中國科學(xué)院動物研究所康樂院士研究團隊長期從事生態(tài)基因組學(xué)研究，在基因組水平系統(tǒng)研究生物表型可塑性分子機理和對環(huán)境的適應(yīng)性，以揭示動物非遺傳性多型的分子機理以及開發(fā)神經(jīng)性疾病模型為主要目標(biāo)。近年來研究成果發(fā)表在Nature，Science, Nature Communications, Science Advances, PNAS等國際著名刊物，在國際上具有重要影響。目前承擔(dān)國家基金基礎(chǔ)科學(xué)中心項目、國際合作項目、中國科學(xué)院先導(dǎo)專項以及中國科學(xué)院卓越科學(xué)中心項目。主要研究方向包括生態(tài)基因組學(xué)、表型可塑性機制、神經(jīng)生物學(xué)及免疫的表觀遺傳學(xué)等�，F(xiàn)因科研工作需要，擬招聘助理研究員崗位人員1名。
一、崗位職責(zé)
應(yīng)聘者應(yīng)具有扎實的理論基礎(chǔ)和科研素質(zhì)，能夠獨立完成課題組長交給的科研任務(wù)，包括：
�。ㄒ唬┰谡n題組組長的指導(dǎo)下獨立承擔(dān)科研任務(wù)，開展創(chuàng)新性科學(xué)研究；
�。ǘ﹨f(xié)助課題組組長指導(dǎo)研究生工作；
�。ㄈ┆毩⒒騾f(xié)助申請科研項目。
�。ㄋ模﹨⑴c研究組的部分管理和支撐工作。
二、應(yīng)聘條件
1．具有基因組學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士后人員。
2．博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，排名第一)。統(tǒng)計JCR TOP15%(IF≥5)SCI論文時， 在PLoS ONE、Scientific Reports等發(fā)表的論文不統(tǒng)計在內(nèi)。
3. 具有獨立開展科研工作的能力，有較強的英文文獻(xiàn)閱讀、寫作與交流能力，有較強的工作責(zé)任心，恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范。
4. 身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲。
三、聘任形式：
崗位聘用，實行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中科院和動物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
（一）個人簡歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見附件）；
�。ǘ┍本┦袘艨趶�(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
�。ㄈ┥矸葑C復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
�。ㄋ模└黝愖C書等相關(guān)證明材料；
�。ㄎ澹﹥擅扑]人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式�！ �
六、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。
�。ǘ┎牧铣醪綄徍撕�，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
�。ㄈ﹫竺刂箷r間：招到合適人選為止�！�
七、聯(lián)系方式
有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人：于老師 姜老師
電 話： 010-64807217
E-mail: yudan@ioz.ac.cn；jiangf@biols.ac.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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