中國科學(xué)院青島生物能源與過程研究所是由中國科學(xué)院、山東省人民政府、青島市人民政府于2006年籌建、2009年驗(yàn)收并納入中國科學(xué)院管理序列的國立科研機(jī)構(gòu)。青島能源所堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與需求牽引相結(jié)合、原始創(chuàng)新與集成創(chuàng)新并重，聚焦新能源與先進(jìn)儲(chǔ)能、新生物、新材料領(lǐng)域，開展戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、前瞻性和系統(tǒng)集成重大創(chuàng)新研究。研究所現(xiàn)有人員1500余人，建設(shè)有30個(gè)創(chuàng)新研究單元、3個(gè)博士后流動(dòng)站和4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士培養(yǎng)點(diǎn)，是一支富有朝氣、創(chuàng)造力強(qiáng)的科技人才隊(duì)伍。

青島能源所太陽能光電轉(zhuǎn)化與利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是中國科學(xué)院批準(zhǔn)建設(shè)的國家級(jí)科研平臺(tái)。針對(duì)太陽能光電轉(zhuǎn)化效率不高、材料穩(wěn)定性差、智能化程度低等突出問題，研究經(jīng)濟(jì)高效轉(zhuǎn)化的新理論、新材料、新途徑，突破鈣鈦礦等新一代薄膜電池、太陽能光電-綠碳融合轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵技術(shù)，探索太陽能光電-光生物轉(zhuǎn)化顛覆性技術(shù)，搶占新一代薄膜光伏電池及光電融合轉(zhuǎn)化的科技制高點(diǎn)，打造國際一流研究平臺(tái)和國家戰(zhàn)略科技力量。為進(jìn)一步加快重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、打造學(xué)科交叉融合的科技人才高地，實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)圍繞太陽能領(lǐng)域方向面向全球誠募高水平科技創(chuàng)新領(lǐng)軍和青年人才，具體如下：

一、招聘領(lǐng)域

太陽能高效光電轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)理論、新型光伏材料與太陽能電池技術(shù)、太陽能利用（制氫與綠色燃料）等。

二、人才政策

1.“清源學(xué)者”杰出人才申請(qǐng)條件：

l在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的科技成就和重大貢獻(xiàn)

支持政策：

l院士級(jí)頂尖人才一事一議

l項(xiàng)目、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)一體化支持

2.“清源學(xué)者”優(yōu)秀人才申請(qǐng)條件：

l科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域取得突出成績、進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)帶頭人，年齡不超過50周歲

l在海外擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)，特別優(yōu)秀或急需崗位可放寬至副教授

l國內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有相當(dāng)于教授職務(wù)

支持政策：

l擇優(yōu)支持啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000-3000萬

l支持組建研究組群或研究組，聘至正高崗位l提供有競爭力的薪酬與安家補(bǔ)助

3.“清源學(xué)者”青年人才申請(qǐng)條件：

l在本學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域取得較好成績、立足世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干

l年齡不超過40周歲，博士學(xué)位

l畢業(yè)后至少3年（含）科研工作經(jīng)歷，具有副教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮支持條件：

l擇優(yōu)支持啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)500-1200萬元l可聘至正高崗位

l提供有競爭力的薪酬與安家補(bǔ)助

4.優(yōu)秀青年博士人才申請(qǐng)條件：

l年齡不超過30周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或具有博士學(xué)位

支持條件：

l100萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)l聘至副高崗位

l提供有競爭力的薪酬與安家補(bǔ)助

對(duì)符合條件者研究所將積極推薦申報(bào)國家、中國科學(xué)院和省市相關(guān)人才項(xiàng)目；同時(shí)研究所設(shè)立“清源學(xué)者”人才計(jì)劃，擇優(yōu)提供高水平崗位津貼。相關(guān)資助疊加計(jì)算，上不封頂。

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