濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司成立于2013年，是市屬一級(jí)競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)，經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展，初步形成了集工程建設(shè)、投融 資、地鐵運(yùn)營(yíng)、資源開(kāi)發(fā)、地鐵產(chǎn)業(yè)等以地鐵建設(shè)和運(yùn)營(yíng)為主體的多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。
山東軌道交通勘察設(shè)計(jì)院有限公司是濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司控股子公司，主要從事軌道交通工程、道路工程、建筑工程、工程勘察測(cè)繪、數(shù)字智能化等業(yè)務(wù)，是以城市軌道交通勘察設(shè)計(jì)為特色主營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、省市級(jí)“專精特新”企業(yè)、瞪羚企業(yè)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘事宜如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共12人，均為社會(huì)招聘。具體崗位計(jì)劃及條件要求詳見(jiàn)附件1。
二、基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，品行端正，誠(chéng)實(shí)本分，團(tuán)結(jié)同事，勤勉敬業(yè)。
3.身心健康，無(wú)重大疾病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責(zé)任的；
（2）有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病的；
（4）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，被開(kāi)除公職，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，或因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的；
（5）應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，未如實(shí)告知個(gè)人相關(guān)信息的；
（6）已參加過(guò)濟(jì)南軌道交通集團(tuán)員工招聘被錄取錄用的；
（7）錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
（8）其他不宜錄用情形的。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“濟(jì)南人才服務(wù)”或登錄濟(jì)南人才網(wǎng)（https://rc.jinan.gov.cn/index.jsp），查看招聘公告。
（二）招聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年11月30日，報(bào)名日期截止后不再接收簡(jiǎn)歷。
2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名方式采用電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名，報(bào)名后無(wú)須來(lái)電確認(rèn)，并謝絕來(lái)訪。
3.報(bào)名材料：社會(huì)招聘應(yīng)聘人員按要求填寫(xiě)《社會(huì)招聘崗位報(bào)名登記表》（附件2）、《社會(huì)招聘應(yīng)聘人員情況表》（附件3），以附件形式發(fā)送至郵箱jngdjthr@foxmail.com。其他格式的簡(jiǎn)歷、報(bào)名表無(wú)效。
郵件主題、《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員情況表》須按“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+身份證號(hào)”格式進(jìn)行命名，如“山東軌道院+市政設(shè)計(jì)研究院+道路專業(yè)負(fù)責(zé)人+李某某+370102199612345678”，否則視為無(wú)效報(bào)名。
（三）資格審核
公司安排專人對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行資格審核，確定參加面試測(cè)評(píng)人員名單，并電話通知時(shí)間、地點(diǎn)。未通過(guò)資格審核的，恕不另行通知。
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對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、履職能力等崗位適配程度。參加測(cè)評(píng)人員須攜帶身份證、資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等原件資料，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)面試情況，確定體檢人員范圍，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格、放棄體檢、故意隱瞞重大疾病史或發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，不予錄用。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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根據(jù)崗位需要，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行多種形式的背景調(diào)查。
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根據(jù)應(yīng)聘者面試測(cè)試、體檢和背景調(diào)查等情況，擇優(yōu)確定錄用人員并進(jìn)行公示（不少于5個(gè)工作日），公示期滿后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，并做出承諾。凡弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同。
2.招聘過(guò)程中將以電話或短信方式通知各環(huán)節(jié)通過(guò)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.根據(jù)人崗匹配的原則，公司可根據(jù)工作需要調(diào)整應(yīng)聘人員工作崗位，不服從調(diào)整安排的視為自動(dòng)放棄錄用資格。
4.公司對(duì)錄用人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，對(duì)檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問(wèn)題者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
5.公司對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的資料嚴(yán)格保密。
6.年齡和工作年限的計(jì)算截止至2024年11月30日。
7.本次招聘不收取任何費(fèi)用，未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
8.公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
五、工作紀(jì)律
為保障招聘的公平、公正性，本次招聘由公司紀(jì)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
未盡事宜，請(qǐng)致電0531-59998281進(jìn)行咨詢（工作日9:00-11:30,13:30-17:30）。
山東軌道交通勘察設(shè)計(jì)院有限公司
2024年11月18日
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