根據(jù)《安徽省農(nóng)業(yè)科學院編外人員聘用管理辦法》（皖農(nóng)科〔2023〕14號）文件規(guī)定和我所實際工作需要，現(xiàn)制定2024年省農(nóng)科院植保質(zhì)安所編外人員招聘方案：
一、招聘崗位及報名條件
1. 報名條件
（1）品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄；
（2）具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的職業(yè)道德，以及為院、所科技創(chuàng)新等各項工作服務的意識；
（3）身心健康，具備崗位要求的身體條件；
（4）具備承擔崗位職責所必需的業(yè)務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質(zhì)證明；有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（5）其它條件見表1。
2.招聘崗位（見表1）
表1 崗位需求表
備注：崗位表中的“30周歲以下”為“1994年6月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）
二、招聘程序
本次招聘按報名、初審、面試、體檢、公示、錄用的程序進行，具體流程如下：
1.報名
（1）請應聘者下載并填寫《安徽省農(nóng)業(yè)科學院植物保護與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究所招聘報名表》(附件1)。
（2）將個人簡歷發(fā)送到指定郵箱：18763826962@163.com
（3）報名時間：自本方案發(fā)布之日至2024年7月23日，崗位招滿即止。
（4）聯(lián)系人：黃老師，18763826962
2.審核
根據(jù)崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行資格審查。對通過審核者，將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。資格復審時，應聘人員提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件等材料。
3.面試
（1)對符合條件的人員，另行電話通知面試時間和地點。
（2)現(xiàn)場面試者除攜帶個人求職簡歷外，同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等有關材料原件和復印件(各1套)。
4.體檢
綜合相關條件和面試成績，按1∶1比例擇優(yōu)確定參加體檢人選(體檢費用自理)。如體檢不合格，再按從高分到低分順序確定遞補體檢人選。
5.公示
對擬錄用人員進行公示。
6.錄用
根據(jù)面試、體檢、公示等綜合情況，按崗位擇優(yōu)錄用。
三、工資待遇
編外聘用人員實行勞務派遣制，統(tǒng)一與勞務派遣公司簽訂勞動合同；聘用人員的薪酬待遇按勞動合同約定執(zhí)行。
崗位咨詢電話：18763826962
附件1 招聘報名表.docx
一、招聘崗位及報名條件
1. 報名條件
（1）品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄；
（2）具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的職業(yè)道德，以及為院、所科技創(chuàng)新等各項工作服務的意識；
（3）身心健康，具備崗位要求的身體條件；
（4）具備承擔崗位職責所必需的業(yè)務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質(zhì)證明；有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（5）其它條件見表1。
2.招聘崗位（見表1）
表1 崗位需求表
| 崗位 | 專業(yè) | 學歷/學位 | 擬招聘人數(shù) | 年 齡 | 工作內(nèi)容 |
| 崗位1 | 植物保護、農(nóng)藥學 |
本科及以上學歷 |
1 | 30周歲以下 | 有殘留檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
二、招聘程序
本次招聘按報名、初審、面試、體檢、公示、錄用的程序進行，具體流程如下：
1.報名
（1）請應聘者下載并填寫《安徽省農(nóng)業(yè)科學院植物保護與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究所招聘報名表》(附件1)。
（2）將個人簡歷發(fā)送到指定郵箱：18763826962@163.com
（3）報名時間：自本方案發(fā)布之日至2024年7月23日，崗位招滿即止。
（4）聯(lián)系人：黃老師，18763826962
2.審核
根據(jù)崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行資格審查。對通過審核者，將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。資格復審時，應聘人員提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件等材料。
3.面試
（1)對符合條件的人員，另行電話通知面試時間和地點。
（2)現(xiàn)場面試者除攜帶個人求職簡歷外，同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等有關材料原件和復印件(各1套)。
4.體檢
綜合相關條件和面試成績，按1∶1比例擇優(yōu)確定參加體檢人選(體檢費用自理)。如體檢不合格，再按從高分到低分順序確定遞補體檢人選。
5.公示
對擬錄用人員進行公示。
6.錄用
根據(jù)面試、體檢、公示等綜合情況，按崗位擇優(yōu)錄用。
三、工資待遇
編外聘用人員實行勞務派遣制，統(tǒng)一與勞務派遣公司簽訂勞動合同；聘用人員的薪酬待遇按勞動合同約定執(zhí)行。
崗位咨詢電話：18763826962
附件1 招聘報名表.docx
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