01、公司簡介

蘭州蘭石能源裝備工程研究院有限公司（蘭石集團(tuán)研究院）是蘭石集團(tuán)國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的核心組成部分，以創(chuàng)新引領(lǐng)為中心任務(wù)，圍繞四個(gè)研發(fā)方向和核氫光儲(chǔ)新材料五個(gè)產(chǎn)業(yè)化方向，開展新能源技術(shù)及裝備、綠色現(xiàn)代煤化工工藝及裝備、集成化/數(shù)字化/智能化技術(shù)與裝備研發(fā)，生物化工及資源綜合利用研究，同時(shí)開展科技創(chuàng)新和科技發(fā)展戰(zhàn)略研究，提供數(shù)字化設(shè)計(jì)等共享服務(wù)，通過打造集團(tuán)戰(zhàn)略科技力量，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，打造人才高地，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能。

，高級(jí)及以上職稱人員占比26%為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大優(yōu)秀技術(shù)人才引進(jìn)力度，加快高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力蘭石集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)開展引智引才工作，具體事宜公告如下：

02、招聘方向及人數(shù)

1.電解水制氫方向產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，1人

（2）能夠獨(dú)立進(jìn)行化工工藝專業(yè)的設(shè)計(jì)、工藝相關(guān)計(jì)算和設(shè)備選型；

（1）專業(yè)要求：能源與動(dòng)力工程，碩士學(xué)歷，研究專業(yè)方向?yàn)閮?chǔ)能科學(xué)與工程/（2）掌握電力系統(tǒng)、風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電控制或變流器技術(shù)知識(shí)；對儲(chǔ)能或者新能源微電網(wǎng)技術(shù)有較深刻地了解，能夠獨(dú)立或者在簡單指導(dǎo)下完成相關(guān)方案設(shè)計(jì)；

（4）特別優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至本科，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.機(jī)械方向產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，2人

（2）熟悉機(jī)械原理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法、產(chǎn)品制造要求及工藝流程；

（4）特別優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至本科，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.自動(dòng)化方向產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，3人

（2）具備電氣自動(dòng)化或控制工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用技能；

電氣制圖能力；

（1）專業(yè)要求：化學(xué)工程與工藝/化學(xué)工程與技術(shù)、研究專業(yè)方向?yàn)槟茉椿�工工程技術(shù)研究及應(yīng)用、儲(chǔ)能工程技術(shù)研究及應(yīng)用；

（3）研究課題已形成核心技術(shù)成果的人員可優(yōu)先引進(jìn)。

6.計(jì)算機(jī)/軟件方向產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，2人

（2）有良好的編程基礎(chǔ)，精通python語言，熟練掌握Tensorflow/PyTorch等；

（4）具有數(shù)字孿生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.工業(yè)設(shè)計(jì)方向產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，1人

（2）掌握3Dmax軟件等三維設(shè)計(jì)軟件，并擁有產(chǎn)品外觀及動(dòng)畫制作作品；

見習(xí)期待遇：博士10000-12000元/月，碩士6000-8000元/月，本科5000-6000轉(zhuǎn)正定級(jí)后待遇：蘭石研究院建立以崗能績效工資為主體，以科研獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目制績效、營銷提成、績效獎(jiǎng)勵(lì)、超額利潤等為補(bǔ)充的多元化薪酬激勵(lì)機(jī)制。員工薪酬水平隨企業(yè)和個(gè)人業(yè)績增長而增長，研發(fā)人員薪酬平均水平不低于12萬元/符合研究院戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，持有先進(jìn)技術(shù)或帶有項(xiàng)目的人才可按一事一議的原則，實(shí)行協(xié)議薪酬。

2.福利待遇

（2）社保：企業(yè)和個(gè)人按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，企業(yè)建立員工大病醫(yī)療保險(xiǎn)、員工團(tuán)體險(xiǎn)和女職工特殊疾病互助保障險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。

（4）其它：享有國家規(guī)定的全部休息休假權(quán)利，定期免費(fèi)開展健康體檢和職業(yè)健康體檢，發(fā)放高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、公司福利等。

05、招聘流程

1.個(gè)人應(yīng)聘

年6月12日—7月10應(yīng)聘人員通過郵箱提交應(yīng)聘材料，應(yīng)聘時(shí)須將相關(guān)材料（附件《蘭石集團(tuán)研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料，任職、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書，技術(shù)成果及相關(guān)論文等），以電子郵件方式（郵件名：專業(yè)+姓名+注意事項(xiàng)及資格初審：

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）