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中國標準化研究院資源環(huán)境研究分院關于2022年11月公開招聘4名人員的公告

時間:2022-11-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國標準化研究院:直屬于國家市場監(jiān)督管理總局,從事標準化研究的國家級社會公益類科研機構(gòu),主要針對我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中全局性、戰(zhàn)略性和綜合性的標準化問題進行研究。

資源環(huán)境研究分院:要從事節(jié)能、節(jié)水、新能源、循環(huán)經(jīng)濟、應對氣候變化、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、生態(tài)文明建設、綠色與可持續(xù)發(fā)展研究領域研究。以標準化科研為基礎,以實驗檢測和服務為支撐,開展生態(tài)文明建設及綠色發(fā)展技術研發(fā)與科研項目研發(fā),開展相關國內(nèi)國際標準研制工作,支撐中央、地方政府政策制定實施,開展區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)標準化咨詢與對標檢驗工作,服務于國家節(jié)能減排和標準化工作大局,對接國際標準化組織,代表國家行使標準話語權;形成科研、實驗、管理、服務的多元發(fā)展模式,為國家節(jié)能減排事業(yè)做出重大貢獻。

我們的科研實力:先后承擔國家973、863、科技支撐、NQI項目及課題等共計68項、承擔省部級項目115項,國際合作項目109項。獲得技術專利16項、軟件著作權68項。發(fā)表論文380篇,出版專著50余部,對口11個國際標委會,承擔15個國際標準化職務,牽頭制定國際標準26項,9個國家標準化技術委員會,2個標準化總體組。制修訂國家標準500余項,其中強制性能耗標準112項,強制性能效標準75項。發(fā)布“領跑者”團體標準473項。研究成果先后榮國家科技進步獎3項,省部級獎29項,社會力量獎等39項,同時榮獲人社部、發(fā)展改革委、生態(tài)環(huán)境部、財政部頒發(fā)的“全國節(jié)能先進集體”和“全國減排先進集體稱號”。

一、總體要求

1)遵紀守法、品行端正、有責任心、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)、較好的大局意識和團隊協(xié)作精神,較強的語言文字表達能力;

2)研究生學歷;

3)具備管理學類(12)、經(jīng)濟學類(02)、系統(tǒng)科學(0711)、生態(tài)學(0713)、動力工程及工程熱物理(0807)、信息與通信工程(0810)、環(huán)境科學與工程(0830)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(0833)、工商管理(1202)專業(yè)背景。

二、崗位要求

雙碳標準化研究崗

招聘人數(shù):1名

崗位性質(zhì):企業(yè)編制

崗位職責:

1)開展雙碳等領域相關政策、技術與科研項目研究;

2)開展相關標準研究、制修訂工作;

3)開展相關領域國際交流與合作。

能效水效與綠色化實驗研究崗

招聘人數(shù):3名

崗位性質(zhì):企業(yè)編制

崗位職責:

1)開展相關標準研究與實驗驗證工作;

2)國內(nèi)外相關綠色低碳指標試驗方法比對研究工作;

3)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

三、相關待遇

1)薪資待遇:提供全面的、富有競爭力的薪酬福利待遇;

2)五險一金:為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,住房公積金;

3)培養(yǎng)體系:具有涵蓋新員工培訓、在崗培訓、博士后工作站聯(lián)合培養(yǎng)的全方位教育培訓體系;

4)職業(yè)發(fā)展:擁有專家體系、獎勵榮譽體系、專業(yè)技術資格等多途徑職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺;

5)其他福利:提供就餐補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等福利。

四、報名方式

2022年11月15日前將本人簡歷及相關證明材料發(fā)送到聯(lián)系人郵箱,郵件主題請以“姓名+學校+專業(yè)(學歷)+崗位名稱 ”。面試通過后核實原件。面試時間另行通知。

五、聯(lián)系人

張老師

電話:010-58811633

郵箱:zihuan@cnis.ac.cn

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.cnis.ac.cn/rczp/202211/t20221102_54164.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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