一、公司簡介

中核第七研究設計院有限公司（以下簡稱“中核七院”）是中國核工業(yè)集團有限公司的研究設計骨干院，中國原子能公司的總體院，始建于1957年，是我國唯一的鈾濃縮、鈾純化轉化工程研究設計單位，擁有中核集團鈾濃縮工程技術研究中心、中核集團鈾純化轉化工程技術研究中心、中國原子能智慧核燃料工程技術研究中心，工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全技術國家工程實驗室（鈾濃縮和鈾轉化工程聯(lián)合實驗室）、同位素制備與輻照技術山西省重點實驗室、同位素材料制備及裝備研發(fā)技術創(chuàng)新中心、博士后科研工作站，同時也是清華大學工程物理系、西安交通大學等高校的社會實踐基地。

是集科技研發(fā)、裝備研制、工程設計、全過程咨詢、工程總承包、能源環(huán)保、工程勘察、工程監(jiān)理、工程造價、數(shù)字仿真、智能化應用以及印刷等業(yè)務于一體的國家高新技術企業(yè)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選拔科技質量部副主任（科研管理）、經(jīng)營管理部副主任（市場開發(fā)與管理）、研發(fā)中心副主任、采購中心副主任各1名。

二、崗位職責及報名條件

科技質量部副主任（科研管理）1名

01崗位職責

協(xié)助本部門主要負責人開展科研管理工作。主要職責如下：

1.        協(xié)助策劃和編制公司科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃；

2.        協(xié)助建立和維護公司科技創(chuàng)新管理體系；

3.        協(xié)助推動公司研發(fā)平臺和研發(fā)能力建設工作；

4.        協(xié)助策劃公司年度科技創(chuàng)新目標及實施計劃；

5.        協(xié)助組織科研項目課題立項、評審、過程管理、驗收等工作，督導各科研團隊完成科研生產(chǎn)任務；

6.        協(xié)助推進公司科技成果轉化工作；

7.        協(xié)助做好公司知識產(chǎn)權管理、科技成果申報等工作；

8.        協(xié)助開展科技人才建設及能力提升；

9.        完成領導交辦的其他工作。

02報名條件

1.        具有較高的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個人品行，強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，認同中核集團文化理念，貫徹執(zhí)行公司的各項決議。

2.        具備大中型企事業(yè)單位技術管理、研發(fā)管理等經(jīng)驗，熟悉國家、地方和行業(yè)科研管理相關政策。

3.        具備較強的創(chuàng)新意識、戰(zhàn)略思維和管理思維，較強的語言表達、寫作能力。

4.        具有大學本科及以上文化程度。

5.        大學本科、碩士研究生、博士研究生應分別有8年、5年、3年及以上工齡，并分別有5年、3年、2年及以上科研管理工作經(jīng)歷。

6.        身體健康，心理素質良好，能正常履行崗位職責。

7.        年齡要求在35周歲以下（1989年8月1日及以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲以下（1984年8月1日及以后出生）。

經(jīng)營管理部副主任（市場開發(fā)與管理）1名

01崗位職責

協(xié)助主任開展市場開發(fā)與管理等工作。主要職責如下：

1.        協(xié)助策劃和編制公司市場開發(fā)規(guī)劃；

2.        建立和維護公司市場開發(fā)與管理體系；

3.        協(xié)助公司市場開發(fā)渠道、平臺和能力建設工作；

4.        制定公司年度市場開發(fā)目標、實施計劃和推動落實；

5.        負責市場開發(fā)、渠道維護和客戶關系管理；

6.        負責市場開發(fā)管理團隊建設和能力提升；

7.        協(xié)助做好公司市場開發(fā)資源的歸口管理；

8.        負責市場開發(fā)對內對外接口管理；

9.        完成領導交辦的其他工作。

02報名條件

1.        具有較高的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個人品行，強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，認同中核集團文化理念，貫徹執(zhí)行公司的各項決議。

2.        具有較強的市場意識和市場開發(fā)能力，較強的語言表達、寫作能力。

3.        具有崗位職責所必需的專業(yè)知識，了解行業(yè)發(fā)展相關情況，具備良好的客戶資源、市場開發(fā)業(yè)績。

4.        具有大學本科及以上學歷。

5.        大學本科、碩士研究生、博士研究生應分別有8年、5年、3年及以上工齡，分別有5年、3年、2年及以上市場開發(fā)與管理工作經(jīng)歷。

6.        身體健康，心理素質良好，能正常履行崗位職責。

7.        年齡要求在35周歲以下（1989年8月1日及以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲以下（1984年8月1日及以后出生）。

研發(fā)中心副主任1名

01崗位職責

協(xié)助研發(fā)中心主任開展工作。主要職責如下：

1.        協(xié)助策劃和編制研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃；

2.        協(xié)助建立和維護研發(fā)中心管理體系；

3.        協(xié)助建立研發(fā)中心研發(fā)能力建設工作；

4.        協(xié)助制定研發(fā)中心年度目標、實施計劃和推動落實；

5.        負責公司科技創(chuàng)新平臺建設、運行及管理等。

6.        組織落實鈾濃縮、鈾純化轉化等領域的科研項目、技術發(fā)展、工藝和產(chǎn)品開發(fā)工作。

7.        協(xié)助開展團隊建設和能力提升。

8.        完成領導交辦的其他工作。

02報名條件

1.        具有較高的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個人品行，強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，認同中核集團文化理念，貫徹執(zhí)行公司的各項決議。

2.        具有較強的創(chuàng)新意識、戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維，較強的語言表達、寫作能力，熟悉行業(yè)科技發(fā)展趨勢，了解行業(yè)發(fā)展相關情況，對科研有強烈的興趣和意愿。

3.        具有研究生學歷。

4.        碩士研究生、博士研究生應分別有5年、3年及以上工齡，分別有3年、2年及以上科研或產(chǎn)品開發(fā)等工作經(jīng)歷。

5.        身體健康，心理素質良好，能正常履行崗位職責。

6.        年齡要求在35周歲以下（1989年8月1日及以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲以下（1984年8月1日及以后出生）。

采購中心副主任1名

01崗位職責

協(xié)助中心主要負責人開展采購工作。主要職責如下：

1.        協(xié)助建立和維護采購實施制度體系和運作體系；

2.        協(xié)助建立和維護公司供應鏈體系；

3.        協(xié)助建立公司采購實施能力建設工作；

4.        協(xié)助落實年度采購計劃實施工作；

5.        指導編制采購方案、采購實施計劃、采購文件等；

6.        組織實施工程、物資、服務等物項采購工作；

7.        協(xié)助組織或參與重要采購物項合同談判及合同文本商定;

8.        協(xié)助組織或參與重要采購物項驗證工作;

9.        協(xié)助開展團隊建設和能力提升;

10.    完成領導交辦的其他工作。

02報名條件

1.        具有較高的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個人品行，較強的自律意識，強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，認同中核集團文化理念，貫徹執(zhí)行公司的各項決議;

2.        具有較強市場意識，較強的語言表達、寫作能力和談判能力。

3.        具有崗位職責所必需的專業(yè)知識，精通招標采購業(yè)務，熟悉商務合同、招投標法等有關法律法規(guī)以及工程項目管理、合同管理等。

4.        具有大學本科及以上學歷。

5.        大學本科、碩士研究生、博士研究生應分別有8年、5年、3年及以上工齡，分別有5年、3年、2年及以上采購工作經(jīng)歷。

6.        身體健康，心理素質良好，能正常履行崗位職責。

7.        年齡要求在35周歲以下（1989年8月1日及以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬至40周歲以下（1984年8月1日及以后出生）。

三、工作要求與待遇

四個崗位均實行任期制與契約化管理，任期期滿考核合格后，重新履行聘任程序并簽訂協(xié)議。聘任成功后，簽訂年度/任期業(yè)績責任書，約定年度/任期業(yè)績考核指標，并根據(jù)考核情況兌現(xiàn)薪酬、決定解續(xù)聘。薪酬和福利待遇按中核七院相關規(guī)定執(zhí)行。首次勞動合同期3年，勞動合同試用期6個月。

四、選聘流程

1.報名時間：即日起至2024年8月15日17:00止。

2.請將簡歷材料以“申報崗位名稱＋姓名”命名，發(fā)至：hqydqb@126.com 

3.報名者需提供以下材料

（1）身份證、學歷證明、學位證明、專業(yè)技術資格證書、獲獎證書及業(yè)績證明材料。

（2）公開選拔報名表

報名者須對材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。請將上述材料電子版壓縮為1個20M以內的壓縮包，上傳至郵箱。

4.中核七院按照公開選拔條件對報名者進行資格審查。

5.組織通過資格審查的報名者進行筆試，擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試具體時間、地點、方式通過郵件或短信等方式通知。

6.組織進行面試，面試具體時間、地點、方式通過郵件或短信等方式通知。

7.根據(jù)面試情況，中核七院如認為需要對候選人進行考察或背景調查，候選人需進行配合。

五、其他

公司對收集的報名資料嚴格保密，僅用于此次公開選拔工作。公司不向報名者收取任何費用，謹防受騙。

聯(lián)系人及電話：荊先生0351-7588843

附：報名表

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/-DbKj29kty5PHLiQJg3xeA

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）