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中國(guó)石油集團(tuán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院2023年引進(jìn)高層次人才公告

時(shí)間:2023-11-16來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國(guó)石油集團(tuán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院始終積極引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才,攜手共建中國(guó)特色世界一流新型企業(yè)智庫(kù),期待您的加入。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院是中國(guó)石油集團(tuán)直屬科研院所中主要從事軟科學(xué)研究的機(jī)構(gòu),2014年入選25大領(lǐng)域,開(kāi)展大量前瞻性、戰(zhàn)略性和針對(duì)性的研究咨詢(xún)服務(wù),每年產(chǎn)出決策報(bào)告、綜合性報(bào)告、對(duì)內(nèi)信息產(chǎn)品、對(duì)外信息咨詢(xún)產(chǎn)品、出版物和論文專(zhuān)著等5年以上工作經(jīng)歷,對(duì)國(guó)內(nèi)外宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)或能源產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、政策具有獨(dú)到見(jiàn)解,并形成研究方法體系,牽頭發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域高水平論文或撰寫(xiě)過(guò)高質(zhì)量決策咨詢(xún)報(bào)告,能夠牽頭組織重大課題研究工作。

崗位要求:主要通過(guò)開(kāi)展宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、能源及石油石化行業(yè)發(fā)展研究,對(duì)世界與中國(guó)經(jīng)濟(jì)、國(guó)內(nèi)外石油石化市場(chǎng)、石油產(chǎn)業(yè)政策、石油安全政策等進(jìn)行深入探索,通過(guò)分析研判宏觀(guān)形勢(shì)與市場(chǎng)走勢(shì),為國(guó)家能源安全保障和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

(三)產(chǎn)業(yè)金融研究

任職資格:具有扎實(shí)的金融專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)歷,在相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、高等院校有3年及以上研究和工作經(jīng)驗(yàn),牽頭發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域高水平論文、出版過(guò)學(xué)術(shù)專(zhuān)著或撰寫(xiě)過(guò)高質(zhì)量決策咨詢(xún)報(bào)告,決策支持效果明顯,曾牽頭組織過(guò)國(guó)家部委、省部級(jí)等重大課題或者參與過(guò)相關(guān)立法工作、國(guó)際性項(xiàng)目課題研究工作。

崗位要求:主要圍繞國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展、國(guó)有資本結(jié)構(gòu)調(diào)整與布局優(yōu)化,通過(guò)開(kāi)展公司治理與企業(yè)管理研究,在國(guó)企改革與治理、企業(yè)戰(zhàn)略、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、公司對(duì)標(biāo)、績(jī)效與人力資源管理、國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)等方面進(jìn)行深入探索,著力提升企業(yè)治理體系與治理能力現(xiàn)代化水平。

三、報(bào)名條件

按照中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),擬按“科研領(lǐng)軍人才”、“青年拔尖人才”層次開(kāi)展人才引進(jìn)工作,應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士學(xué)位,在知名企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)或高等院校任高層級(jí)職務(wù)3年1月1個(gè)月以上),并為有意向回國(guó)開(kāi)展博士后研究的海外博士(年齡不超過(guò)35姓名-現(xiàn)所在單位 ”命名。

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