一、單位簡介

中國社會科學院拉丁美洲研究所成立于1961年7月，研究領(lǐng)域涵蓋拉美和加勒比地區(qū)的政治、經(jīng)濟、國際關(guān)系、社會、文化,以及地區(qū)的重大理論和現(xiàn)實問題等，是中國最大的拉美綜合研究機構(gòu)。拉丁美洲研究所還承擔中國社會科學院大學拉丁美洲研究系碩士、博士研究生教學與指導工作，設有博士后流動站，并接收國內(nèi)外訪問學者。拉丁美洲研究所出版的《拉丁美洲研究》雜志，在學界有著廣泛的影響。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）具有博士學位，國內(nèi)應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強的科研工作能力；具備崗位所需專業(yè)能力，具有較好的研究能力和學術(shù)功底，具備良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ�有較成熟的學術(shù)研究規(guī)劃，在國內(nèi)外發(fā)表或出版過高質(zhì)量的學術(shù)論文或?qū)Ｖ��?/p>

（四）外語（英語或其他主要拉美官方語言）能力突出，適應專業(yè)研究及國際交流的需要。同等條件下，優(yōu)先考慮兼具葡萄牙語（或西班牙語）和學科專業(yè)訓練背景的復合型學術(shù)人才；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

（六）年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生），其中國內(nèi)應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行；

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)應屆畢業(yè)生（生源不限）、京內(nèi)戶籍社會人員、博士后出站人員、留學人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

招聘崗位：科研崗位

招聘數(shù)量：2名

專業(yè)要求：理論經(jīng)濟學（0201）、應用經(jīng)濟學（0202）、政治學（0302）、社會學（0303）、農(nóng)林經(jīng)濟管理（1203）、社會保障（120404）、區(qū)域國別學（經(jīng)濟學、法學）（1407）

上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

五、崗位職責

（一）參加集體項目和重點課題的研究，擔任高級研究人員的科研助手；

（二）按照所里制定的科研工作量化指標，完成科研任務；

（三）能夠獨立承擔所級課題或青年課題，獨立開展研究工作；

（四）參加國內(nèi)外學術(shù)活動，承擔或完成研究所、所在研究室交辦的任務。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月15日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加筆試人選，并通知應聘人員，未進入筆試名單的不再另行通知。進入筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1以上方可開考；達不到該比例的，視實際情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（三）考試：考試采取筆試方式進行。筆試成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線。成績達到及格線以上的按照招聘人數(shù)1:2的比例進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務考察：由所學術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。同一崗位應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，由單位安排實習。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過招聘人數(shù)，再進行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)。按得分高低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例進入下一階段。

（五）實習：進行兩周的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

（六）體檢：實習合格的到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時對應聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務考察得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

七、待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名方式

應聘人員可登錄中國社會科學院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳以下報名材料完成報名。

報名材料：

（一）個人簡歷（含個人研究特長及今后的研究方向等）。

（二）博士學位論文、博士后出站報告、學術(shù)代表作2篇。

（三）應聘人員身份證、戶口本（首頁、戶籍頁）。

（四）學歷學位證書、學歷學位認證書（國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成）。

（五）留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：010-64039063 

中國社會科學院拉丁美洲研究所

2023年1月13日

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來源鏈接：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230113_493375.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）