實驗室介紹

甬江實驗室是浙江省政府批準(zhǔn)設(shè)立的專注于新材料及相關(guān)領(lǐng)域研究的具有獨立事業(yè)單位法人資格的新型科研機構(gòu)，于 2021 年 5 月 19 日正式成立。 甬江實驗室坐落于美麗的東海之濱 — 寧波。寧波毗鄰上海、杭州，是長三角南翼的經(jīng)濟中心，是中國最具幸福感的城市之一。圍繞“前瞻創(chuàng)新、從 0 到 1、厚植產(chǎn)業(yè)、造福社會” 的定位，實驗室致力于新材料前沿科學(xué)探索，關(guān)鍵核心技術(shù)突破及其應(yīng)用，致力于建設(shè)成世界級科研機構(gòu)。實驗室將圍繞電子信息材料與器件、綠色化工技術(shù)、新能源材料、功能性結(jié)構(gòu)材料、智能制造與高端裝備、交叉與前沿技術(shù)等研究領(lǐng)域建設(shè)若干研究中心；建設(shè)高水平并向全社會開放的材料分析與檢測、信息材料與微納器件制備、綠色化工、材料數(shù)字化、概念驗證與成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)公共科研平臺；打造前瞻創(chuàng)新、應(yīng)用研究、技術(shù)驗證、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化完整的創(chuàng)新生態(tài)。

實驗室總投資260億元，旨在成為國際一流的平臺型、開放型、樞紐型科創(chuàng)中心。

實驗室根據(jù)建設(shè)需要，誠邀優(yōu)秀科研管理工作者加入，共筑未來！

招聘崗位

一、戰(zhàn)略策劃部 - 戰(zhàn)略策劃高級主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實驗室戰(zhàn)略規(guī)劃制定。

2、負(fù)責(zé)調(diào)研新材料及相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外科技與產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與趨勢的監(jiān)控與資料收集，如政府發(fā)布的戰(zhàn)略、政策、規(guī)劃，最新科技前沿趨勢等。

3、基于對材料科技的理解和實驗室發(fā)展需求，對材料科技及相關(guān)領(lǐng)域持續(xù)進(jìn)行深入研究，產(chǎn)出洞見為決策提供支撐。

4、為實驗室科研和管理工作提供咨詢，通過文獻(xiàn)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行專項研究，產(chǎn)出能夠推動科研和管理工作發(fā)展的策略研究報告。

5、承擔(dān)軟課題研究項目，開展國內(nèi)外交流與合作，提升學(xué)術(shù)研究能力和咨詢影響力。

6、完成實驗室安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、碩士及以上研究生學(xué)歷，理工科專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。

2、具備較強的框架思維能力；優(yōu)秀的問題發(fā)現(xiàn)、分析、解決能力，能夠以獨特的視角看待問題，深度思考，能夠獨立撰寫完成分析報告。

3、視野廣闊并具備較強的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注熱點和新思想，具備對材料及相關(guān)領(lǐng)域科技與產(chǎn)業(yè)的理解和洞察力。

4、具備較強的人際交往和溝通能力，能夠獲得交流對象的信任，能夠在與對象交流過程中發(fā)現(xiàn)乃至引導(dǎo)對方獲得關(guān)鍵信息。

5、具有較強的文字和語言表達(dá)能力，能夠有效綜合信息并進(jìn)行傳達(dá)。

6、心理素質(zhì)好，抗壓能力強。

7、具備行業(yè)咨詢、行業(yè)研究項目經(jīng)驗，熟悉戰(zhàn)略制定及實施的基本流程者優(yōu)先。

二、人力資源部 - 培訓(xùn)高級主管

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)實驗室需求進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃、建立培訓(xùn)相關(guān)體系、制度；

2、負(fù)責(zé)組織實驗室各級培訓(xùn)，監(jiān)督落實相關(guān)培訓(xùn)機制；

3、負(fù)責(zé)課程培訓(xùn)開發(fā)與設(shè)計，整合培訓(xùn)資源，開拓培訓(xùn)渠道；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的的跟進(jìn)與總結(jié)，撰寫總結(jié)報告并提出改進(jìn)意見；

5、完成實驗室安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，人力資源專業(yè)或理工科專業(yè)，3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、良好的公文寫作能力；

3、思維敏捷，有較強的親和力和感染力，良好的抗壓能力；

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

三、人力資源部 - 高層次人才招聘主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實驗室層面各類高層次人才引進(jìn)全流程工作。

2、參與各類人才項目的組織策劃與過程管理。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、博士研究生學(xué)歷，理工科專業(yè)。

2、具備深度挖掘科研人才成果的能力。

3、具備較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學(xué)習(xí)能力以及項目書寫作能力。

4、做事主動，工作積極，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，綜合素質(zhì)高。

5、有研究院、高校等單位人才項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

任職要求：

1、博士研究生學(xué)歷，理工科專業(yè)。

2、具備深度挖掘科研人才成果的能力。

3、具備較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學(xué)習(xí)能力以及項目書寫作能力。

4、做事主動，工作積極，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，綜合素質(zhì)高。

5、有研究院、高校等單位人才項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

四、人力資源部 - 高層次人才招聘主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實驗室層面各類高層次人才引進(jìn)全流程工作。

2、參與各類人才項目的組織策劃與過程管理。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、博士研究生學(xué)歷，理工科專業(yè)。

2、具備深度挖掘科研人才成果的能力。

3、具備較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學(xué)習(xí)能力以及項目書寫作能力。

4、做事主動，工作積極，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，綜合素質(zhì)高。

5、有研究院、高校等單位人才項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

五、創(chuàng)新能力建設(shè)部 - 基建主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實驗室基建項目規(guī)劃設(shè)計、預(yù)算、施工、竣工驗收、文檔編制等全過程項目管理工作。

2、負(fù)責(zé)實驗室新建、改建、擴建及裝修改造（含零星改造）等需求確認(rèn)、任務(wù)確認(rèn)，以及同設(shè)計院或施工單位的溝通對接工作。

3、編制施工進(jìn)度、審查圖紙、工程交底工作。

4、負(fù)責(zé)項目的竣工驗收和整改閉環(huán)工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)在建工程項目檢查、治安、安全生產(chǎn)工作。

6、負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度、把控項目質(zhì)量、監(jiān)督施工安全、督促參建單位，與政府主管部門溝通銜接，推進(jìn)工程進(jìn)度。

7、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項目各階段資料、數(shù)據(jù)、信息等檔案的收集、匯總、整理、歸檔和移交。

8、完成實驗室交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程管理或者土木工程等相關(guān)專業(yè)，有一定工程建筑相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、具有結(jié)構(gòu)專業(yè)或者建筑專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，或具有施工圖紙審查能力和經(jīng)驗。

3、有設(shè)計院工作經(jīng)歷或者工程監(jiān)理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、具有較強的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。

六、財務(wù)資產(chǎn)部 - 財務(wù)主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實驗室及下屬單位財務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)實驗室的日常財務(wù)管理和納稅工作；

3、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)、決算和財務(wù)報告；

4、負(fù)責(zé)科研項目財務(wù)管理等。

5、完成實驗室交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等專業(yè)，5年以上主辦會計工作經(jīng)驗；

2、具有中級及以上會計從業(yè)資格；

3、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則及業(yè)務(wù)核算流程；

4、遵紀(jì)守法，廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德，無任何違法違紀(jì)行為；

5、愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，具有進(jìn)取心、責(zé)任心和服務(wù)意識。

七、綜合管理部 - 安全主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹落實國家及省市有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)建立健全單位安全管理相關(guān)制度，開展安全監(jiān)督檢查，督促做好隱患整改；

3、負(fù)責(zé)定期組織安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練；

4、負(fù)責(zé)單位化學(xué)品管理；組織開展安全風(fēng)險評估；

5、協(xié)助開展安全事故應(yīng)急處置及事故調(diào)查等工作；

6、完成實驗室安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料或安全工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉化學(xué)品相關(guān)知識，了解實驗室常用儀器、化學(xué)藥品、特種設(shè)備、高溫高壓設(shè)備、廢料廢液等的安全隱患，能夠切實督促做好安全防護(hù)和預(yù)防工作；

3、具有相關(guān)崗位資格證書，具有科研單位、高等院校實驗室管理或化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

八、風(fēng)險控制部 - 紀(jì)檢審計專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實驗室紀(jì)檢監(jiān)察日常工作；

2、參與實驗室內(nèi)部審計，風(fēng)控管理日常工作；

3、負(fù)責(zé)實驗室黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育；

4、負(fù)責(zé)受理各類信訪舉報，協(xié)助調(diào)查處理問題線索等工作；

5、開展科研誠信建設(shè)；

6、完成實驗室安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、中共黨員；

2、本科及以上學(xué)歷，黨務(wù)、紀(jì)檢、審計或財務(wù)管理專業(yè)；

3、具有科研單位、高等院校審計，會計師事務(wù)所，紀(jì)檢監(jiān)察、信訪相關(guān)崗位，2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、遵紀(jì)守法、有良好的職業(yè)操守，自身要求嚴(yán)格；

5、具有良好的口頭和文字表達(dá)能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的敬業(yè)精神。

報名條件

（一）

報名者應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔自律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3、具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)要求，且能按要求提供相關(guān)證明材料；

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。

（二）

凡有下列情況之一者，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3、被開除公職的；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）

回避要求：

參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1 號）與《甬江實驗室人員招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)展舞臺及安心保障

1、實驗室提供具有市場競爭力的薪酬體系；

2、完善的績效獎勵機制，高標(biāo)準(zhǔn)繳納社保及公積金，提供星空食堂、帶薪年假、健康體檢、工會福利等。

（二）應(yīng)聘方式

有意向申請者，請?zhí)峁﹤�人最新簡歷（包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研/工作經(jīng)歷、代表性成果），發(fā)送至郵箱hr@ylab.ac.cn，郵件標(biāo)題請注明為”寧波人才網(wǎng)-姓名-申報崗位“。

實驗室對申請人履歷等方面進(jìn)行資格審查。通過審查的候選人，將受邀參加面試；通過面試，經(jīng)實驗室批準(zhǔn)后，即發(fā)布錄用通知。未通過者，不再另行通知。

甬江實驗室真誠期待您的加入！

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http://news.nbrc.com.cn/sydw/202404/t20240430_113798.html

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