國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)是由國(guó)家科技部和財(cái)政部批復(fù)的國(guó)家科技資源共享服務(wù)平臺(tái)，隸屬于基礎(chǔ)支撐與條件保障類國(guó)家科技創(chuàng)新基地。資源庫(kù)建立了完善的質(zhì)量管理體系，并通過(guò)中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）組織的ISO 20387生物樣本庫(kù)認(rèn)可和ISO 17025校準(zhǔn)和檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。資源庫(kù)主導(dǎo)發(fā)布了首個(gè)干細(xì)胞國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO 24603、首個(gè)人源干細(xì)胞國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 42466-2023以及首個(gè)干細(xì)胞團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)T/CSCB 0001-2020，同時(shí)還主導(dǎo)發(fā)布20余項(xiàng)、參與起草40余項(xiàng)各類型標(biāo)準(zhǔn)。并建立了不同來(lái)源的、不同發(fā)育潛能的細(xì)胞系近3100株，共計(jì)80000余份細(xì)胞，申請(qǐng)細(xì)胞資源相關(guān)專利60余項(xiàng)，細(xì)胞資源支撐開(kāi)展國(guó)家兩委局備案的十余項(xiàng)干細(xì)胞臨床研究項(xiàng)目，其中五項(xiàng)獲得國(guó)家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的I/II期藥物臨床試驗(yàn)批件。

現(xiàn)因細(xì)胞資源相關(guān)工作需要，擬招聘干細(xì)胞質(zhì)檢專員崗位人員1名。

一、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)干細(xì)胞質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的日常管理，制定并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程。

（二）參與國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和維護(hù)，并持續(xù)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室流程。

（三）具備實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，確保所有干細(xì)胞QC人員都接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)并考核合格，并指導(dǎo)和培訓(xùn)QC人員。

（四）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室儀器的驗(yàn)證、檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證、確認(rèn)等。

（五）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室OOS/OOT、偏差調(diào)查及處理。

（六）制定年度質(zhì)量控制計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。

（七）負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃，確保潔凈區(qū)符合相關(guān)要求。

（八）完成臨時(shí)交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘條件　

（一）在分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等領(lǐng)域有豐富的實(shí)驗(yàn)室操作經(jīng)驗(yàn)。

（二）1-3年以上制藥企業(yè)QC部門管理經(jīng)驗(yàn)或1-3年以上ISO 17025實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）熟悉《中國(guó)藥典》或相關(guān)國(guó)家檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）具有獨(dú)立承擔(dān)方法開(kāi)發(fā)的能力及經(jīng)驗(yàn)。

（五）須有碩士及以上學(xué)位，在學(xué)期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇，具備履行擬應(yīng)聘崗位職能的專業(yè)技能；特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件等可適當(dāng)放寬。

（六）身體健康，有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。

三、聘任形式：崗位聘用，實(shí)行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見(jiàn)附件）；

（二）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；

（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（四）各類證書(shū)等相關(guān)證明材料；

（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止�！�

七、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘職位+個(gè)人姓名+學(xué)歷學(xué)位（如：干細(xì)胞質(zhì)檢專員+張某+博士）”。

E-mail: nscrc.hr@ioz.ac.cn

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國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)網(wǎng)站：http://www.nscrc.cn/