中國(guó)科學(xué)院微生物研究所（以下簡(jiǎn)稱微生物所）成立于1958年12月3日，目前已發(fā)展成為具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究機(jī)構(gòu)，也是國(guó)內(nèi)學(xué)科最齊全的微生物學(xué)專業(yè)機(jī)構(gòu)。
中國(guó)科學(xué)院病原微生物與免疫學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱病原室）成立于2008年12月。病原室始終堅(jiān)持研究所“微生物、高科技、大產(chǎn)業(yè)”的定位，按照“四個(gè)面向”和“兩加快一努力”的明確要求，聚焦新發(fā)突發(fā)傳染病病原跨種傳播、宿主與病原之間的分子互作和細(xì)胞免疫機(jī)制，以及藥物和疫苗研發(fā)等重大科學(xué)和技術(shù)問(wèn)題，為我國(guó)重大傳染病的防治提供科技支撐，并推動(dòng)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的快速發(fā)展。受體決定了病毒的感染和致病機(jī)制，也是重要的藥物靶點(diǎn)。迄今為止，眾多引起重大傳染性疾病的病毒關(guān)鍵受體尚未被發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)重制約病毒性疾病的研究和防控。當(dāng)前病原室在利用基因編輯等前沿技術(shù)手段進(jìn)行病原受體等重要宿主因子發(fā)現(xiàn)和作用機(jī)制研究方面的布局尚待加強(qiáng)，以便為重大傳染病等的防治提供原始創(chuàng)新的科技支撐并推動(dòng)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
為加強(qiáng)本實(shí)驗(yàn)室的研究力量，優(yōu)化學(xué)科和團(tuán)隊(duì)布局，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘青年研究組長(zhǎng)2名。
一、招聘崗位：青年研究組長(zhǎng)2名
二、招聘領(lǐng)域：
方向一：病原受體與基因編輯
方向二：T細(xì)胞免疫識(shí)別與免疫治療策略
三、基本任職條件
1．具有以上招聘領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲；
2．海外人員：在海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)從事相關(guān)科研工作3年（含）以上；國(guó)內(nèi)人員：應(yīng)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且博士畢業(yè)后具有相關(guān)專業(yè)5年（含）以上國(guó)內(nèi)研究工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀的，學(xué)習(xí)或工作年限可適當(dāng)放寬；
3．在相關(guān)研究領(lǐng)域取得突出業(yè)績(jī)，達(dá)到研究所對(duì)副研究員崗位有關(guān)科研業(yè)績(jī)方面的基本任職條件；
4．具有組織領(lǐng)導(dǎo)研究隊(duì)伍開(kāi)展科研或開(kāi)發(fā)工作的能力，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和成為研究組長(zhǎng)的潛力；
5．具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)學(xué)風(fēng)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、健康向上的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神；
6．身體健康，全時(shí)全職在崗工作。
四、崗位待遇
工資及福利待遇按中國(guó)科學(xué)院微生物研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
1. 個(gè)人履歷（包括個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)等）；
2. 已取得的代表性成果（發(fā)表論著首頁(yè)、至少3篇代表性論文全文、授權(quán)專利等掃描件）；
3. 應(yīng)聘后工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃；
4. 至少3位本領(lǐng)域海內(nèi)外同行專家（一般應(yīng)含所在科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）推薦信；
5. 相關(guān)證明（海內(nèi)外任職情況證明、學(xué)歷學(xué)位證明、承擔(dān)的課題和獲獎(jiǎng)情況證明），以及身份證或護(hù)照等掃描件；
6. 由北京市三甲或指定醫(yī)院提供的近六個(gè)月體檢健康證明（外籍專家可提供出入境管理處指定體檢地點(diǎn)體檢報(bào)告）；
7. 本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。
六、應(yīng)聘方式
1．自發(fā)布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應(yīng)聘者，將上述材料發(fā)至zhaopin#im.ac.cn (投遞時(shí)請(qǐng)將“#”改為“@”)。
2．郵件主題注明“應(yīng)聘病原室青年研究組長(zhǎng)”，附件形式的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》請(qǐng)命名為“病原室青年研究組長(zhǎng)應(yīng)聘申請(qǐng)表+姓名+現(xiàn)單位”。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：人事處 周 暢 (86-10-64807471，zhouc#im.ac.cn(投遞時(shí)請(qǐng)將“#”改為“@”)） 劉 媛 (86-10-64807477，liuy#im.ac.cn(投遞時(shí)請(qǐng)將“#”改為“@”)）
聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北辰西路1號(hào)院3號(hào)（郵編100101）
中國(guó)科學(xué)院病原微生物與免疫學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱病原室）成立于2008年12月。病原室始終堅(jiān)持研究所“微生物、高科技、大產(chǎn)業(yè)”的定位，按照“四個(gè)面向”和“兩加快一努力”的明確要求，聚焦新發(fā)突發(fā)傳染病病原跨種傳播、宿主與病原之間的分子互作和細(xì)胞免疫機(jī)制，以及藥物和疫苗研發(fā)等重大科學(xué)和技術(shù)問(wèn)題，為我國(guó)重大傳染病的防治提供科技支撐，并推動(dòng)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的快速發(fā)展。受體決定了病毒的感染和致病機(jī)制，也是重要的藥物靶點(diǎn)。迄今為止，眾多引起重大傳染性疾病的病毒關(guān)鍵受體尚未被發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)重制約病毒性疾病的研究和防控。當(dāng)前病原室在利用基因編輯等前沿技術(shù)手段進(jìn)行病原受體等重要宿主因子發(fā)現(xiàn)和作用機(jī)制研究方面的布局尚待加強(qiáng)，以便為重大傳染病等的防治提供原始創(chuàng)新的科技支撐并推動(dòng)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
為加強(qiáng)本實(shí)驗(yàn)室的研究力量，優(yōu)化學(xué)科和團(tuán)隊(duì)布局，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘青年研究組長(zhǎng)2名。
一、招聘崗位：青年研究組長(zhǎng)2名
二、招聘領(lǐng)域：
方向一：病原受體與基因編輯
方向二：T細(xì)胞免疫識(shí)別與免疫治療策略
三、基本任職條件
1．具有以上招聘領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲；
2．海外人員：在海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)從事相關(guān)科研工作3年（含）以上；國(guó)內(nèi)人員：應(yīng)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且博士畢業(yè)后具有相關(guān)專業(yè)5年（含）以上國(guó)內(nèi)研究工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀的，學(xué)習(xí)或工作年限可適當(dāng)放寬；
3．在相關(guān)研究領(lǐng)域取得突出業(yè)績(jī)，達(dá)到研究所對(duì)副研究員崗位有關(guān)科研業(yè)績(jī)方面的基本任職條件；
4．具有組織領(lǐng)導(dǎo)研究隊(duì)伍開(kāi)展科研或開(kāi)發(fā)工作的能力，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和成為研究組長(zhǎng)的潛力；
5．具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)學(xué)風(fēng)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、健康向上的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神；
6．身體健康，全時(shí)全職在崗工作。
四、崗位待遇
工資及福利待遇按中國(guó)科學(xué)院微生物研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
1. 個(gè)人履歷（包括個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)等）；
2. 已取得的代表性成果（發(fā)表論著首頁(yè)、至少3篇代表性論文全文、授權(quán)專利等掃描件）；
3. 應(yīng)聘后工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃；
4. 至少3位本領(lǐng)域海內(nèi)外同行專家（一般應(yīng)含所在科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）推薦信；
5. 相關(guān)證明（海內(nèi)外任職情況證明、學(xué)歷學(xué)位證明、承擔(dān)的課題和獲獎(jiǎng)情況證明），以及身份證或護(hù)照等掃描件；
6. 由北京市三甲或指定醫(yī)院提供的近六個(gè)月體檢健康證明（外籍專家可提供出入境管理處指定體檢地點(diǎn)體檢報(bào)告）；
7. 本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。
六、應(yīng)聘方式
1．自發(fā)布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應(yīng)聘者，將上述材料發(fā)至zhaopin#im.ac.cn (投遞時(shí)請(qǐng)將“#”改為“@”)。
2．郵件主題注明“應(yīng)聘病原室青年研究組長(zhǎng)”，附件形式的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》請(qǐng)命名為“病原室青年研究組長(zhǎng)應(yīng)聘申請(qǐng)表+姓名+現(xiàn)單位”。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：人事處 周 暢 (86-10-64807471，zhouc#im.ac.cn(投遞時(shí)請(qǐng)將“#”改為“@”)） 劉 媛 (86-10-64807477，liuy#im.ac.cn(投遞時(shí)請(qǐng)將“#”改為“@”)）
聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北辰西路1號(hào)院3號(hào)（郵編100101）
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