北京市社會科學院博士后科研工作站于2010年8月經人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準設立。建站以來,與中國社會科學院、北京大學、中國人民大學、北京師范大學、北京外國語大學、中國傳媒大學等博士后科研流動站聯合招收培養(yǎng)博士后60余人,承擔各類研究項目200余項,取得成果近400部。2015年、2020年連續(xù)兩次在全國博士后綜合評估工作中被評為“優(yōu)秀”等級。
二、招收條件
報名人員應具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.品行端正,誠實守信,遵紀守法,無違法違紀和不端行為;
3.獲得博士學位一般不超過3年或于2024年畢業(yè)的博士研究生;
4.身體健康, 年齡一般在35周歲以下,非在職人員,能夠全脫產從事博士后研究工作,條件特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
5.具有較為扎實的學術功底和科研基礎能力;
6.具有較好的團隊意識和合作研究能力 ;
7.符合北京市相關政策規(guī)定的其它條件。
三、招收名額及崗位需求
2024年我院面向社會擬招收10名博士后,具體崗位需求為:
崗位序號 | 合作導師 | 崗位需求描述 | 電子郵箱 |
1 | 楊偉國教授 | 研究方向為數字經濟與工作市場(含就業(yè)理論與政策、人力資源服務、數字技術與勞動關系),具有經濟學、管理學或社會學專業(yè)背景,經過較好的研究方法訓練,熟練使用英語開展學術研究與學術交流,具有較強的中英文寫作能力。 | weiguoyang@ruc.edu.cn |
2 | 陸小成研究員 | 需求專業(yè)為經濟學、管理學、城市學、生態(tài)學。對北京超大城市治理、經濟高質量發(fā)展、生態(tài)環(huán)境治理、綠色低碳發(fā)展、城市群建設等領域具有一定的研究基礎和研究興趣,并在權威期刊、CSSCI來源期刊、中文核心期刊等發(fā)表過多篇高質量研究成果。 | luxc88@163.com |
3 | 王德利研究員 | 需求專業(yè)為區(qū)域經濟、城市經濟、人文地理、城市地理、城市規(guī)劃。具有良好的溝通與團隊合作精神以及獨立開展科學研究的能力。以第一作者發(fā)表核心期刊論文2-3篇以上,具有較強的數理分析能力和論文寫作能力。 | wangdl562@163.com |
4 | 趙繼敏研究員 | 需求專業(yè)為經濟地理、區(qū)域經濟等相關專業(yè)。圍繞城市和區(qū)域發(fā)展發(fā)表CSSCI期刊或者CSCD、SCI、SSCI論文2篇及以上。熟悉數據分析,掌握ArCGIS、Stata、Python等軟件之一及以上的使用方法。曾參與撰寫過決策咨詢報告者優(yōu)先。 | zhaojimin@126.com |
5 | 包路芳研究員 | 研究方向為城市治理研究、社會政策研究、人口研究。具體要求為雙一流高校社會學、人口學或人類學專業(yè)的博士研究生。 | 1351178727@qq.com |
6 | 冮樹革研究員 | 研究方向為社會建設和社會治理。具有較強的文字表達能力,能夠熟練使用英語開展研究工作。能夠使用SPSS、Stata等軟件進行數據統(tǒng)計分析。中共黨員和具有海外留學經歷的重點考慮。 | gangshuge@bass.org.cn |
7 | 尤國珍研究員 | 需求專業(yè)為中國特色社會主義理論、中共黨史黨建。具有較為扎實的相關專業(yè)科研功底和學術素養(yǎng),具有較好的協作意識和團隊課題合作研究能力 。 | gzhy2006@sina.com |
8 | 陳紅玉研究員 | 需求專業(yè)方向為文化產業(yè)、文化管理。有管理學、經濟學、傳播學、設計學等專業(yè)背景優(yōu)先。有國外學習、國家項目及北京市相關課題參與經歷優(yōu)先。 | 99954937@qq.com |
9 | 孫偉研究員 | 需求專業(yè)為中國哲學、中西比較哲學。具有中國哲學或中西比較哲學領域的研究經驗,擁有良好的英文聽說讀寫能力,有1-2篇核心期刊論文發(fā)表或相關研究項目者優(yōu)先。需提交一份博士后期間研究計劃。 | philosun2012@163.com |
10 | 劉仲華研究員 | 需求專業(yè)為專門史,進站后重點從事近代北京經濟社會史或城市史研究。 | skyhistory@163.com |
此次招收采取網上報名的方式。
(一)報名時間:招收公告全年有效。
(二)報名所需材料:
1.《北京市社科院應聘人員申請表(博士后)》(見附件);
2.身份證、戶口簿、學歷及學位證書(應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的提供學生證或其他在校證明);
3.充分反映本人科研成就的相關材料,包括論著目錄、重要論文情況,主持或參與完成的科研項目及獲資助、獎勵情況;
4.兩封相關領域專家推薦信(其中一人須為本人博士階段導師)。
將以上材料電子版(掃描件)壓縮后編輯文件名為“報名XXX研究員/教授崗位+本人姓名+手機號”,發(fā)送至崗位需求表中對應電子郵箱,同時抄送一份至kyytg@bass.org.cn。
五、招收程序
(一)資格審核
我單位組織審核報名人員資格條件。通過資格審核的報名人員,進入面試及成果考評環(huán)節(jié)。
(二)面試及科研成果考評
1.面試及科研成果考評分所、院兩級進行,合作導師及所在研究所對報名人員進行首輪面試,院級進行第二輪面試。
2.面試及成果考評成績實行百分制,合格分數線均為75分。
3.參加面試人員同步提交過往論文及科研項目成果復印件,考評組對成果進行考評打分。
4.綜合成績的計算方法為:面試成績占70%,科研成果成績占30%。
5.所級面試依據報名情況隨時舉行,院級第二輪面試原則上每季度舉辦一次,具體時間、地點另行通知。
(三)考察體檢
在面試成績合格人員中,按照綜合成績擇優(yōu)確定考察體檢人選。如考察體檢人選自愿放棄或體檢、考察不合格,按綜合成績排名順序遞補考察體檢人選,體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
(四)公示和辦理進站
確定擬進站人選后,錄用人員名單在我單位網站公示7個工作日。公示無異議的,成為正式進站人員,按國家、北京市有關規(guī)定辦理進站手續(xù)。
報名人員須對提供的個人信息、科研業(yè)績、證書證件等相關材料的真實性負責,如出現虛假信息、偽造相關材料等情形,個人承擔由此產生的一切后果。
聯系人:王老師 聯系電話:010-64854821
附件:北京市社科院應聘人員申請表(博士后).doc
2024年2月1日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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