中國科學院心理研究所健康與遺傳心理學研究室王亮研究組采用顱內(nèi)腦電（intracranial EEG）、腦功能影像和神經(jīng)調(diào)控等技術(shù)，研究人類空間記憶、情緒行為和知覺意識的神經(jīng)機制，取得了一系列創(chuàng)新性研究成果，發(fā)表在Trends in Cognitive Sciences (2019), Science Advances (2021a, 2021b), Annals of Neurology (2022), Current Biology (2018, 2023), Brain Stimulation (2021a, 2021b)等國際權(quán)威期刊。研究組目前承擔基金委重點國際合作項目、科技創(chuàng)新2030“腦科學與類腦研究”重大項目（課題承擔單位）。因工作需要，現(xiàn)公開招聘科研助理2名。
一、崗位職責
崗位1：協(xié)助開展經(jīng)顱電刺激 (TES, transcranial electrical stimulation)科研項目，包括被試招募、實驗數(shù)據(jù)采集和分析等。
崗位2：協(xié)助開展經(jīng)顱磁刺激 (TMS, transcranial magnetic stimulation)科研項目，包括被試招募、實驗數(shù)據(jù)采集和分析等。
二、崗位要求
1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，具有物理學、心理學、認知神經(jīng)科學、信息科學和生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)學位；接受優(yōu)秀應(yīng)屆碩士生或博士生（不能解決戶口）；
2.具有良好的編程能力，至少熟練掌握R、MATLAB和Python語言中的一種；崗位二可適當放寬要求，但要求有較強的代碼理解能力；
3.具有無創(chuàng)神經(jīng)調(diào)控研究經(jīng)驗者優(yōu)先（包括但不限于TES和TMS）；
4.具備良好的學習能力和執(zhí)行能力，有團隊合作精神；
5.全職在課題組工作至少6個月。
三、招聘程序及要求
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+科研助理”）。本招聘至招到合適工作人員為止。
2.應(yīng)聘者須提供以下材料:
① 崗位競聘申請表;
② 相關(guān)證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書等；
③ 其它個人認為需要提交的材料等。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
3.通過初審的應(yīng)聘者參加面試，面試具體時間和地點另行通知（可線上面試）。初審未通過者，不再另行告知。
四、待遇及其他
1. 薪資待遇：面議。
2. 聘用方式：以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理。
3. 任職期間，課題組提供固定工位和平等的學習機會。
4. 根據(jù)實際表現(xiàn)，提供有力的推薦信。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師；
電子信箱：zhangxilei@psych.ac.cn
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http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202306/t20230601_6766058.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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