作。按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)成都市規(guī)劃和自然資源局黨組同意，現(xiàn)面向社會采取公開考核招聘的方式招聘事業(yè)單位工作人員1名。
　　一、招聘崗位
　　崗位名稱：財務管理
　　崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位
　　數(shù)量：1個
　　二、招聘對象
　�。ㄒ唬�2022年7月31日前獲得大學專科及以上學歷，具有專業(yè)技術(shù)高級職稱，在管理類崗位工作五年及以上。
　�。ǘ┤魢�、境外留學人員須取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。
　　三、崗位條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍。
　　（二）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
　�。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
　�。ㄋ模⿳徫灰螅菏煜C關(guān)事業(yè)單位管理工作。
　�。ㄎ澹┠挲g要求：1972年7月1日及以后出生。
　�。┤鐚贆C關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員的，須經(jīng)單位主管部門同意后方可報考。
　�。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏�，不得報考：
　　1.曾受過各類刑事處罰的。
　　2.曾被開除公職的。
　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
　　四、人員管理和薪酬待遇
　　（一）身份編制：此次招聘為編制內(nèi)招聘。
　　（二）薪酬待遇：享受事業(yè)單位相應的基本工資、績效工資和津貼補貼。
　�。ㄈ⿳徫话才牛贺攧帐覐氖仑攧展芾砉ぷ�。
　　（四）服務期：招聘人員最低服務期限為五年。
　　五、招聘程序
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　　在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)發(fā)布考核招聘公告。
　　（二）報名
　　報名時間： 2022年8月29日9：00至2022年9月6日17：00（7個工作日）。
　　報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。應聘人員自行前往成都市規(guī)劃設(shè)計研究院報名（成都市高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓一單元22層），填寫并提交報名表。
　　應聘人員應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
　　（三）資格審查
　　應聘人員在報名時提供以下資格審查資料：
　　1、應聘人員報名表。
　　2、有效身份證原件及復印件。
　　3、崗位要求的畢業(yè)證及學位證（�？浦磷罡邔W歷階段）、認證書、職稱證、職稱評審表、注冊執(zhí)業(yè)資格等證書原件及復印件。
　　4、工作單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料原件。
　　5、勞動合同、單位證明、社保繳費證明等能證明工作經(jīng)歷的材料原件。
　　6、如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人所在單位及主管部門出具同意應聘的書面材料。
　　7、兩張1寸近期免冠彩色照片。
　　8、專業(yè)技術(shù)綜合評價所需相關(guān)資料
　�。�1）2017年至考核公告發(fā)布之日，近5年個人年度考核登記表、考核文件等；
　�。�2）2017年至考核公告發(fā)布之日，個人獲得單位及上級評定的先進工作者、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀黨員、勞動模范等評先評優(yōu)表彰獎勵文件、證書，市級及以上技能競賽獲獎者證書等；
　�。�3）參加工作以來至考核公告發(fā)布之日，公開發(fā)表或協(xié)（學）會交流集結(jié)成冊的科技論文、參編規(guī)范。
　　以上資格審查資料均需帶原件進行核驗，并附復印件一份（公開發(fā)表科技論文、專著的需提供相應刊物封面、目錄和論文首頁的復印件）。資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進入面試。
　　該崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，考核面試比例原則上不低于1:2。報名或考核環(huán)節(jié)達不到上述比例的，取消該招聘崗位。
　　資格審查貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成的損失由應聘人員本人承擔。
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　　考核分為專業(yè)技術(shù)綜合評價及面試兩部分，滿分為100分，專業(yè)技術(shù)綜合評價占40%（包括工作能力、專業(yè)水平等方面，專業(yè)技術(shù)綜合評價所需資料在資格審查時一并提供），面試占60%。
　　（五）體檢
　　擬聘人員由招聘單位組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
　　（六）考察
　　擬聘人員體檢合格后，由用人單位對其進行考察，考察工作參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號) 文件規(guī)定執(zhí)行。
　　（七）公示及聘用
　　通過考核、體檢、考察的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)上進行公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
　　六、紀律監(jiān)督
　　為保證招聘工作公平、公正，招聘工作全程接受干部群眾監(jiān)督，考核工作邀請市局機關(guān)紀委及市局人事處全程參與監(jiān)督及指導。對弄虛作假、違規(guī)作弊的應聘人員，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
　　咨詢電話：028－69098189
　　監(jiān)督電話：028-61889032