根據(jù)工作需要,發(fā)展規(guī)劃局?jǐn)M面向社會招聘工作人員2人,應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件,同時須有北京市戶口。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
崗位1:重點實驗室處業(yè)務(wù)主管(七級職員/八級職員)或業(yè)務(wù)助理(九級職員)崗位1人
(一)崗位職責(zé)
參與重點實驗室體系的規(guī)劃研究與布局建設(shè);參與重點實驗室管理制度研究;參與重點實驗室與人才隊伍建設(shè)一體謀劃與部署;參與相關(guān)科研平臺立項論證、動態(tài)監(jiān)測和評估驗收等工作;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)崗位條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律,遵守中國科學(xué)院章程,遵守院機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度;具有良好的公民意識和職業(yè)道德。
2. 掌握崗位所需的基本業(yè)務(wù)知識和方法;有一定的政策理論水平及解決實際問題的能力;具有承擔(dān)某一方面的管理工作或?qū)m椆ぷ鞯哪芰,具有較好的文字表達(dá)水平等。
3. 工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè);熱愛科研管理工作,具有組織和開展管理工作的經(jīng)驗,具有良好的人際溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;熟悉中國科學(xué)院機(jī)關(guān)和研究所相關(guān)管理工作的優(yōu)先考慮。
4. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過33歲(1990年6月9日以后出生),具有2年及以上工作經(jīng)歷,身體條件適應(yīng)崗位要求。
5. 理工科或科技政策與管理相關(guān)專業(yè)背景。
6. 競聘業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)助理的其他條件:
(1)應(yīng)聘七級職員的,事業(yè)單位職工應(yīng)具有七級職員崗位任職經(jīng)歷;或任八級職員崗位滿3年;或博士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷;或中級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年;年度考核結(jié)果為合格及以上。
(2)應(yīng)聘八級職員的,事業(yè)單位職工應(yīng)具有八級職員崗位任職經(jīng)歷,或任九級職員崗位滿1年;或初級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿3年;或具有中級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;年度考核結(jié)果為合格及以上。
(3)應(yīng)聘九級職員的,事業(yè)單位職工應(yīng)具有九級職員崗位任職經(jīng)歷;或碩士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷,年度考核結(jié)果為合格及以上。
崗位2:重大項目協(xié)調(diào)管理處業(yè)務(wù)主管(七級職員/八級職員)或業(yè)務(wù)助理(九級職員)崗位1人
(一)崗位職責(zé)
參與先導(dǎo)專項相關(guān)政策研究和管理制度建設(shè);參與相關(guān)先導(dǎo)專項的選題建議咨詢評議、實施方案論證、階段考核和綜合績效評價等管理與協(xié)調(diào)工作;參與重大項目管理與人才隊伍建設(shè)一體謀劃與部署;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)崗位條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律,遵守中國科學(xué)院章程,遵守院機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度;具有良好的公民意識和職業(yè)道德。
2. 掌握崗位所需的基本業(yè)務(wù)知識和方法;有一定的政策理論水平及解決實際問題的能力;具有承擔(dān)某一方面的管理工作或?qū)m椆ぷ鞯哪芰,具有較好的文字表達(dá)水平等。
3. 工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè);熱愛科研管理工作,具有組織和開展管理工作的經(jīng)驗,具有良好的人際溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;熟悉中國科學(xué)院機(jī)關(guān)和研究所相關(guān)管理工作的優(yōu)先考慮。
4. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過33歲(1990年6月9日以后出生),具有2年及以上工作經(jīng)歷,身體條件適應(yīng)崗位要求。
5. 理工科或科技政策與管理相關(guān)專業(yè)背景。
6. 競聘業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)助理的其他條件:
(1)應(yīng)聘七級職員的,事業(yè)單位職工應(yīng)具有七級職員崗位任職經(jīng)歷;或任八級職員崗位滿3年;或博士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷;或中級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年;年度考核結(jié)果為合格及以上。
(2)應(yīng)聘八級職員的,事業(yè)單位職工應(yīng)具有八級職員崗位任職經(jīng)歷,或任九級職員崗位滿1年;或初級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿3年;或具有中級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;年度考核結(jié)果為合格及以上。
(3)應(yīng)聘九級職員的,事業(yè)單位職工應(yīng)具有九級職員崗位任職經(jīng)歷;或碩士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷,年度考核結(jié)果為合格及以上。
三、招聘辦法及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》(附件1),并在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽字,填寫前請仔細(xì)閱讀填寫說明(附件2)。報名截止時間為2023年6月 25日17時(以收到申請表為準(zhǔn))。
(二)應(yīng)聘人員需提供以下材料:《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》;提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等);北京市戶口(對外公開招聘須提供);對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識。
若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
(三)通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘,其中報告10分鐘,答辯5分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間和地點將另行通知。
四、聘后管理
(一)招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位,實行合同管理。
(二)執(zhí)行中國科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項薪酬福利制度。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系處室:中國科學(xué)院發(fā)展規(guī)劃局綜合處
聯(lián)系電話:68597423, 傳真:010-68597415
電子信箱:yangming@cashq.ac.cn
郵寄地址:北京市西城區(qū)三里河路52號
中國科學(xué)院發(fā)展規(guī)劃局綜合處 (收);
郵 編:100864
附件:
1.《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》
2.《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》填寫說明
中國科學(xué)院發(fā)展規(guī)劃局
2023年6月9日