中國農(nóng)業(yè)科學院果樹研究所成立于1958年，是以果樹為研究對象的國家級科研機構(gòu)，重點開展應(yīng)用和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，著力解決我國果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展中基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性重大科技問題。研究所現(xiàn)有科研人員400余人，國家和省部級科技創(chuàng)新平臺20個，形成了種質(zhì)資源、遺傳育種、栽培生理、植物保護、貯藏加工、質(zhì)量安全、科技信息等學科體系，創(chuàng)建了種類齊全、學科完整、特色鮮明、優(yōu)勢明顯的研究體系。
為推動我所果樹科研事業(yè)快速發(fā)展，強化科研人才隊伍建設(shè)，進一步落實我所“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)誠聘青年英才2名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強的協(xié)作精神。
2.引進時應(yīng)為非我院正式在編職工，引進后需全職在所工作5年以上。
3.“國內(nèi)引進青年”應(yīng)在國內(nèi)高校或科研院所擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，“海外引進青年”獲得博士學位后要有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮，放寬到2年。
4.不存在法律法規(guī)限制的情形。
（二）招聘崗位及應(yīng)聘條件
二、聘期待遇
除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇和津補貼外，再享受每年10萬元的崗位補貼，每年60萬元的科研經(jīng)費支持，配備1-2名研究助理、提供120平米的住房。特別優(yōu)秀者可采取“一事一議”方式予以支持。
三、招聘程序
1.報名。全年受理。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名材料（主題設(shè)為“農(nóng)科英才應(yīng)聘+姓名”）至指定郵箱。
2.資格審查。人事部門根據(jù)招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并通過電子郵件或電話通知。
3.組織評審。采取同行專家現(xiàn)場答辯綜合評審的方式進行考核，現(xiàn)場考核前須通過同行專家通訊評審。
4.公示。通過所人才工作領(lǐng)導小組決定擬引進人員，并在所內(nèi)公示5個工作日。
5.備案。公示期滿，對擬引進人員沒有異議，報中國農(nóng)業(yè)科學院備案審核，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
6.簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬引進人員簽訂《中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才所級入選者管理協(xié)議》。
四、應(yīng)聘材料
1.《中國農(nóng)業(yè)科學院果樹研究所“農(nóng)科英才”申請表》（見附件）及個人簡歷。
2.學歷學位證書、身份證（護照）、代表論文、著作、獲獎證書或?qū)＠�、基金等反映�?yīng)聘人員能力和業(yè)績的相關(guān)證明材料的復印件。留學歸國人員需提供《留學回國人員證明》等學歷認證。提交的證明材料，務(wù)必詳盡、真實。
上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，面試時上交材料原件，審查無誤后返還。
五、聯(lián)系方式
電話：0429-3598195；
聯(lián)系人：楊老師、劉老師
郵箱:gssrczp@caas.cn；
單位地址：遼寧省葫蘆島市興城市興海南街98號；
郵編：125100。
六、注意事項
1.其他未盡事宜均以我院相關(guān)管理辦法為準。
2.提供的資料務(wù)必詳盡、真實。
3.務(wù)必準確填寫聯(lián)系電話和地址，情況如有變化請及時告知。
附件：中國農(nóng)業(yè)科學院果樹研究所“農(nóng)科英才”申請表
為推動我所果樹科研事業(yè)快速發(fā)展，強化科研人才隊伍建設(shè)，進一步落實我所“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)誠聘青年英才2名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強的協(xié)作精神。
2.引進時應(yīng)為非我院正式在編職工，引進后需全職在所工作5年以上。
3.“國內(nèi)引進青年”應(yīng)在國內(nèi)高校或科研院所擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，“海外引進青年”獲得博士學位后要有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮，放寬到2年。
4.不存在法律法規(guī)限制的情形。
（二）招聘崗位及應(yīng)聘條件
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創(chuàng)新 團隊 |
創(chuàng)新崗位 |
學科 集群 |
重點 方向 |
需求數(shù)量 | 人才層次 | 任職條件 |
| 仁果類果樹栽培與生理創(chuàng)新團隊 | 科研骨干 | 園藝 | 仁果類果樹生理與栽培 | 1 | 青年英才 | 40歲以下，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)具有扎實的專業(yè)功底，圍繞某一研究方向和技術(shù)領(lǐng)域，穩(wěn)定開展較為系統(tǒng)的研究工作，且取得較好進展和較為突出的成績，善于協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合攻關(guān)，有一定社會影響有潛質(zhì)成為領(lǐng)軍人才；國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目負責人、長江學者獎勵計劃青年學者，優(yōu)先入選。 |
| 果樹病蟲害防控創(chuàng)新團隊 | 科研骨干 | 植保 | 果樹病害的檢測、測報和防控 | 1 | 青年英才 |
除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇和津補貼外，再享受每年10萬元的崗位補貼，每年60萬元的科研經(jīng)費支持，配備1-2名研究助理、提供120平米的住房。特別優(yōu)秀者可采取“一事一議”方式予以支持。
三、招聘程序
1.報名。全年受理。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名材料（主題設(shè)為“農(nóng)科英才應(yīng)聘+姓名”）至指定郵箱。
2.資格審查。人事部門根據(jù)招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并通過電子郵件或電話通知。
3.組織評審。采取同行專家現(xiàn)場答辯綜合評審的方式進行考核，現(xiàn)場考核前須通過同行專家通訊評審。
4.公示。通過所人才工作領(lǐng)導小組決定擬引進人員，并在所內(nèi)公示5個工作日。
5.備案。公示期滿，對擬引進人員沒有異議，報中國農(nóng)業(yè)科學院備案審核，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
6.簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬引進人員簽訂《中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才所級入選者管理協(xié)議》。
四、應(yīng)聘材料
1.《中國農(nóng)業(yè)科學院果樹研究所“農(nóng)科英才”申請表》（見附件）及個人簡歷。
2.學歷學位證書、身份證（護照）、代表論文、著作、獲獎證書或?qū)＠�、基金等反映�?yīng)聘人員能力和業(yè)績的相關(guān)證明材料的復印件。留學歸國人員需提供《留學回國人員證明》等學歷認證。提交的證明材料，務(wù)必詳盡、真實。
上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，面試時上交材料原件，審查無誤后返還。
五、聯(lián)系方式
電話：0429-3598195；
聯(lián)系人：楊老師、劉老師
郵箱:gssrczp@caas.cn；
單位地址：遼寧省葫蘆島市興城市興海南街98號；
郵編：125100。
六、注意事項
1.其他未盡事宜均以我院相關(guān)管理辦法為準。
2.提供的資料務(wù)必詳盡、真實。
3.務(wù)必準確填寫聯(lián)系電話和地址，情況如有變化請及時告知。
附件：中國農(nóng)業(yè)科學院果樹研究所“農(nóng)科英才”申請表
中國農(nóng)業(yè)科學院果樹研究所
2024年6月25日
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2024年6月25日
來源鏈接：
https://www.ipcaas.com/sylm/tzgg/726ca78a30fa43739c3b944baa01dcd0.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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