根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)[2016]4號(hào)）規(guī)定，河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所（以下簡(jiǎn)稱康復(fù)所）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員12名。結(jié)合康復(fù)所實(shí)際，制定本招聘方案。

一、單位簡(jiǎn)介

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)，河南省政府直屬公益二類事業(yè)單位。河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院以協(xié)同創(chuàng)新為主要方式，與中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城融合發(fā)展，形成“一院一城一產(chǎn)業(yè)集群”的創(chuàng)新格局以及“基礎(chǔ)研究+臨床技術(shù)攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化+科技金融+人才支撐+產(chǎn)業(yè)培育”全要素醫(yī)學(xué)科學(xué)創(chuàng)新生態(tài)，將打造為開放共享的醫(yī)、教、研、產(chǎn)、資“五位一體”的公共平臺(tái)。

康復(fù)所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院首批入駐的研究所之一，依托于鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科建立。康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科是國(guó)家臨床重點(diǎn)�？祈�(xiàng)目建設(shè)科室，國(guó)家藥物和醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，河南省臨床康復(fù)醫(yī)學(xué)研究中心等多個(gè)機(jī)構(gòu)的重要組成部分。面對(duì)當(dāng)前積極老齡化科技應(yīng)對(duì)的戰(zhàn)略需求，康復(fù)所將以國(guó)際智慧康養(yǎng)前線技術(shù)為標(biāo)桿，充分發(fā)揮國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，通過醫(yī)工融合創(chuàng)新技術(shù)，凝聚國(guó)內(nèi)外一流學(xué)者，共同攻克康養(yǎng)行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)和難點(diǎn)環(huán)節(jié)，推動(dòng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果的高質(zhì)量轉(zhuǎn)化。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘工作人員12名，具體招聘崗位及要求見下表。

1.博士研究生學(xué)歷（取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；

2.博士年齡在40周歲以下（1984年1月1日后出生）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.國(guó)家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月30日，下午17:00（逾期不再受理）

2.報(bào)名方式：簡(jiǎn)歷投遞指定郵箱rm_institute@163.com

3.咨詢電話：鄭老師，16668102991

4.報(bào)名需提供以下材料

身份證（護(hù)照）、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計(jì)劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料、近五年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、專著、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專利等)證明材料等，有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供相關(guān)證明。國(guó)外學(xué)歷須提交國(guó)家教育部門出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

需將以上資料進(jìn)行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+最高學(xué)歷+姓名 ”進(jìn)行命名，在報(bào)名時(shí)上傳為附件。

五、資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

六、考核

通過資格審查的人員（以郵件回復(fù)報(bào)名成功為準(zhǔn)），將擇期組織考核。招聘考核形式為面試、筆試等，筆試視崗位招聘需求確定，具體信息將通過郵件或手機(jī)短信通知。

七、體檢、心理測(cè)評(píng)與考察

考核通過人員進(jìn)入體檢和心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，體檢、心理測(cè)評(píng)考核未通過人員，不予錄用。體檢、心理測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入思想政治、道德品質(zhì)考察環(huán)節(jié)，考察不合格，不予錄用。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

八、公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位及河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、薪酬待遇

1.優(yōu)厚的薪酬和法定的福利待遇，具體面議；

2.提供多樣化的個(gè)人職業(yè)發(fā)展條件；

3.一經(jīng)錄用，符合招聘條件的博士人員辦理編制。

十一、注意事項(xiàng)

1.工作地點(diǎn)：鄭州市航空港區(qū)黃海路與生物科技二街東北角河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院1號(hào)樓14層康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所。

2.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持電話暢通，注意郵件回復(fù)和短信通知。

 3.所提供資料應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí)，如有弄虛作假將取消應(yīng)聘及錄取資格。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）