現(xiàn)因管理工作需要，面向所內(nèi)、外公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)主管1名。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘對(duì)象
具有海洋科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或工作人員。
三、崗位職責(zé)及任職條件
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)
1.負(fù)責(zé)國(guó)家自然科學(xué)基金委項(xiàng)目管理；
2.負(fù)責(zé)廣東省自然基金委項(xiàng)目管理；
3.負(fù)責(zé)廣東省科技廳項(xiàng)目（領(lǐng)域研發(fā)、平臺(tái)建設(shè)）管理；
4.負(fù)責(zé)國(guó)家基金共享航次的申報(bào)與過(guò)程管理；
5.負(fù)責(zé)科技成果評(píng)價(jià)、登記與獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)管理；
6.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
�。ǘ┤温殫l件
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力與執(zhí)行力；
2.具有海洋科學(xué)相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
3.具有海洋科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.身體健康，所外人員年齡一般不超過(guò)35周歲。
四、報(bào)名要求
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2023年7月10日至7月21日（以收到競(jìng)聘申請(qǐng)表等材料為準(zhǔn)）。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將下述材料發(fā)送至指定郵箱renjiaochu@scsio.ac.cn，郵件主題名稱為競(jìng)聘崗位+姓名，例如科研與規(guī)劃處業(yè)務(wù)主管+張三；
1.個(gè)人申請(qǐng)（個(gè)人簡(jiǎn)歷、并填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》，并注明競(jìng)聘崗位）。
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
3.其他相關(guān)補(bǔ)充材料。
五、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘、聘用資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
（二）招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、中科院相關(guān)回避制度。
�。ㄈ┧馊藛T以勞務(wù)派遣方式聘用，所內(nèi)人員保留原崗位聘用屬性。
�。ㄋ模┠挲g時(shí)間界限計(jì)算至2023年7月21日。
六、面試答辯
人事教育處協(xié)同用人部門對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行篩選和資格審查。初選合格人員參加競(jìng)聘答辯，面試地點(diǎn)在南海海洋研究所。競(jìng)聘上崗時(shí)間、形式等具體事宜將以郵件方式通知到應(yīng)聘人。未通過(guò)初選的人員，將不通知面試。
七、薪酬待遇
工資、保險(xiǎn)福利等參照國(guó)家、科學(xué)院對(duì)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，以及研究所規(guī)章制度執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人事教育處
聯(lián)系電話：020-89137294
聯(lián) 系 人：陳老師
E-mail：chenshun@scsio.ac.cn
附件：中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表
人事教育處
2023年7月10日
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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