一、實(shí)驗(yàn)室介紹
西湖實(shí)驗(yàn)室（生命科學(xué)和生物醫(yī)學(xué)浙江省實(shí)驗(yàn)室）（以下簡(jiǎn)稱“西湖實(shí)驗(yàn)室”）是西湖大學(xué)舉辦，經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)實(shí)驗(yàn)室，是為打造生命健康領(lǐng)域引領(lǐng)性高能級(jí)基礎(chǔ)應(yīng)用研究平臺(tái)依法設(shè)立的事業(yè)法人單位。圍繞代謝與衰老疾病和腫瘤機(jī)制研究，設(shè)置基礎(chǔ)研究中心、基因編輯中心、轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究中心和應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心等4個(gè)中心，積極開展創(chuàng)新性科研高地建設(shè)。通過跨學(xué)科研究與跨領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新，有機(jī)貫通基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)、臨床診療救治及成果落地轉(zhuǎn)化渠道，形成“鎖定疾病、立足基礎(chǔ)、多管齊下”的戰(zhàn)略布局。西湖實(shí)驗(yàn)室致力于建設(shè)成為生命科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)者、生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新的策源地和生物產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新引擎，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入我們，共創(chuàng)未來！ 根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘西湖實(shí)驗(yàn)室綜合業(yè)務(wù)辦公室人事主管/高級(jí)主管，與西湖大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同。崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
二、招聘崗位
招聘崗位：綜合業(yè)務(wù)辦公室人事主管/高級(jí)主管（1人）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任開展高層次人才引進(jìn)工作，建立高層次人才引進(jìn)的工作流程；
2.負(fù)責(zé)人員招聘、聘用等事宜，對(duì)接省、市、區(qū)各級(jí)人事相關(guān)行政部門，支持和保障實(shí)驗(yàn)室人事工作的正常開展；
3.負(fù)責(zé)制定人事管理相關(guān)的各類規(guī)章制度并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.人力資源管理等專業(yè)碩士研究生及以上畢業(yè)且具有3年高校、科研院所或大型企事業(yè)單位人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉高校、科研院所及事業(yè)單位人事相關(guān)管理規(guī)定及人員聘用全流程；
3.具備優(yōu)秀的中英文寫作和溝通交流能力，能夠撰寫工作制度、方案、報(bào)告文件等材料；
4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作積極主動(dòng)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高度的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料；
2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：westlakelab_hr@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名 ；
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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