廣東省科學(xué)院中烏焊接研究所隸屬于廣東省科學(xué)院，是公益二類獨(dú)立法人事業(yè)單位。建有中國-烏克蘭巴頓焊接研究院國際科技合作創(chuàng)新平臺(tái) 、國際科技合作基地、廣東省現(xiàn)代焊接技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣州市國際科技孵化基地等科技平臺(tái)，是中國-烏克蘭材料連接與先進(jìn)制造“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)依托單位、國家引進(jìn)國外智力示范單位、國家引才引智示范基地（科技戰(zhàn)略發(fā)展類）、廣東省焊接產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位、廣州市焊接產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位。目前研究所形成的國際化人才團(tuán)隊(duì)包括柔性引進(jìn)外籍專家10名，其中烏克蘭國家科學(xué)院院士2名；俄羅斯自然科學(xué)院、俄羅斯工程院外籍院士1名、廣東省科協(xié)青年托舉人才1名、廣州市“杰出專家”1名。

一、招聘崗位

二、高層次人才條件

（一）杰出科學(xué)家

作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國家院士，或具有上述相當(dāng)成就的國內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過65周歲。

（二）“百人計(jì)劃”人才

1.“百人計(jì)劃”A類人才

任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，或海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過50周歲，相當(dāng)于下列水平人才：

（1）國家級人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才入選者；

（2）CJXZ特聘教授；

（3）國家杰出青年基金獲得者；

（4）省級人才計(jì)劃杰出人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人或南粵百杰或相當(dāng)級別人才；

（5）國家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；

（6）國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人；

（7）國家科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人；

（8）國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。

2.“百人計(jì)劃”B類人才

具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當(dāng)職務(wù)）的人才，或具有國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職稱的人才，或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲，相當(dāng)于下列水平人才：

（1）國家級人才計(jì)劃青年人才入選者；

（2）“百千萬人才工程”國家級人選；

（3）國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年CJXZ”；

（4）“珠江學(xué)者”特聘教授或省級人才計(jì)劃（工程）領(lǐng)軍人才入選者；

（5）國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國家社科基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（6）省科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人、中國專利金獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)第一發(fā)明人；

（7）海內(nèi)外知名企業(yè)高級研發(fā)人才。

3.“百人計(jì)劃”C類人才

具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或國內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)，或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級人才計(jì)劃（工程）項(xiàng)目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊 上發(fā)表論文1篇及以上；

（2）作為第一作者或通訊作者在中國科學(xué)院一區(qū)或者在本專業(yè)領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；

（3）作為主要執(zhí)筆人獲得省級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項(xiàng)，或發(fā)布省級規(guī)劃等咨詢報(bào)告3篇及以上；

（4）近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；

（5）其他學(xué)術(shù)水平與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

4.“百人計(jì)劃”D類人才

畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領(lǐng)域緊缺人才，或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過 35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或 在本專業(yè)領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表論文不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇）；

（2）作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5件以上。

（三）“千名博士（后）計(jì)劃”人才

畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。

（四）“特別引進(jìn)”人才

由省科學(xué)院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃，針對新建學(xué)科、新建機(jī)構(gòu)、急需學(xué)科等領(lǐng)域，面向海內(nèi)外著名大學(xué)的教授、海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員、高層次工程技術(shù)人才、高級技能人才、戰(zhàn)略管理人才等，特別組織引進(jìn)的戰(zhàn)略科技人才，年齡不受限制。

三、薪酬待遇

（一）高層次人才待遇

（二）優(yōu)秀博士

1.協(xié)議薪酬25萬；

2.享受住房/租房補(bǔ)貼15萬；

3.可申請入住公租房；

4.業(yè)績優(yōu)秀者可申請入事業(yè)編制。

（三）優(yōu)秀碩士、本科生

按國家、省科學(xué)院和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇從優(yōu)。按國家標(biāo)準(zhǔn)購買“五險(xiǎn)一金”等各項(xiàng)福利，根據(jù)業(yè)績享受績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

四、報(bào)名及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名方法

請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、成績單、科研業(yè)績成果等）打包壓縮發(fā)送至郵箱lisj@gwi.gd.cn，郵件標(biāo)題和附件材料請以“應(yīng)聘部門-姓名 ”命名。 

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師、陳老師  

聯(lián)系方式：020-87716159

郵箱：lisj@gwi.gd.cn

地址：廣州市天河區(qū)長興路363號（郵編：510650）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）