為更好地探索市場(chǎng)化路徑、集聚創(chuàng)新資源、推動(dòng)徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè)，現(xiàn)公開招聘院長，具體公告如下：
一、徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院簡(jiǎn)介
徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱“市產(chǎn)研院”）實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，理事長、副理事長分別為市政府市長、分管副市長。市產(chǎn)研院為市級(jí)事業(yè)法人單位，通過成立“徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司”進(jìn)行企業(yè)化運(yùn)營。市產(chǎn)研院以產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)研究開發(fā)為重點(diǎn)，以引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新為根本，創(chuàng)新體制機(jī)制，著力先行先試，強(qiáng)化實(shí)體專業(yè)院建設(shè)，服務(wù)我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破和前瞻性技術(shù)研究，完善產(chǎn)業(yè)技術(shù)高質(zhì)量供給，創(chuàng)造成熟科技成果向市場(chǎng)轉(zhuǎn)化，衍生孵化科技型企業(yè)，不斷推動(dòng)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位：院長1名
招聘條件：
1.熟悉裝備與智能制造、新能源、集成電路與ICT、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展情況。
2.具有產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.具有大型科研機(jī)構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)較豐富的科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)研發(fā)方向、運(yùn)行機(jī)制、辦院思路等有戰(zhàn)略思考和深入見解，支持或參與過大型科研機(jī)構(gòu)組建者優(yōu)先。
4.對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)政策及布局有一定的見地，對(duì)專業(yè)技術(shù)研究院的開拓布局、管理以及技術(shù)轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目孵化有清晰的工作思路，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
5.聘用后須全職在崗，原則上不得在外兼職。
6.薪酬面談（年薪60萬元以上）。
三、任期及薪酬待遇
（一）院長實(shí)行聘任制，任期為三年，每年度進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估。
（二）市產(chǎn)研院院長實(shí)行“固定工資+績(jī)效工資”的薪酬制度，按照“低固定、重績(jī)效”的原則，對(duì)工作成效突出的院長，經(jīng)副理事長批準(zhǔn)，可給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
四、 招聘形式
（一）報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院人才招聘報(bào)名表》，并提交以下資料。
身份證、最高學(xué)位和學(xué)歷證書、任現(xiàn)職證明等材料的復(fù)印件或掃描件;科研論文、學(xué)術(shù)專著、獲獎(jiǎng)情況、工作成果的復(fù)印件或掃描件;關(guān)于研究院建設(shè)思路和工作設(shè)想的文字材料。
（二）專家推薦。應(yīng)聘者需提供兩位相關(guān)專家推薦信。
（三）資料審核與面談。根據(jù)應(yīng)聘者提供的專家推薦信及相關(guān)個(gè)人資料信息，確定面談對(duì)象進(jìn)行面談。
（四）公示。根據(jù)面談結(jié)果確定擬聘任人選，報(bào)經(jīng)理事會(huì)研究確定聘任。擬聘人員名單在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
歡迎有志之士咨詢參與選聘工作，聯(lián)系人：孫影，聯(lián)系電話：18905219870，聯(lián)系郵箱：xsunying@163.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘徐州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院院長）。
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