現(xiàn)根據(jù)中心發(fā)展需要,誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員。
一、招聘崗位
崗位需求 | 研究方向/專業(yè) | 需求數(shù)量 | 崗位要求 |
副研究員/高級工程師 |
方向:柔性薄膜傳感器、復材構件力學分析、基于微納傳感器的智能感知系統(tǒng); 專業(yè):力學、材料、化學、機械、光學工程、柔性電子、儀器科學、電子科學與技術等; |
1 |
1.具有相關專業(yè)博士學位; 2.應聘副研究員需主持過國家、部委、地方及企事業(yè)重要項目/課題,在本領域權威期刊上發(fā)表過高水平論文; 3.應聘高級工程師需具有獨立承擔研究課題或組織工程項目設計的能力,能解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題,取得具有實用價值或社會效益的成果。 |
特別研究助理(含全職博士后) |
方向:柔性薄膜傳感器、復材構件力學分析、基于微納傳感器的智能感知系統(tǒng); 專業(yè):力學、材料、化學、機械、光學工程、柔性電子、儀器科學、電子科學與技術等; |
2 |
1.具有相關專業(yè)博士學位; 2.具有柔性電子、微納傳感器、力學分析、柔彈性材料/高分子化學、儀器系統(tǒng)等方向的研究基礎; 3.具有獨立從事科研工作的能力,在本研究領域以第一作者身份發(fā)表過高水平學術論文; 4.年齡一般不超過35周歲,獲取博士學位時間一般不超過3年。 |
二、待遇和支持措施
崗位一:副研究員/高級工程師(中央事業(yè)編制)
支持措施:
(1)聘為編制內(nèi)高級專業(yè)技術崗位,提供較有競爭力的薪酬待遇;
。2)提供辦公和實驗用房,全力支持申報國家、中國科學院、重慶市等各級人才計劃;
。3)按照人才引進項目引進的高層次人才,研究院根據(jù)預期工作目標和工作計劃,可匹配一定的科研啟動經(jīng)費和個人安家補貼;
。4)享受來院報到交通費用報銷、帶薪休假、年度體檢、工作餐補助和工會福利等;
。5)提供單位園區(qū)或附近人才公寓居住,協(xié)助解決子女入學、入托等問題。
崗位二:中國科學院特別研究助理(含全職博士后)
支持措施:
(1)特別研究助理(含博士后)的待遇為稅前25-35萬/年,享受五險一金及集體商業(yè)保險;其中,住房公積金單位和個人部分繳存比例分別為12%;
。2)符合相應條件者可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”(項目獲得者可獲得院所兩級資助共80萬元,分2年下達);重慶市“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”擇優(yōu)給予最高每人60萬/2年經(jīng)費資助;
。3)特別研究助理(含博士后)期滿后,符合條件者可按程序聘為中央事業(yè)編制崗位;博士后出站聘至副高級專業(yè)技術崗位,可獲得一次性10萬元專項資助;特別優(yōu)秀者可申請中科院人才計劃,按照高層次人才相關政策引進并給予相應的經(jīng)費配套支持和住房保障;
。4)在站博士后納入“重慶英才服務卡”服務范圍?缮暾堉貞c市兩江新區(qū)三年內(nèi)每年10萬元的生活補貼以及三年共10萬元的安家補貼;
(5)博士后人員出站留院,可申請地方專項科研啟動經(jīng)費15萬/3年以及3年內(nèi)每年10萬元的科研經(jīng)費資助;
。6)享受來院報到交通費用報銷、帶薪休假、年度體檢、工作餐補助和工會福利等,提供單位園區(qū)或附近人才公寓居住。
三、申請條件
1.熱愛祖國,政治素質(zhì)良好;
2.有較好的科研潛力,道德品質(zhì)良好,遵紀守法;
3.申請人在校階段學習成績優(yōu)異,未受過紀律處分;
4.身體健康狀況符合規(guī)定的體檢標準,心理健康狀況良好。
四、崗位申請
1.填寫應聘表格:
。1)應聘副研究員/高級工程師崗位需填寫《高級專業(yè)技術崗位申請表》(見附件1)并附近期一寸照;
。2)應聘特別研究助理崗位需填寫《特別研究助理崗位申請書》(見附件2)并附近期一寸照;
2.提供個人簡歷;
3.至少提供兩份推薦信(推薦人需具有副高級及以上專業(yè)技術職稱);
4.提交應聘材料時,敬請注明應聘部門及崗位;
5.應聘材料接收:cqzp@cigit.ac.cn
五、聯(lián)系方式
中國科學院重慶綠色智能技術研究院人事處
通訊地址:重慶市北碚區(qū)水土高新園方正大道266號
聯(lián)系電方式:023-65936001 cqzp@cigit.ac.cn
聯(lián)系人:張老師
附件2:特別研究助理崗位申請書.docx
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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