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中國科學院電工研究所2022年招聘2名機關工作人員啟事

時間:2022-10-18來源:中國博士人才網 作者:佚名

根據工作需要,現公開招聘事業(yè)編制機關工作人員2名。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用。

二、招聘部門、崗位、基本條件

部門:人事教育處

崗位1:教育培養(yǎng)管理崗(1人)

崗位職責:

1.開展本科生、研究生培養(yǎng)相關工作,主要包括課程體系建設、教育教學組織管理、獎助學金評選管理、崗位教師管理和考核、培養(yǎng)必修環(huán)節(jié)組織管理及審核、科研實踐組織管理等;

2.開展科教融合相關工作,主要包括中國科學院大學研究所課程的安排、研究生教學計劃的修訂;協(xié)助教研室建設和運行管理;協(xié)助崗位教師管理,協(xié)助組織各類相關會議;

3.開展科教融合學院建設、學科建設管理工作;

4.負責職責內規(guī)章制度的起草和修定工作;

5.協(xié)助教研室網頁維護工作,新聞稿件撰寫相關工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.碩士研究生及以上學歷;電氣工程相關學科或教育學、管理學背景優(yōu)先;

2.熟悉計算機辦公軟件,有相關管理工作經驗者優(yōu)先;

3.具有良好的書面表達能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、學習能力,有較強的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神;

4.身體健康,非應屆生應具有北京市常住戶口;

5.特別優(yōu)秀者,可適當放寬招聘條件。

崗位2:人力資源管理崗(1人)

崗位職責:

1.開展應屆生招聘、應屆生落戶、京外調干、留學回國落戶、兩地分居等人事調配工作;

2.開展人力資源質量體系、ARP系統(tǒng)日常人事數據維護及年度統(tǒng)計工作;

3.開展人事聘用合同簽訂,人事檔案管理工作;

4.開展人事教育處宣傳及網頁維護工作;

5.協(xié)助薪酬管理、入職離職、返聘、退休等相關管理工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.碩士研究生及以上學歷,中共黨員;理工類、經濟類、管理類、教育類等相關專業(yè);

2.具有團隊合作意識,愛崗敬業(yè),勤懇正直、責任心和服務意識強,具有良好的溝通能力、公關能力、書面表達能力、組織協(xié)調能力;

3.熟練使用計算機辦公軟件,有相關管理工作經驗者優(yōu)先;

4.身體健康,非應屆生應具有北京市常住戶口;

5.特別優(yōu)秀者,可適當放寬招聘條件。

三、招聘程序及聘后管理

1.報名應聘方式和時間

自發(fā)布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報名。。

應聘者須提供以下材料:填寫并網絡提交《中科院電工所崗位應聘申請表》;提供對應聘崗位的理解和認識的文字材料;提供能證明本人能力、水平的相關資料電子版(學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務任職證明材料、代表性論文等)。資格審核面試時需檢查上述材料的原件。

2.按照國家事業(yè)單位公開招聘程序要求開展筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),應聘者通過所有環(huán)節(jié)后確定聘用,辦理入職手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

3.符合本單位事業(yè)編制崗位招聘條件的,按正式編制聘用,工資待遇按照國家、中國科學院及研究所的相關政策和規(guī)定執(zhí)行。

4.聯系方式及聯系人

材料投遞郵箱:rczp@mail.iee.ac.cn.網址:www.iee.ac.cn

聯系人:王老師

聯系地址:北京市海淀區(qū)中關村北二條6號

崗位應聘申請表下載地址:http://www.iee.ac.cn/zp/zxzpxx/20200506_187932/202204/W020220413724903224809.doc

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=922

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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