一、單位簡介

中國社會科學(xué)院日本研究所由國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，成立于1981年5月，是中國社會科學(xué)院下屬的專門從事當(dāng)代日本問題研究的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)中國社會科學(xué)院的基本定位，日本研究所力爭成為國內(nèi)一流、國際知名的研究機(jī)構(gòu)。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。

（三）具有與研究方向相關(guān)的專業(yè)教育背景，科研崗需要取得博士學(xué)位，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

（四）熟練掌握日語或英語。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

（六）年齡原則不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的最多可放寬至40周歲。

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（生源不限）、博士后出站人員、留學(xué)人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

五、崗位職責(zé)

從事科研崗位相關(guān)工作。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。自發(fā)布招聘信息之日起至2月10日。

（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。資格審核未通過的人員不通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在考試開始前視情況經(jīng)研究決定取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試、業(yè)務(wù)考察。公開招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

1.考試：筆試，總分100分。

結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

2.業(yè)務(wù)考察：由本單位聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、外語口試、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行第二次投票考核。根據(jù)票數(shù)由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入下一階段人選。

（四）實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)間不少于兩周，通過實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

（五）體檢。如實(shí)習(xí)合格，將安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并按指定方式進(jìn)行心理健康測試。

（六）政治考察。對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或業(yè)務(wù)考察、實(shí)習(xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況在第一次獲得業(yè)務(wù)考察2/3以上贊成票人員中，按照第二次投票考核的票數(shù)由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

（七）確定擬聘人選。根據(jù)實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（八）公示。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（九）上報(bào)備案。報(bào)中國社會科學(xué)院人事教育局審核擬聘用人選資格條件、引進(jìn)程序等，予以備案。

（十）辦理入職手續(xù)。經(jīng)院人事教育局審核備案后，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定核定。

八、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可登錄中國社會科學(xué)院招聘網(wǎng)站：http://cass.gjzhaopin.cn/注冊個(gè)人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳以下報(bào)名材料完成報(bào)名。

報(bào)名材料：

（一）個(gè)人簡歷。

（二）身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁掃描件。

（三）最高學(xué)位論文、獲獎證明材料以及代表性論文掃描件。

（四）最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件（國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成）。

（五）留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：010-64039028 

中國社會科學(xué)院

日本研究所

2023年1月13日

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）