中石油（上海）新材料研究院有限公司2023屆高校畢業(yè)生招聘啟事

時間:2022-09-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

企業(yè)介紹

中石油（上海）新材料研究院有限公司

中石油（上海）新材料研究院有限公司（以下簡稱“上海新材料研究院”）成立于2021年12月，是中國石油天然氣股份有限公司全資子公司，注冊在中國（上海）自貿(mào)試驗區(qū)臨港新片區(qū)，是集科研開發(fā)、技術孵化、產(chǎn)業(yè)布局、學術交流、技術服務為一體的新型綜合性研發(fā)機構，研發(fā)重點主要包括醫(yī)用高分子材料、高端碳材料、新能源材料、電子信息材料、彈性體材料等化工新材料領域。上海新材料研究院的成立是中國石油向綜合性國際能源公司轉型發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。我們將對標國際先進，面向國家戰(zhàn)略，瞄準科技前沿，著重打造新材料技術研發(fā)中心和創(chuàng)新高地，支撐和引領煉化業(yè)務轉型發(fā)展，滿足集團公司全產(chǎn)業(yè)鏈需求。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展，科技先行。上海新材料研究院秉承新理念、新體制、新機制、產(chǎn)業(yè)化、市場化、國際化的建院原則，以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈深度融合為導向，綜合應用自主研發(fā)、合作開發(fā)與技術并購等發(fā)展路徑，在全球范圍內(nèi)整合先進技術、引進高層次領軍人才，集聚全球創(chuàng)新要素，形成開放式創(chuàng)新體系；實行完全項目制運行管理模式，賦予項目負責人充分決策權；與高等院校、科研機構、上下游企業(yè)、金融機構、社會資本等共建創(chuàng)新聯(lián)合體，加速科技成果孵化和產(chǎn)業(yè)化。

潮平岸闊，風正帆懸。上海新材料研究院入駐上海自貿(mào)試驗區(qū)臨港新片區(qū)頂尖科學家社區(qū)，這是現(xiàn)實與未來同向共頻的選擇。在這里，我們與海內(nèi)外眾多研發(fā)機構、“專精特新”創(chuàng)新型企業(yè)比鄰而居，共同擁抱“全球新時代重大前沿科學策源地”。在這里，我們共同擁有更高水平的自由化、便利化優(yōu)惠政策，共享宜業(yè)宜居的希望之城、現(xiàn)代之城。

功以才成，業(yè)由才廣。正處于起步發(fā)展階段的上海新材料研究院，以市場化方式引才引智，吸納、集聚海內(nèi)外科技創(chuàng)新人才，打造開放合作的創(chuàng)新生態(tài)和沒有“圍墻”的創(chuàng)新團隊。

資格要求：

1.2023屆高校畢業(yè)生，2022屆未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的高校畢業(yè)生，回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生；

2.碩士及以上學歷；

3.外語水平要求：

國內(nèi)研究生的大學英語六級考試成績不少于480分；第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準。

留學回國人員參加集團公司考試中心舉辦的外語考試（可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項之一），應達到以下標準：集團公司外語水平考試成績不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分；外語專業(yè)的留學生，集團公司外語水平考試成績不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分。

未具備上述要求的國內(nèi)畢業(yè)生和留學回國人員（非外語專業(yè)的），也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。

4.所學專業(yè)符合招聘崗位要求。

薪酬福利：

1.以市場化方式聘用，提供具有市場競爭力薪酬；

2.按照國家規(guī)定建立社會保險、住房公積金、企業(yè)年金。

招聘程序：

1.投遞簡歷：在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺登錄注冊，選擇中石油（上海）新材料研究院有限公司，完成簡歷投遞，時間：9月1日至10月15日；

2.通用能力考試：資格審查合格的畢業(yè)生，參加中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一組織的通用能力考試。符合以下條件之一的可免予參加考試；

泰晤士世界大學排名前50名高校的研究生或國內(nèi)排名前10名高校的畢業(yè)生；國內(nèi)高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業(yè)生；獲得全國化工設計競賽一等獎項的畢業(yè)生；兩次獲得過國家獎學金的畢業(yè)生；兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的畢業(yè)生；博士研究生；

3.面試考核：通過準入考試及免考的畢業(yè)生進行面試考核和基本素質測評；

4.簽約公示：按照面試綜合成績排名確定擬錄用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實性承諾書并公示；

5.報到入職：組織正式錄用的畢業(yè)生報到入職。

招聘標準：

1.品行端正，遵紀守法，熱愛石油石化行業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化；

2.熱愛科研工作，具有扎實的專業(yè)基礎，較強的事業(yè)心和責任感，良好的心理素質；

3.具備較強學習能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神；

4.形象良好，身心健康，吃苦耐勞，具備與招聘崗位相適應的身體條件；

5.泰晤士世界排名靠前的，學科評估結果級別高的，“雙一流”大學畢業(yè)的，獲得過大賽獎項的，獲得過國家獎學金的，評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的，外語水平高的，所從事課題與應聘崗位契合度高的優(yōu)先錄用。

聯(lián)系方式及其它：

1.在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查；

2.畢業(yè)生應如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學生，取消應聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權解除勞動合同；