中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)蘭州化物所）建成于1958年，目前主要開(kāi)展資源與能源、新材料、生態(tài)與健康等領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和戰(zhàn)略高技術(shù)研究工作。戰(zhàn)略定位是“資源與能源化學(xué)和新材料西部創(chuàng)新高地”。

蘭州化物所目前擁有2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家創(chuàng)新中心、1個(gè)國(guó)家工程研究中心，2個(gè)甘肅省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，分別是：低碳催化與二氧化碳利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、潤(rùn)滑材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，蘭州潤(rùn)滑材料與技術(shù)創(chuàng)新中心，精細(xì)石油化工中間體國(guó)家工程研究中心，天然藥物與化學(xué)測(cè)量研究中心（甘肅省天然藥物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）、資源化學(xué)與能源材料研究中心（甘肅省黏土礦物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）。

建所以來(lái)，獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)250余項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)41項(xiàng)（含第一完成單位獲國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)）、省部級(jí)一等獎(jiǎng)52項(xiàng)、摩擦學(xué)領(lǐng)域國(guó)際最高獎(jiǎng)1項(xiàng)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展，特別是我國(guó)石油化工及戰(zhàn)略高技術(shù)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，同時(shí)在催化、潤(rùn)滑和摩擦學(xué)理論以及分離分析科學(xué)與技術(shù)等方面做出了一系列創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)。培養(yǎng)造就了若干享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的科學(xué)家及一大批高素質(zhì)研究和技術(shù)人才，其中中國(guó)科學(xué)院院士1人，中國(guó)工程院院士1人，發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士1人，國(guó)際摩擦學(xué)金獎(jiǎng)獲得者1人，何梁何利獎(jiǎng)獲得者4人，全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)獲得者4人，“國(guó)家杰出青年基金”獲得者6人，“國(guó)家優(yōu)秀青年基金”獲得者5人。在職職工中研究員及正高級(jí)工程技術(shù)人員119人、副研究員及高級(jí)工程技術(shù)人員174人。研究所目前擁有兩個(gè)博士后流動(dòng)站，1990年設(shè)立化學(xué)博士后流動(dòng)站，2023年獲批材料科學(xué)與工程博士后流動(dòng)站。

近年來(lái)，研究所每年在國(guó)內(nèi)外重要刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文超過(guò)1000篇，其中被SCI和EI收錄及引用的論文數(shù)量名列國(guó)內(nèi)科研機(jī)構(gòu)前列；每年申報(bào)400余件的國(guó)內(nèi)國(guó)際專(zhuān)利，2023年授權(quán)專(zhuān)利291件。專(zhuān)利申請(qǐng)量和授權(quán)量在中國(guó)科學(xué)院同類(lèi)科研機(jī)構(gòu)中排名前列。

根據(jù)研究所工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀海內(nèi)外有志之士加入，共創(chuàng)輝煌。

一、招聘崗位及基本條件

（一）國(guó)內(nèi)外高層次人才

1.招聘崗位：研究所“特聘青年研究員”6名，符合條件者可推薦申報(bào)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院各級(jí)人才計(jì)劃。

2.招聘基本條件：

（1）在本學(xué)科領(lǐng)域獨(dú)立開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作，取得具有國(guó)際水平的研究成果。

（2）海外申請(qǐng)人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷。  

（3）國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，原則上具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

（4）具有中國(guó)國(guó)籍，身體健康，年齡原則上不超過(guò)37周歲（截至申報(bào)年度1月1日）。  

（5）恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信，具有為科技事業(yè)拼博奉獻(xiàn)的精神。 

（二）優(yōu)秀青年人才

1.招聘崗位：特別研究助理/博士后/助理研究員/助理工程師（副高級(jí)及以下崗位科研人員）

2.招聘基本條件：

（1）具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件。

（2）學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（3）已在相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報(bào)專(zhuān)利。

（4）有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

（5）身體健康。

二、應(yīng)聘學(xué)科及研究方向

潤(rùn)滑科學(xué)與技術(shù)：聚焦世界摩擦學(xué)前沿和國(guó)家重大需求，建設(shè)國(guó)際一流的潤(rùn)滑科學(xué)與技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，發(fā)展?jié)櫥�新原理新方法、顛覆性�?rùn)滑技術(shù)，創(chuàng)制系列國(guó)家重大工程需要的高性能潤(rùn)滑與密封材料。

二氧化碳催化轉(zhuǎn)化與利用：聚焦國(guó)家能源革命和“雙碳”戰(zhàn)略，建設(shè)國(guó)際一流的二氧化碳催化轉(zhuǎn)化與利用研發(fā)平臺(tái)，發(fā)展低碳副產(chǎn)轉(zhuǎn)化利用、二氧化碳捕集分離與循環(huán)利用及其耦合轉(zhuǎn)化的先進(jìn)技術(shù)。

分離分析與礦物功能材料：聚焦西部植物與礦物資源的高值化利用，建設(shè)西部特色資源高值利用研發(fā)平臺(tái)，發(fā)展精準(zhǔn)分離分析材料與技術(shù)、植物資源藥用活性成分發(fā)現(xiàn)與高值利用關(guān)鍵技術(shù)、黏土礦物高值利用關(guān)鍵技術(shù)、固廢資源化利用與環(huán)境污染控制技術(shù)。

三、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報(bào)名。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件2）或博士后進(jìn)站申請(qǐng)表（見(jiàn)附件3）。

2.本人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷（包括研究工作概況，發(fā)表論文目錄、專(zhuān)著、代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、本人詳細(xì)聯(lián)系方式等）。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他能證明個(gè)人能力水平的相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)研究生提供《就業(yè)推薦表》。

（三）應(yīng)聘程序

1.符合條件應(yīng)聘者提出申請(qǐng)，將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到課題組聯(lián)系人，初審?fù)ㄟ^(guò)后向人事人才處提交相關(guān)應(yīng)聘材料紙質(zhì)件。

2.研究所對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

3.通過(guò)審查的應(yīng)聘者，研究所將組織專(zhuān)家進(jìn)行競(jìng)聘答辯評(píng)審，應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。

4.通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審的應(yīng)聘者，研究所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員，進(jìn)入研究所的聘任程序。

5.國(guó)內(nèi)外高層次人才計(jì)劃應(yīng)聘者按中國(guó)科學(xué)院及研究所關(guān)于引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。

四、聘后管理

（一）特聘青年研究員：按照中國(guó)科學(xué)院及研究所崗位聘用規(guī)定進(jìn)行管理，納入事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列。入選者在執(zhí)行期內(nèi)實(shí)施40-60萬(wàn)元（稅前）協(xié)議薪酬。研究所分階段提供200萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。聘用期間的人事、工資、保險(xiǎn)福利等待遇按照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、地方以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）特別研究助理：針對(duì)應(yīng)屆博士畢業(yè)生、工作年限不滿(mǎn)三年的博士畢業(yè)生，研究所實(shí)施“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理”制度。項(xiàng)目聘用崗位，稅前年薪20-40萬(wàn)；可申請(qǐng)“甘肅省隴原人才D卡”，并獲不少于20萬(wàn)的安家費(fèi)；可申請(qǐng)“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目”（兩年內(nèi)給予每位入選者80萬(wàn)元資助經(jīng)費(fèi)）；聘期滿(mǎn)后，可競(jìng)聘研究所事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位，符合條件者可申報(bào)中國(guó)科學(xué)院人才項(xiàng)目。

（三）博士后：流動(dòng)站全年招聘博士后，納入特別研究助理管理。在站時(shí)間一般為2年，稅前年薪25-45萬(wàn)；入站后，可享受甘肅省博士后津貼，具體津貼標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年發(fā)布的通知為準(zhǔn)；出站后，可直接競(jìng)聘研究所事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位。留研究所工作者可申請(qǐng)“甘肅省隴原人才D卡”，并獲不少于20萬(wàn)的安家費(fèi)。

（四）助理研究員：針對(duì)博士后出站人員，按照中國(guó)科學(xué)院及研究所崗位聘用規(guī)定進(jìn)行管理，可直接競(jìng)聘事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位。

（五）助理工程師：針對(duì)碩士畢業(yè)生，按照項(xiàng)目聘用人員管理，工資待遇參照研究所事業(yè)編制內(nèi)同級(jí)同類(lèi)崗位人員情況，按照同工同酬的原則確定。

（六）享受五險(xiǎn)一金、健康體檢和優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)教育資源等職工福利。

五、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者直接聯(lián)系用人課題組（詳見(jiàn)附件1），同時(shí)將應(yīng)聘材料發(fā)送至課題組郵箱，如有政策問(wèn)題可聯(lián)系人事人才處。

中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人事人才處

地址：甘肅省蘭州市天水中路18號(hào)

聯(lián)系人：劉老師

電話(huà)：0931—4968813

附件：

1.2025年人才招聘需求計(jì)劃

2.應(yīng)聘申請(qǐng)表

3.博士后進(jìn)站申請(qǐng)表

 

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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 http://www.licp.cas.cn/sy2018/yjdw/zszp/rczp/202409/t20240919_7365799.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）