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中國科學院昆明動物研究所模式動物表型與遺傳研究設施靈長類動物社交行為分析平臺2024年12月招聘1名技術負責人啟事

時間:2024-12-20來源:中國博士人才網 作者:佚名

中國科學院昆明動物研究所建于1959年,是隸屬于中國科學院的中央駐滇綜合性動物科學研究事業(yè)單位,具備一流的科研設施、高等級生物安全平臺和良好的科研氛圍。研究所緊密圍繞國家戰(zhàn)略需求,立足中國西南和東南亞豐富的生物資源,以“遺傳、發(fā)育與進化”、“生物遺傳資源保護、發(fā)掘與利用”、“動物模型與疾病機理、新藥研究”為重點發(fā)展領域,相互交叉合作,開展基礎性、戰(zhàn)略性和前瞻性科技創(chuàng)新活動,為國家生物資源安全、人口健康和社會進步,提供先進的知識、理論和技術支撐。

模式動物表型與遺傳研究設施項目是《國家重大科技基礎設施建設中長期規(guī)劃(2012-2030年)》“十二五”時期建設重點項目之一。設施以建設世界一流的綜合性靈長類模式動物研究設施為目標,針對生命活動解析過程中的核心問題,開展以靈長類動物為模型的表型與遺傳研究,通過動態(tài)、連續(xù)和精確描述生命的表型、遺傳型及其在環(huán)境中的響應,闡明生命表型的形成規(guī)律和調節(jié)方式,認識人類生命活動規(guī)律、重大疾病的發(fā)生發(fā)展機理,并為醫(yī)藥研發(fā)等提供理論和技術支撐。目前設施已全面投入試運行。

現因工作需要,本著“公平公正、面向社會,公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用”原則,現面向所內外公開招聘模式動物表型與遺傳研究設施靈長類動物社交行為分析平臺技術負責人1名,歡迎有意者應聘。

 

一、崗位職責

1. 帶領團隊,基于AI輔助分析技術,提升平臺在多模態(tài)、AI輔助的靈長類動物腦疾病模型表型評價等相關技術和支撐服務能力;

2. 開展獼猴交互式行為和社交行為的分析研究,并支撐相關前沿科學研究,提升靈長類動物社交行為分析平臺的技術創(chuàng)新和科技支撐服務能力;完成設施平臺的年度運行各項工作;

3. 依托設施平臺,積極申請和承擔國家、院及云南省重大科技任務,并培養(yǎng)高水平的技術支撐服務團隊;

4.完成上級領導交辦的其他工作。

二、應聘要求 

1.申請人一般應具有博士學位。國內申請人還應具有副高級專業(yè)技術崗位滿5年及以上任職經歷,或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經歷;海外申請人一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續(xù)3年(含)以上工作經歷。特別優(yōu)秀的急需技術人才可按程序要求放寬任職年限及學歷要求,具體“一事一議”;

2.申請人應具有相關專業(yè)背景,良好的技術創(chuàng)新能力,能夠帶領團隊進行相關領域的關鍵技術攻關,解決重大技術難題,并取得同行認可的技術成果;具有較好的管理經驗和組織協(xié)調能力;

3.具有靈長類或類似大科學裝置平臺工作經驗且取得較好成果的,優(yōu)先考慮。

4.需全職全時投入設施平臺工作。

 

三、聘后管理及待遇

1.本崗位為事業(yè)編制崗;

2.薪酬待遇及日常管理按研究所相關規(guī)定執(zhí)行;

3.同時聘為正高級工程師四級(技術科學研究類); 

4.按云南省及昆明市規(guī)定繳納事業(yè)單位社會保險及住房公積金;

5.其他事項按研究所規(guī)章制度執(zhí)行。

 

四.應聘程序

1.報名時間:截止2024年12月25日下午17:00;

2.通過初審者即通知面試,未進入面試者,恕不單獨通知,應聘材料概不退回。

 

五、應聘材料

1.填寫《中國科學院昆明動物研究所崗位應聘申請表》(附件);

2.學歷學位證書、身份證、專業(yè)技術崗位任職經歷證明材料等復印件或掃描件1份,原件備查;

3.其他有關材料(如發(fā)表論文、獲獎證書,以及其它證明相關能力的材料等)。 

 

六、聯系方式

聯系人:王老師

郵箱:wangmj@mail.kiz.ac.cn

電話:0871-65199941

請通過電子郵件或信件郵寄方式投遞簡歷。 

 附件:中國科學院昆明動物研究所崗位應聘申請表.doc
 

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

 http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/qtgw/202412/t20241216_7482901.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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