中科院福建物構(gòu)所廈門稀土研究中心技術(shù)支撐中心因工作需要，現(xiàn)公開招聘分析測試管理高級工程師或工程師1名。
一、崗位職責(zé)
�。�1）掃描電鏡、核磁共振波譜儀等設(shè)備的管理與維護；
�。�2）保持儀器的良好狀態(tài)，根據(jù)規(guī)程定期校驗并維護儀器，分析并排除儀器故障，對相關(guān)檢驗設(shè)備進行性能確認(rèn)；
（3） 編寫或更新分析設(shè)備的操作規(guī)程，分析方法，原料規(guī)格等；
（4）對職工學(xué)生提供培訓(xùn)與技術(shù)支持，并進行理論測試與操作評估；
（5）當(dāng)出現(xiàn)超標(biāo)超常時應(yīng)配合展開調(diào)查，給出整改措施；
�。�6）及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
二、招聘條件
�。�1）學(xué)歷要求：博士；
�。�2）專業(yè)：化學(xué)、材料學(xué)或物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（3）以第一作者發(fā)表過SCI論文，熟悉實驗方法和數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理；
�。�4）精通掃描電鏡、核磁共振波譜儀等設(shè)備的管理與維護。具備相關(guān)分析檢測技術(shù)，具備儀器功能研發(fā)與方法拓展的能力；
�。�5）吃苦耐勞，積極主動，團結(jié)協(xié)作，具有較強的執(zhí)行力及溝通能力；
（6）符合以上招聘條件的申請人還需要滿足研究所相應(yīng)崗位應(yīng)聘條件。
三、招聘程序
�。�1）個人申報
應(yīng)聘者請按附件《應(yīng)聘申請表》格式如實填寫，并發(fā)送至郵箱gwjp@fjirsm.ac.cn，郵件標(biāo)題及應(yīng)聘材料命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
�。�2）考核
研究所對應(yīng)聘人員進行初審，確定參加考核人員名單。采取專業(yè)相關(guān)筆試或面試相結(jié)合的辦法，由福建物構(gòu)所成立考核組對候選人進行考核。經(jīng)考核、體檢合格后，確定擬聘人選（不含博士后）報所務(wù)會審批。
（3）聘用
研究所確定擬聘人選，并在我所網(wǎng)站上公示5個工作日，接受監(jiān)督和舉報。公示無異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。
如擬聘人員符合福建省和研究所招聘人員入編相關(guān)政策和要求的，可辦理相關(guān)入編手續(xù)。
�。�4）報名截止時間：2022 年9月16日17時。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.fjirsm.ac.cn/tzgg/tz2/202209/t20220905_6509062.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
