國家干細(xì)胞資源庫是由國家科技部和財政部批復(fù)的國家科技資源共享服務(wù)平臺，隸屬于基礎(chǔ)支撐與條件保障類國家科技創(chuàng)新基地。資源庫建立了完善的質(zhì)量管理體系，并通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）組織的ISO 20387生物樣本庫認(rèn)可和ISO 17025校準(zhǔn)和檢測實驗室認(rèn)可。資源庫主導(dǎo)發(fā)布了首個干細(xì)胞國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 24603、首個人源干細(xì)胞國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 42466-2023以及首個干細(xì)胞團體標(biāo)準(zhǔn)T/CSCB 0001-2020，同時還主導(dǎo)發(fā)布20余項、參與起草40余項各類型標(biāo)準(zhǔn)。并建立了不同來源的、不同發(fā)育潛能的細(xì)胞系近3100株，共計80000余份細(xì)胞，申請細(xì)胞資源相關(guān)專利60余項，細(xì)胞資源支撐開展國家兩委局備案的十余項干細(xì)胞臨床研究項目，其中五項獲得國家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的I/II期藥物臨床試驗批件。

現(xiàn)因細(xì)胞資源相關(guān)工作需要，擬招聘干細(xì)胞質(zhì)檢專員崗位人員1名。

一、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)干細(xì)胞質(zhì)量檢驗實驗室的日常管理，制定并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程。

（二）參與國家干細(xì)胞資源庫質(zhì)量體系的建立、實施和維護，并持續(xù)優(yōu)化實驗室流程。

（三）具備實驗室管理經(jīng)驗，確保所有干細(xì)胞QC人員都接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)并考核合格，并指導(dǎo)和培訓(xùn)QC人員。

（四）負(fù)責(zé)組織開展實驗室儀器的驗證、檢驗方法的驗證、確認(rèn)等。

（五）負(fù)責(zé)實驗室OOS/OOT、偏差調(diào)查及處理。

（六）制定年度質(zhì)量控制計劃并嚴(yán)格執(zhí)行。

（七）負(fù)責(zé)制訂并實施潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測計劃，確保潔凈區(qū)符合相關(guān)要求。

（八）完成臨時交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘條件　

（一）在分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等領(lǐng)域有豐富的實驗室操作經(jīng)驗。

（二）1-3年以上制藥企業(yè)QC部門管理經(jīng)驗或1-3年以上ISO 17025實驗室管理工作經(jīng)驗。

（三）熟悉《中國藥典》或相關(guān)國家檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

（四）具有獨立承擔(dān)方法開發(fā)的能力及經(jīng)驗。

（五）須有碩士及以上學(xué)位，在學(xué)期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇，具備履行擬應(yīng)聘崗位職能的專業(yè)技能；特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件等可適當(dāng)放寬。

（六）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲。

三、聘任形式：崗位聘用，實行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中國科學(xué)院和動物所相關(guān)制度執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

（一）個人簡歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見附件）；

（二）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；

（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（四）各類證書等相關(guān)證明材料；

（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

（三）報名截止時間：招到合適人選為止�！�

七、聯(lián)系方式

有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘職位+個人姓名+學(xué)歷學(xué)位（如：干細(xì)胞質(zhì)檢專員+張某+博士）”。

E-mail: nscrc.hr@ioz.ac.cn

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國家干細(xì)胞資源庫網(wǎng)站：http://www.nscrc.cn/