閩都創(chuàng)新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月獲福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)。
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越、促進光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
百瓦級皮秒激光器開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目組致力于高功率皮秒激光器的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作。因工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
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機械工程師 |
1 |
1、負(fù)責(zé)激光器整機結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)激光器裝、調(diào)相關(guān)工裝、夾具的設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)機械物料的檢測、與供應(yīng)商的技術(shù)溝通； 4、參與激光器的裝、調(diào)工作； 5、實驗室安排的其它工作； |
1、本科及以上學(xué)歷，機械、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、熟悉常見的機械設(shè)計軟件，包括solidworks,CAD等； 4、有激光器結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有激光器裝、調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、了解常用檢測工具和設(shè)備，能夠選擇適合的工具進行零件的檢測； 7、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力和時間觀念，較強的原則性、抗壓力及良好的職業(yè)道德。 |
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電子工程師 |
1 |
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求，進行電路設(shè)計，包括完成原理圖、PCB的設(shè)計，根據(jù)性能需求對產(chǎn)品器件或物料進行選型，完成硬件調(diào)試和測試工作； 2、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、BOM表和控制圖等； 3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、異常分析等； 4、根據(jù)產(chǎn)品的功能需求和可靠性要求，完成相應(yīng)的程序設(shè)計； |
1、本科及以上學(xué)歷，微電子，固體電子，通信工程，電子工程，自動化等電子相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上電子研發(fā)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用硬件開發(fā)常用工具軟件和仿真軟件，如AltiumDesigner、pads、Cadenceallegro，Multisim 4、有使用STM32或51開發(fā)的產(chǎn)品經(jīng)驗 5、掌握上、下位機編程語言，掌握C/C++，能夠進行工作相關(guān)的程序編寫、調(diào)試，具有良好的編碼規(guī)范和編程功底，掌握產(chǎn)品可靠性設(shè)計和調(diào)試方法； 6、熟悉恒流電源電路，半導(dǎo)體激光器驅(qū)動電路，等原理和設(shè)計方法，并具相關(guān)電路的設(shè)計經(jīng)驗； 7、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力和時間觀念，較強的原則性、抗壓力及良好的職業(yè)道德。 |
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標(biāo)準(zhǔn)。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3．職稱評定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持績效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱評定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費比例繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1．應(yīng)聘申請材料：應(yīng)聘申請表、身份證/護照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。相關(guān)崗位未招滿前，崗位招聘啟事長期有效。應(yīng)聘申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13107686352肖老師，林老師
2.實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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