季華實(shí)驗(yàn)室超滑工程中心招聘公告

時(shí)間:2024-01-04來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

季華實(shí)驗(yàn)室是廣東省委省政府啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)，科技部原副部長(zhǎng)曹健林擔(dān)任理事長(zhǎng)和主任。季華實(shí)驗(yàn)室選址于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地238畝，建筑面積30萬平方米，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)化基地760畝。
季華實(shí)驗(yàn)室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實(shí)效”為建設(shè)原則，先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及生物醫(yī)學(xué)工程等六個(gè)學(xué)科方向，部署了半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、機(jī)器人及其關(guān)鍵技術(shù)、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進(jìn)遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個(gè)研究方向。
根據(jù)工作需要，實(shí)驗(yàn)室超滑工程中心擬招聘如下崗位：
一、招聘需求

招聘職位	人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
科研助理（輔助崗）	1	1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合事務(wù)的統(tǒng)籌管理工作； 2、負(fù)責(zé)科研檔案及相關(guān)報(bào)告收集、整理、編寫； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)耗材及設(shè)備采購，外包合同簽訂等流程； 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行各項(xiàng)管理工作。	1、本科及以上學(xué)歷，具有良好的邏輯思維和文字編輯能力； 2、熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)解決問題的能力，交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)； 5、理工科相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等管理學(xué)專業(yè)背景者擇優(yōu)考慮； 6、具備科研項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
科研助理（輔助崗）	2	1、負(fù)責(zé)包括但不限于學(xué)術(shù)助理、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等工作。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各類科研項(xiàng)目的管理，包括材料整理、檔案管理、會(huì)議組織、會(huì)議記錄以及項(xiàng)目進(jìn)度管理等； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)采購、驗(yàn)收、報(bào)銷和維護(hù)等資產(chǎn)管理工作； 4、對(duì)接實(shí)驗(yàn)室管理部門，做好相關(guān)通知信息的傳達(dá)和溝通協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)專利相關(guān)事務(wù)，具體包括專利進(jìn)度管理、專利繳費(fèi)、專利變更、專利轉(zhuǎn)讓等事務(wù)的辦理； 6、輔助團(tuán)隊(duì)合同擬定、簽訂及執(zhí)行等事務(wù)性工作； 7、協(xié)助團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)，參與相關(guān)內(nèi)容的撰寫； 8、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。	1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好文字表達(dá)能力，熟練掌握office等辦公軟件； 3、有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和問題解決能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、工作積極主動(dòng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。
控制工程師（工程崗或支撐崗）	1	1、負(fù)責(zé)整個(gè)設(shè)備的控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試，包括硬件電路設(shè)計(jì)、原理圖繪制、PCB布局以及軟件編程； 2、分析項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃和技術(shù)方案； 3、與團(tuán)隊(duì)成員合作，確保硬件和軟件的順利集成、調(diào)試和優(yōu)化； 4、編寫設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試方案和技術(shù)支持文件，確保項(xiàng)目的可追溯性和可維護(hù)性。	1、碩士及以上學(xué)歷，控制科學(xué)與工程、電力電子、電氣及自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)，熟悉單片機(jī)體系架構(gòu)，能獨(dú)立完成電機(jī)原理圖； 2、熟悉模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，熟練使用電子設(shè)計(jì)軟件（例如Altium Designer）進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和PCB繪制； 3、能獨(dú)立完成硬件調(diào)試及測(cè)試，能熟練使用各類基本儀器（示波器、信號(hào)發(fā)生器）等進(jìn)行分析和調(diào)試，并編寫分析測(cè)試報(bào)告； 4、能夠獨(dú)立完成控制器設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試和測(cè)試； 5、具備如下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：（1）具有電磁軸承、永磁電機(jī)、空壓機(jī)等控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；（2）具有3年以上控制開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀研究生優(yōu)先。
電機(jī)控制工程師（工程崗或支撐崗）	1	1、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器固件開發(fā)，包括電機(jī)控制、通信、位置傳感器及應(yīng)用控制軟件的設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)；負(fù)責(zé)電機(jī)控制及伺服控制算法開發(fā)及仿真； 2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器軟件相關(guān)技術(shù)支持及研發(fā)測(cè)試； 3、與團(tuán)隊(duì)成員合作，確保硬件和軟件的順利集成、調(diào)試和優(yōu)化； 4、編寫設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試方案和技術(shù)支持文件，確保項(xiàng)目的可追溯性和可維護(hù)性。	1、碩士及以上學(xué)歷，控制科學(xué)與工程、電力電子、電氣及自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)，精通電機(jī)控制理論，尤其是永磁同步電機(jī)； 2、掌握PMSM電機(jī)控制算法，如矢量控制、MTPA控制、弱磁控制、SVPWM調(diào)制、死區(qū)補(bǔ)償、電機(jī)參數(shù)辨識(shí)優(yōu)化等； 3、熟悉霍爾、增量及絕對(duì)式編碼器、旋轉(zhuǎn)變壓器等主流位置傳感器通信協(xié)議； 4、具有良好的溝通能力，有上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)技術(shù)有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術(shù)，有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力。 5、具備如下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：（1）具有永磁電機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；（2）具有3年以上電機(jī)控制開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬福利
1.薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》（試行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對(duì)科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評(píng)定：實(shí)驗(yàn)室具備職稱自主評(píng)審資格，可以在實(shí)驗(yàn)室按年度申請(qǐng)自然科學(xué)研究序列和工程技術(shù)序列的職稱評(píng)定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的人才可享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬元，對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
三、應(yīng)聘流程
1.登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘官網(wǎng)“社會(huì)招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進(jìn)行投遞。查詢網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。本崗位未招滿前，此招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
附件：個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板

季華實(shí)驗(yàn)室
二〇二三年十二月二十八日

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