序號

崗位/人才項目

招聘領(lǐng)域和方向

基本條件

支持政策/相關(guān)待遇

1

優(yōu)秀青年科學基金（海外）項目

熱帶海洋-大氣過程與氣候效應(yīng)、深海地球動力學、海底精密測地與海洋地震學、珊瑚礁地質(zhì)、海溝深部地球物理、海洋生態(tài)修復(fù)研究、海洋生物活性物質(zhì)合成代謝、海洋生態(tài)與環(huán)境適應(yīng)機制、海洋微生物生理代謝研究、海洋生態(tài)過程與安全、其他海洋科學研究領(lǐng)域。

1.申請人應(yīng)當具備以下條件：

（1）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

（2）出生日期在1984年1月1日（含）以后；

（3）具有博士學位；

（4）研究方向主要為自然科學、工程技術(shù)等；

（5）在取得博士學位后至2024年3月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

（6）取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（7）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

2.限項要求

執(zhí)行中央有關(guān)部門關(guān)于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

1.可聘任為事業(yè)編制研究員（正高）崗位、博士生導師，協(xié)助組建科研團隊；

2.國家、中國科學院、省、區(qū)、研究所提供科研支持經(jīng)費及安家費等在內(nèi)的配套費可達500-1500萬元（以最新政策頒布為準）；

3.對標同領(lǐng)域、同層次人才收入水平，提供有競爭力的協(xié)議薪酬。

2

學術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才

熱帶海洋-大氣過程與氣候效應(yīng)、深海地球動力學、海底精密測地與海洋地震學、珊瑚礁地質(zhì)、海溝深部地球物理、海洋生態(tài)修復(fù)研究、海洋生物活性物質(zhì)合成代謝、海洋生態(tài)與環(huán)境適應(yīng)機制、海洋微生物生理代謝研究、海洋生態(tài)過程與安全、其他海洋科學研究領(lǐng)域。

1.原則上年齡不超過50周歲。

2.海外申請人應(yīng)具有在海外知名科研機構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔任教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。國內(nèi)申請人應(yīng)具有在國內(nèi)知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔任教授或相當崗位的任職經(jīng)歷，是國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學術(shù)技術(shù)帶頭人。

3.需全職到崗工作。

1.聘任為事業(yè)編制正高三級（含）以上、博士生導師，協(xié)助建立研究團隊；

2.根據(jù)學科特點和工作計劃實際需求提供科研啟動與人才專項經(jīng)費、安居補助和人員支出；

3.提供有競爭力的薪酬待遇；

4.提供科研所需的辦公和實驗用房；

5.優(yōu)先安排人才周轉(zhuǎn)房。

3

學術(shù)技術(shù)骨干人才

1.年齡不超過40周歲；

2.應(yīng)具有取得博士學位后在知名科研機構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷（在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀或急需者，工作年限可適當放寬）；

3.需全職到崗工作。

1.聘為副高級（含）以上專業(yè)技術(shù)崗位；

2.提供科研啟動經(jīng)費；

3.提供有競爭力的薪酬待遇；

4.提供科研所需的辦公和實驗用房；

5.優(yōu)先安排人才周轉(zhuǎn)房。

4

特別研究助理（含博士后）

物理海洋、海洋地質(zhì)和海洋生物生態(tài)等相關(guān)專業(yè)

1.擁有良好的職業(yè)道德，具有較強的責任心，遵紀守法；具有團隊協(xié)作精神，工作踏實肯干，組織紀律性強，能嚴格遵守規(guī)章制度。

2.熱愛海洋科學事業(yè)、具有海上科學觀測與研究的經(jīng)歷或潛力。

3.在國內(nèi)外知名高校獲博士學位，海洋科學（物理海洋、海洋地質(zhì)和海洋生物生態(tài)）等相關(guān)專業(yè)，并具有相關(guān)的研究經(jīng)驗。

4.以排名第一（或第一導師除外排名第一）在本專業(yè)核心期刊發(fā)表：至少2篇研究性學術(shù)論文，其中至少1篇應(yīng)在SCI期刊上；或至少1篇二區(qū)及以上SCI收錄的研究性學術(shù)論文。

5.身體健康，年齡不超過35周歲。

1.薪酬福利

（1）執(zhí)行國家、科學院和研究所規(guī)定的薪酬標準，提供具有競爭力水平的薪酬待遇。新入職的特別研究助理，基礎(chǔ)年薪助理研究員可達25萬元/年，博士后可達28萬元/年。

聘期內(nèi)獲得相應(yīng)業(yè)績可再提高基礎(chǔ)年薪，助理研究員最高可達36萬元，博士后最高可達40萬元/年。同時按照《中國科學院南海海洋所科技成果、優(yōu)秀人才獎勵暫行辦法》進行獎勵。

（2）聘期內(nèi)可按相關(guān)規(guī)定和程序參加崗位競聘，晉升為副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位，納入事業(yè)編制管理，享受一次性安家費10萬元，創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)突出的優(yōu)秀青年人才可推薦申請中國科學院青年創(chuàng)新促進會會員，入選者可獲80萬元經(jīng)費支持；青促會優(yōu)秀會員，可獲200至400萬元經(jīng)費支持。

2.項目支持

（1）博士后創(chuàng)新人才支持計劃。入選者年薪可達40萬元。

（2）特別研究助理項目。入選者可獲得80萬元經(jīng)費資助，業(yè)績突出者，將優(yōu)先推薦申報國家、中科院和地方各類高層次人才計劃。

（3）引進博士后項目。博士畢業(yè)學校為世界排名前200的申請人，入選者年薪可達40萬元，出站后留在廣東省內(nèi)工作的，可申請安家補貼40萬元。

（4）廣州市南沙區(qū)博士后科研人員資助。生活補助20萬元，科研經(jīng)費15萬元。

（5）廣州市南沙區(qū)高端領(lǐng)軍人才（杰出人才、優(yōu)秀人才和青年后備人才）認定、安家補貼、住房補貼、骨干人才獎等一系列人才政策。