上海腦科學(xué)與類腦研究中心是上海市科委所屬事業(yè)單位,是上海市成立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),主要目標(biāo)為整合優(yōu)勢(shì)科研力量,構(gòu)建以上海為核心的長(zhǎng)三角地區(qū)腦科學(xué)與類腦人工智能科學(xué)協(xié)同發(fā)展網(wǎng)絡(luò),組織承接國(guó)家和上海市腦科學(xué)與類腦人工智能領(lǐng)域重大戰(zhàn)略研究任務(wù)。現(xiàn)因工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和職責(zé)要求
招聘崗位及職數(shù):
腦機(jī)接口平臺(tái)研究崗位(專業(yè)技術(shù)崗位)3個(gè)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助研究員合作或獨(dú)立開(kāi)展神經(jīng)科學(xué)研究工作。
2、協(xié)助研究員撰寫(xiě)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文,申請(qǐng)、承擔(dān)科研項(xiàng)目,推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。
3、負(fù)責(zé)小鼠和非人靈長(zhǎng)類大規(guī)模自動(dòng)化行為學(xué)訓(xùn)練的設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)大規(guī)模電生理記錄、光遺傳和物理腦態(tài)調(diào)控實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析。
5、主持設(shè)備搭建、運(yùn)行和維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)相關(guān)的程序編寫(xiě)。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、研究生學(xué)歷取得博士學(xué)位,生物、神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景。
2、具有5年及以上神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域科研工作經(jīng)驗(yàn),在國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高水平研究論文。
3、具備相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn):大規(guī)模動(dòng)物行為學(xué)訓(xùn)練、大規(guī)模光遺傳實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物腦立體定位手術(shù)操作、電生理實(shí)驗(yàn)。
4、精通編程和數(shù)據(jù)分析,熟悉MATLAB、Python、C、Java等語(yǔ)言,熟悉PIC、AVR等嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。
5、工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
二、招聘辦法
1、報(bào)名條件和時(shí)間
。1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行。
(2)具備招聘崗位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。
。3)報(bào)名時(shí)間為即日起至2022年10月31日。外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日,應(yīng)屆畢業(yè)生身份不受居住證年限限制。
2、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員須發(fā)送以下報(bào)名材料至報(bào)名郵箱hrbsbii@bsbii.cn,郵件標(biāo)題應(yīng)注明:聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。請(qǐng)勿寄送紙質(zhì)材料,如無(wú)通知,謝絕來(lái)訪。
。1)填寫(xiě)完整的《上海腦科學(xué)與類腦研究中心個(gè)人信息登記表》(word版),請(qǐng)勿擅自改動(dòng)表格格式。
(2)身份證正反面(非上海戶籍的社會(huì)人士還需提供居住證)掃描件。
(3)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。
。4)其他證明材料:專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件。
3、資格審查
本單位將按照上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定以及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,并確認(rèn)本人符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。對(duì)于提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,將取消本次報(bào)考資格。未能經(jīng)過(guò)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)入后續(xù)面試考核范圍的報(bào)名人員,不再另行通知。
4、考核
通過(guò)資格審查,根據(jù)招聘職數(shù),按照1:2的比例擇優(yōu)確定面試考核人選,并發(fā)送相關(guān)通知。面試考核由本單位組織,采取匯報(bào)答辯方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),以及政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)價(jià)值觀、人際能力等基本要素的考察。面試考核后,擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
5、體檢
組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考材料原件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員因體檢、考察原因未通過(guò)的,本單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由面試考核成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。
7、擬招聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,對(duì)擬聘人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)和上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后,辦理錄用手續(xù)。公示有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)的內(nèi)容、結(jié)果確定是否聘用。
三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
經(jīng)公示確定的擬聘人員,與單位訂立聘用合同,其工資、福利待遇等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:徐老師
聯(lián)系郵箱:hrbsbii@bsbii.cn
聯(lián)系電話:31292555*10127
監(jiān)督電話:23112546
上海腦科學(xué)與類腦研究中心
2022年10月20日
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