中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所農(nóng)業(yè)資源研究中心付同剛研究組（脆弱生態(tài)系統(tǒng)水土過程及生態(tài)效應(yīng)研究組）因工作需要，現(xiàn)向海內(nèi)外公開招特別研究助理或博士后2-3名，主要從事山區(qū)、鹽堿地、濕地等脆弱生態(tài)系統(tǒng)水土要素格局、過程及尺度效應(yīng)，土壤-水-植物/作物耦合過程及其演變與驅(qū)動(dòng)機(jī)制，人為干預(yù)下生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)權(quán)衡與協(xié)同機(jī)制等方面的研究。
一、應(yīng)聘條件
1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、富有團(tuán)隊(duì)精神與較強(qiáng)的親和力，對(duì)科學(xué)研究具有濃厚的興趣；
2、已具有或即將獲得博士學(xué)位的生態(tài)學(xué)、地理學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士畢業(yè)研究生（入職時(shí)應(yīng)取得博士學(xué)位和畢業(yè)證書）；
3、具有較強(qiáng)的中、英文閱讀和寫作能力，以第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI論文；
4、博士后申請(qǐng)者一般要求年齡在35周歲以下，且獲得博士學(xué)位一般不超過3年。
二、崗位職責(zé)
1、能夠獨(dú)立申請(qǐng)、承擔(dān)科研項(xiàng)目，完成課題組承擔(dān)的科研任務(wù)，發(fā)表高水平SCI論文；
2、協(xié)助研究組長(zhǎng)開展科研、課題申請(qǐng)和實(shí)驗(yàn)室日常管理等工作；
3、協(xié)助研究組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生并在相關(guān)課題下進(jìn)行協(xié)同工作；
三、應(yīng)聘材料（相關(guān)表格到中心網(wǎng)站http://www.sjziam.cas.cn/人才招聘/表格下載）
1、提交材料：
（1）《研究崗位申請(qǐng)表》或《博士后申請(qǐng)表》
（2）《崗位應(yīng)聘一覽表》
（3）個(gè)人證明材料（包括畢業(yè)證、學(xué)位證、發(fā)表文章的首頁、體現(xiàn)本人科研水平的相關(guān)證明材料。
上述（1）和（2）提交可編輯版材料；（3）提交PDF掃描件。所有材料壓縮打包形成1個(gè)文件。
2、提交方式：
申報(bào)材料以郵件形式發(fā)送到tgfu@sjziam.ac.cn，同時(shí)抄送zhaopin@sjziam.ac.cn，紙質(zhì)材料暫不提交。郵件主題和文件名為：付同剛組-申請(qǐng)崗位類別-申請(qǐng)者姓名。
3、申請(qǐng)時(shí)間：長(zhǎng)期有效，招滿為止！
四、應(yīng)聘考核
中心按招聘條件和崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，電話或Email通知初審合格者參加考核，資格審查未通過者，不再另行告知，提交材料不予退還，請(qǐng)保持通訊暢通。
五、聘后待遇
1、特別研究助理和非在職博士后人員實(shí)行具有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議薪酬待遇（稅前年薪18-35萬）并具有完善的各項(xiàng)社會(huì)保障。
2、特別研究助理和非在職博士后受聘期間可申請(qǐng)“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目”支持，入選者獲得院所兩級(jí)80萬元經(jīng)費(fèi)資助。
3、特別優(yōu)秀的特別研究助理聘期結(jié)束或非在職博士后出站后可依托本中心申報(bào)中國(guó)科學(xué)院高層次人才計(jì)劃項(xiàng)目。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/202403/t20240319_7046481.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
