現(xiàn)因工作需要，招聘臨床轉(zhuǎn)化檢測平臺工作人員，工作地點(diǎn)：煙臺；崗位職責(zé)及招聘具體要求如下：

平臺情況簡介：

臨床轉(zhuǎn)化檢測平臺重點(diǎn)圍繞疾病的發(fā)病機(jī)制探究、藥物靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)及相應(yīng)藥物的研發(fā)，建立完善的符合國際標(biāo)準(zhǔn)的臨床生物樣本采集、處理、運(yùn)輸、分裝、儲存等全鏈條可追蹤的操作管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的多模態(tài)數(shù)據(jù)庫。利用多組學(xué)檢測模塊，全面探究機(jī)體相關(guān)疾病發(fā)生、發(fā)展的全過程中，外周菌群、免疫、代謝、神經(jīng)內(nèi)分泌等多系統(tǒng)的功能變化。

臨床轉(zhuǎn)化檢測平臺以臨床樣本以及臨床前生物樣本為檢測對象。重點(diǎn)圍繞菌群、代謝、免疫開展多組學(xué)檢測。通過16S測序和宏基因組、宏轉(zhuǎn)錄組測序，反應(yīng)菌群的結(jié)構(gòu)及其功能變化；通過質(zhì)譜流式等目前國際最先進(jìn)的免疫學(xué)指標(biāo)檢測平臺，對血液中的100多個免疫細(xì)胞亞型及其功能進(jìn)行評價(jià)；利用LC/MS等方法，對血液和組織中的代謝產(chǎn)物進(jìn)行靶向與非靶向代謝組學(xué)檢測。在此基礎(chǔ)上，針對獲得的多組學(xué)檢測數(shù)據(jù)，借力AI生物信息分析技術(shù)，通過整合分析、差異分析以及關(guān)聯(lián)性分析等多種分析方法與工具，深入挖掘疾病發(fā)病過程中外周特征譜，尋找潛在的藥物靶標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上開展相應(yīng)藥物的評價(jià)。

一、崗位職責(zé)及任職條件

崗位1.菌群測序?qū)嶒?yàn)人工作人員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)測序樣本的接收，存放，錄入，整理，分類。

2.負(fù)責(zé)DNA、RNA提取及質(zhì)檢。

3.負(fù)責(zé)PCR擴(kuò)增、膠回收及PCR產(chǎn)物質(zhì)檢。

4.負(fù)責(zé)illumina平臺各類文庫的構(gòu)建及質(zhì)檢。

5.負(fù)責(zé)樣品排版及上機(jī)測序。

6.配合完成新實(shí)驗(yàn)流程的開發(fā)和優(yōu)化。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.生物相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.掌握瓊脂糖凝膠的制備與使用、核酸抽提、PCR擴(kuò)增等基本生物學(xué)實(shí)驗(yàn)，有高通量相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，積極主動，較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。

崗位2.生物信息學(xué)分析工作人員

崗位職責(zé)：

1.使用生物信息學(xué)工具和技術(shù)，開展基因組、轉(zhuǎn)錄組和蛋白質(zhì)組的數(shù)據(jù)分析和解釋。

2.開發(fā)和實(shí)施生物信息學(xué)流程和算法，以支持生物學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)和解讀。

3.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)方法，挖掘生物數(shù)據(jù)中的潛在模式和關(guān)聯(lián)。

4.協(xié)助生物學(xué)研究人員解決復(fù)雜的生物信息學(xué)問題，并提供專業(yè)的建議和解決方案。

5.參與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作，與生物學(xué)家、計(jì)算機(jī)科學(xué)家和統(tǒng)計(jì)學(xué)家合作，共同推動科學(xué)研究和產(chǎn)品開發(fā)。

6.跟蹤生物信息學(xué)領(lǐng)域的最新發(fā)展和技術(shù)趨勢，保持學(xué)習(xí)和成長。

任職條件：

1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。

2.扎實(shí)的生物學(xué)和遺傳學(xué)知識，了解基因組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)和蛋白質(zhì)組學(xué)等領(lǐng)域。

3.熟練掌握生物信息學(xué)工具和軟件（如BLAST、Bowtie、R語言等，或其他生信工具）。

4.熟悉常見的生物信息學(xué)數(shù)據(jù)庫和資源，如NCBI、Ensembl、UCSC等。

5.熟悉統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)方法，具備數(shù)據(jù)分析和解釋的能力。

6.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)有效合作。

7.具備解決問題的能力和創(chuàng)新思維，對科學(xué)研究充滿激情。

8.熟悉二代或三代測序背景及分析流程和工具的人員優(yōu)先考慮。

崗位3.代謝組學(xué)試驗(yàn)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)項(xiàng)目需求，提煉科學(xué)問題，自主設(shè)計(jì)針對性的代謝組學(xué)研究方案，支持臨床生物標(biāo)志物的發(fā)現(xiàn)與驗(yàn)證。

2.負(fù)責(zé)代謝組學(xué)研究質(zhì)量管理體系的建立與施行，確保實(shí)驗(yàn)過程科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)驗(yàn)記錄詳實(shí)完整，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

3.負(fù)責(zé)LC-MS/MS儀器系統(tǒng)的日常使用、維護(hù)和管理。

4.指導(dǎo)試驗(yàn)人員使用LC-MS/MS和UPLC-HRMS儀器，高質(zhì)量的完成代謝組學(xué)樣品分析。

5.負(fù)責(zé)代謝組學(xué)研究數(shù)據(jù)的整理、校對和質(zhì)量評估，針對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出科學(xué)合理的校正方案。

6.負(fù)責(zé)代謝組學(xué)數(shù)據(jù)的常規(guī)統(tǒng)計(jì)分析。

7.參與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作，與生物學(xué)家、計(jì)算機(jī)科學(xué)家和統(tǒng)計(jì)學(xué)家合作，共同推動科學(xué)研究和產(chǎn)品開發(fā)。

8.跟蹤代謝組學(xué)研究領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù)發(fā)展趨勢，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

任職條件：

1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮分析化學(xué)和生物分析相關(guān)領(lǐng)域。

2.扎實(shí)的有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)和生物化學(xué)知識。

3.熟練掌握LC-MS/MS系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)。

4.熟悉代謝組學(xué)研究領(lǐng)域常用數(shù)據(jù)庫和其他網(wǎng)絡(luò)資源，能快速檢索獲得需要的知識，服務(wù)于項(xiàng)目研究。

5.熟練掌握基于LC-MS/MS系統(tǒng)的代謝組學(xué)數(shù)據(jù)的常規(guī)統(tǒng)計(jì)分析方法。

6.良好的管理、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與不同學(xué)科背景的研究團(tuán)隊(duì)有效合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

7.具備解決問題的能力和創(chuàng)新思維，對科學(xué)研究充滿激情。

二、工資待遇

1.根據(jù)申請者的資歷和面試情況，按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供有競爭力的薪資待遇；

2.養(yǎng)老社保等按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納，住房公積金單位個人按各12%足額繳納；

3.全力支持和協(xié)助研究人員未來的職業(yè)規(guī)劃。

三、應(yīng)聘方式

有意者請將申請信、個人簡歷（請附上研究工作小結(jié)、代表性論文列表）發(fā)送至：gqsun@baridd.ac.cn，標(biāo)題請注明“職位+姓名”，同時抄送郵箱：zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。

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來源鏈接：

https://www.baridd.ac.cn/index.php?s=index/show/index&id=2415

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）