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中國科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所2023年3月所內(nèi)外公開招聘科技處工作人員啟事

時(shí)間:2023-03-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

現(xiàn)因工作需要和加強(qiáng)職能部門人員隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)科技處公開招聘以下崗位:

一、招聘崗位的職責(zé)及要求

崗位名稱

招聘崗位職責(zé)

招聘崗位要求

項(xiàng)目高級主管/主管

(重大科研項(xiàng)目)

1.負(fù)責(zé)研究所重大項(xiàng)目全過程管理,重要節(jié)點(diǎn)跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)控制及績效評價(jià)等相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化重大項(xiàng)目管理制度程序和項(xiàng)目分級管理方案;

3.深入實(shí)驗(yàn)室,協(xié)助項(xiàng)目群策劃,推動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展,策劃研究所科研新增長點(diǎn);

4.負(fù)責(zé)推進(jìn)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)研究科研總體工作、重大科研項(xiàng)目等相關(guān)專報(bào)編制及上報(bào);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

1.碩士及以上學(xué)歷,微電子、材料、通信等相關(guān)理工科專業(yè);

2.具有3年以上重大科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家和地方科技項(xiàng)目管理政策及流程;

4.具有優(yōu)良的科學(xué)素養(yǎng)、信息數(shù)據(jù)分析和研究能力,較強(qiáng)的宏觀與邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。

5.有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識,工作熱情主動(dòng)。

 

項(xiàng)目主管

(國家科技重大專項(xiàng))

1.負(fù)責(zé)國家科技重大專項(xiàng)等國家項(xiàng)目的論證、申報(bào)與立項(xiàng)、項(xiàng)目組織實(shí)施和過程管理、驗(yàn)收歸檔等;

2.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施的相關(guān)政策、管理辦法以及流程;

3.協(xié)助制訂和完善研究所科研管理制度;

4.負(fù)責(zé)專家?guī)旖⑴c維護(hù);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.碩士及以上學(xué)歷,微電子、材料、通信等相關(guān)理工科專業(yè);

2.具有3年及以上的科研項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目管理制度及流程,具有優(yōu)良的科學(xué)素養(yǎng)、信息數(shù)據(jù)分析和研究能力,較強(qiáng)的宏觀與邏輯思維能力和語言表達(dá)能力;

4.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識,工作熱情主動(dòng)。

項(xiàng)目主管

(綜合)

1.負(fù)責(zé)所自主部署項(xiàng)目的組織申報(bào)與立項(xiàng)、過程管理、結(jié)題驗(yàn)收等全周期管理等;協(xié)助所基礎(chǔ)研究方向規(guī)劃及資源爭;

2.負(fù)責(zé)縱向科研項(xiàng)目“四技”委外業(yè)務(wù)管理,組織“四技”委外業(yè)務(wù)的政采、裝備采購程序;

3.負(fù)責(zé)縱向科研項(xiàng)目歸檔工作的整體協(xié)調(diào)、制度修訂,并按計(jì)劃組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)推進(jìn)科研項(xiàng)目的信息化管理工作;

5.協(xié)助做好研究所關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.碩士以上學(xué)歷,材料、微電子相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

2.具有2年以上科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家有關(guān)合同及政采法律法規(guī),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、服務(wù)意識、原則意識;

4.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識,工作熱情主動(dòng)。

期刊主管

1.負(fù)責(zé)研究所學(xué)術(shù)期刊工作,期刊邀稿、組織評審、編輯與出版發(fā)行、期刊電子版數(shù)據(jù)報(bào)送機(jī)構(gòu)、微信公眾號和網(wǎng)站宣傳工作等;

2.負(fù)責(zé)圖書館建設(shè)、所級數(shù)字圖書門戶信息網(wǎng)站的維護(hù)與更新、查新代理服務(wù)、科技情報(bào)資料的收集與編輯相關(guān)管理工作;

3.負(fù)責(zé)科技論文及著作管理;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)會(huì)的日常管理、科研宣傳等;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

1.碩士及以上學(xué)歷,材料、微電子相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

2.具有科技期刊編輯工作經(jīng)驗(yàn),具有中級或初級編輯證書人員優(yōu)先;3.熱愛學(xué)術(shù)期刊出版事業(yè),具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)敏感性,良好的中英文寫作和表達(dá)能力;

4.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識,工作熱情主動(dòng)。

以上招聘崗位招聘人數(shù)均為1人,除以上具體要求外,應(yīng)聘人還需符合以下共性條件:               

1、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任感、紀(jì)律性和服務(wù)意識;                    

2、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;                

3、具有較強(qiáng)的通用辦公軟件操作技能;                    

4、能依法依規(guī)辦事,堅(jiān)持原則,為人正直。                   

二、應(yīng)聘方式:

簡歷投遞至zp@mail.sim.ac.cn,標(biāo)題寫明姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位 。

崗位招滿即止。

聯(lián)系人:人力資源處老師5702分機(jī)

中科院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所

2023年3月2日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.sim.cas.cn/dwjs2016/zpzl2016/rczp/202303/t20230302_6687812.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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