根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要,面向所內(nèi)外公開(kāi)招聘智能網(wǎng)絡(luò)與信息處理技術(shù)實(shí)驗(yàn)室主任。
一、崗位設(shè)置
智能網(wǎng)絡(luò)與信息處理技術(shù)實(shí)驗(yàn)室主任,1名
二、任職條件與職責(zé)
(一)基本任職條件
1. 具有較高的政治覺(jué)悟和思想政治素質(zhì),重視政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”, 做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)踐行科技創(chuàng)新、服務(wù)國(guó)家、造福人民的價(jià)值理念,認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家科技工作方針政策,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2. 熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,遵守中國(guó)科學(xué)院章程,具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),愛(ài)崗敬業(yè)。
3. 系統(tǒng)掌握崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,能夠圍繞研究所科技發(fā)展目標(biāo),策劃實(shí)驗(yàn)室的科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 全職在崗,能夠勝任現(xiàn)崗位工作,且業(yè)績(jī)顯著。
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1. 競(jìng)聘實(shí)驗(yàn)室主任需具有研究員任職經(jīng)歷,是所在科技領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物或科技帶頭人,具有很強(qiáng)的組織管理能力,能夠帶領(lǐng)和有效組織團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取和完成國(guó)家重大科技任務(wù)。
2. 身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,能夠承受較大的工作壓力和工作負(fù)荷。
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實(shí)驗(yàn)室主任的主要職責(zé)是根據(jù)聲學(xué)所總體發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),組織開(kāi)展本實(shí)驗(yàn)室發(fā)展戰(zhàn)略研究,組織爭(zhēng)取國(guó)家重大科技任務(wù)等科研項(xiàng)目;合理有效配置、使用和管理本實(shí)驗(yàn)室人、財(cái)、物等資源,推動(dòng)所承擔(dān)的科研任務(wù)高效、高質(zhì)量完成;負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè);完成主任崗位其它工作任務(wù)目標(biāo)等。
三、報(bào)名時(shí)間
應(yīng)聘者請(qǐng)于2023年10月8日至10月15日將下列應(yīng)聘材料交人力資源部:
1. 《應(yīng)聘審核表》(見(jiàn)附件1、2),其中附件1適用于所內(nèi)應(yīng)聘人員,附件2適用于所外應(yīng)聘人員。不得有涉密內(nèi)容;
2. 所外應(yīng)聘人員還應(yīng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等個(gè)人有效證件及其它能夠表明應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績(jī)的材料。
四、待遇
執(zhí)行國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及聲學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定。
五、聯(lián)系方式
通信地址:北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號(hào)中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所人力資源部
郵 編:100190
聯(lián)系人:孫陽(yáng)
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