成都農(nóng)業(yè)科技中心(以下簡(jiǎn)稱“成都中心”)是經(jīng)成都市人民政府批準(zhǔn)登記設(shè)立的事業(yè)單位,致力于開展農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)和一二三產(chǎn)業(yè)融合,新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)科技研發(fā)創(chuàng)新,組織開展科技成果轉(zhuǎn)化和科技型企業(yè)孵化等活動(dòng),因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員及科研人員,現(xiàn)將崗位任職條件及有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
2023年擬全職引進(jìn)第二批管理、科研人員若干名。崗位具體情況詳見《成都農(nóng)業(yè)科技中心2023年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘范圍
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職人員、國(境)外留學(xué)回國人員和博士后出站人員等。
三、基本條件
(一)熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的科學(xué)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng),積極向上的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神。
(三)科研骨干年齡一般不超過40周歲,管理業(yè)務(wù)骨干、管理業(yè)務(wù)助理、科研助理年齡一般不超過35周歲。
(四)成都農(nóng)業(yè)科技中心(中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所)在職職工配偶及其直系親屬原則上不允許報(bào)名。
有以下情形之一者不得報(bào)考:曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被開除黨籍、公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的人員,不得報(bào)名。
四、業(yè)績(jī)條件
(一)科研骨干崗位,近五年主持過國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或獨(dú)立主持過科研項(xiàng)目,業(yè)績(jī)須具備下列條件之一:
1.近五年以第一作者在國際主流學(xué)術(shù)雜志發(fā)表有重要影響的SCI論文3篇以上,或作為第一完成人獲得國家發(fā)明專利授權(quán)至少2項(xiàng)(含新品種審定、軟件著作權(quán)等相應(yīng)水平的成果);
2.獲得過省部級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)科研助理崗位,近五年以第一作者在國際主流學(xué)術(shù)雜志發(fā)表有重要影響的SCI論文,或獲得國家發(fā)明專利授權(quán)(含新品種審定、軟件著作權(quán)等相應(yīng)水平的成果),或中文核心期刊發(fā)表論文2(含)篇以上。
五、保障條件及待遇
聘期內(nèi)全職在崗工作,聘期進(jìn)行中期評(píng)估和期滿考核,考核結(jié)果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下:
(一)聘期內(nèi)管理業(yè)務(wù)骨干年收入不低于15萬元(稅前)/年;科研骨干年收入不低于25萬元(稅前)/年;管理業(yè)務(wù)助理/科研助理年收入不低于10萬元(稅前)/年。
(二)符合中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、四川省、成都市及天府新區(qū)人才政策的,可同時(shí)享受相應(yīng)待遇。
六、招聘程序
(一)報(bào)名:應(yīng)聘者填寫《成都農(nóng)業(yè)科技中心公開招聘報(bào)名表》(附件2)并提供以下材料掃描件,電子版打包發(fā)送至指定郵箱,報(bào)送材料以姓名+申報(bào)崗位(xx部門/團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)骨干/業(yè)務(wù)助理/科研骨干/科研助理)命名;
1.身份證(護(hù)照)復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證明;
2.近五年公開發(fā)表過的代表性論文、論著首頁或封面;
3.近五年主持的研究項(xiàng)目情況證明材料;
4.重要獲獎(jiǎng)證明及能充分反映本人業(yè)績(jī)的其他材料。
(二)資格審查:成都中心人事部門對(duì)應(yīng)聘者按照要求進(jìn)行資格審查,合格者通知筆試、面試。
(三)筆試、面試:具體時(shí)間另行通知。
(四)確定擬聘用人選:根據(jù)筆試、面試情況,中心領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究決定擬聘用人選。
(五)組織擬聘用人員考察、體檢。
(六)公示。
(七)簽訂聘用合同。
七、 其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月20日。
(二)個(gè)人報(bào)名材料務(wù)必詳盡,所有信息真實(shí)有效。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格;若已通過面試,也不予聘用。
(三)務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人的聯(lián)系電話,并保持暢通,以便有情況變化時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 張老師 15882644201 張老師17721877815
郵 箱:dssrs@caas.cn
通信地址:四川省成都市天府新區(qū)蠟梓東街36號(hào)。
成都農(nóng)業(yè)科技中心
2023年11月24日
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