廣東省科學院廣州地理研究所2024年校園招聘信息

時間:2023-10-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、研究所簡介

廣東省科學院廣州地理研究所創(chuàng)建于1958年，地處開放包容、敢為人先的現(xiàn)代化國際城市——廣州，也是我國地理科學研究的重鎮(zhèn)。研究所以建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名的綜合性地理研究機構(gòu)為目標，堅持國家需求與科學前沿雙重導向，突出華南熱帶亞熱帶嶺南地域特色，重點圍繞嶺南地域人地關(guān)系復雜系統(tǒng)，致力于全球變化與區(qū)域環(huán)境演變、城市與區(qū)域發(fā)展、地表過程與災害防治、資源安全與調(diào)控機制、地理空間信息技術(shù)與應用、東南亞地理等領(lǐng)域的研究。擁有南嶺森林生態(tài)系統(tǒng)國家野外科學觀測研究站、粵港澳大灣區(qū)城市群生態(tài)系統(tǒng)觀測研究站、廣東省遙感與地理信息系統(tǒng)應用重點實驗室、廣東省地理科學數(shù)據(jù)中心等科研條件平臺。

滿足研究所發(fā)展的需要，面向海內(nèi)外公開招聘各類優(yōu)秀青年人才。我們秉承“開放、包容、務實、創(chuàng)新”的理念，愿為有志于投身地理科學事業(yè)發(fā)展和服務國家現(xiàn)代化建設(shè)的科技工作者提供共贏未來的發(fā)展平臺，努力建設(shè)我國地理創(chuàng)新研究華南重地和科技型高端智庫。

人才招聘引進工作常年進行中，誠摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！

二、需求專業(yè)

自然地理學、人文地理學、遙感與地理信息系統(tǒng)、水文水資源、自然災害學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、環(huán)境科學、計算機類、交通運輸類、海洋科學等相關(guān)專業(yè)。

三、招聘崗位及待遇

招聘崗位	意向人數(shù)	基本條件	薪酬待遇
青年拔尖崗	5人	海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：（1）以第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表論文不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇）；（2）在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得具有重要影響力的原創(chuàng)性科研成果，學術(shù)水平與條件（1）相當?shù)娜瞬拧?/p>	（1）首聘期3-5年，年薪稅前50萬元起，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂；（2）提供住房補貼稅前共40萬元，可申請入住人才公寓；（3）支持自由探索，根據(jù)研究計劃提供一定的項目啟動經(jīng)費；（4）子女教育配套：省一級優(yōu)質(zhì)學位。
青年創(chuàng)新崗	10人	博士研究生年齡不超過35周歲	（1）首聘期3年，年薪稅前30萬元起，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂；（2）可申請入住人才公寓；（3）支持自由探索，根據(jù)研究計劃提供一定的項目啟動經(jīng)費；（4）子女教育配套：省一級優(yōu)質(zhì)學位。
博士后	10人	博士研究生年齡不超過35周歲	（1）聘期2年，年薪稅前30萬元起，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂；（2）住房補貼6萬，可申請入住人才公寓；（3）支持自由探索，根據(jù)研究計劃提供一定的項目啟動經(jīng)費；（4）子女教育配套：省一級優(yōu)質(zhì)學位。
科研助理	5人	碩士及以上	（1）基礎(chǔ)年薪+績效獎勵，待遇面議；（2）按規(guī)定繳納住房公積金和社會保險；（3）享受節(jié)日慰問、法定假日、出差補貼等福利；（4）解決廣州市戶口。
規(guī)劃師 /規(guī)劃助理	20人	本科及以上
項目經(jīng)理 /助理	2人	本科及以上
市場專員	2人	本科及以上

（一）青年拔尖崗5人

引進條件：

海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）以第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表論文不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇）；

（2）在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得具有重要影響力的原創(chuàng)性科研成果，學術(shù)水平與條件（1）相當?shù)娜瞬拧?/p>

薪酬待遇：

（1）首聘期3-5年，年薪稅前50萬元起，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂；

（2）提供住房補貼稅前共40萬元，可申請入住人才公寓；

（3）支持自由探索，根據(jù)研究計劃提供一定的項目啟動經(jīng)費；

（4）子女教育配套：省一級優(yōu)質(zhì)學位。

（二）青年創(chuàng)新崗10人

引進條件：

畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。

薪酬待遇：

（1）首聘期3年，年薪稅前30萬元起，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂；

（2）可申請入住人才公寓；

（3）支持自由探索，根據(jù)研究計劃提供一定的項目啟動經(jīng)費；

（4）子女教育配套：省一級優(yōu)質(zhì)學位。

（三）博士后10人

引進條件：

畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士，原則上年齡不超過35周歲；

薪酬待遇：

（1）聘期2年，年薪稅前30萬元起，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂；

（2）住房補貼6萬，可申請入住人才公寓；

（3）支持自由探索，根據(jù)研究計劃提供一定的項目啟動經(jīng)費；

（4）子女教育配套：省一級優(yōu)質(zhì)學位。

（四）應用服務崗

招聘崗位	意向人數(shù)	學歷要求	薪酬待遇
科研助理	5人	碩士及以上	（1）基礎(chǔ)年薪+績效獎勵，待遇面議；（2）按規(guī)定繳納住房公積金和社會保險；（3）享受節(jié)日慰問、法定假日、出差補貼等福利；（4）解決廣州市戶口。
規(guī)劃師 /規(guī)劃助理	20人	本科及以上
項目經(jīng)理 /助理	2人	本科及以上
市場專員	2人	本科及以上