因工作需要，中國水利水電科學研究院水電中心（結構材料研究所）現(xiàn)誠聘合同制資深軟件項目經理1名加入我們的團隊，主導并帶隊完成相關軟件開發(fā)工作。具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
崗位：軟件項目經理（1名）
崗位職責：
（1）項目規(guī)劃與技術引領：負責平臺架構、數(shù)據基礎設施、基礎及核心業(yè)務模塊的全面規(guī)劃與設計，主導并引領團隊采納并實施IT前沿技術，確保技術方案的落地執(zhí)行，同時組織相關培訓與技能提升活動。
�。�2）團隊領導與項目管理：領導開發(fā)團隊，精心制定詳盡的項目進度計劃，確保項目按時、高質量地完成。通過優(yōu)化流程與資源配置，提升團隊整體效率，成功交付功能完備、用戶友好的軟件系統(tǒng)。
�。�3）技術趨勢洞察與方案創(chuàng)新：緊跟能源與水利行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展步伐，持續(xù)調研并分析最新的技術趨勢，將這些前沿技術轉化為切實可行的業(yè)務解決方案，推動項目的技術創(chuàng)新與升級。
�。�4）客戶需求深度挖掘與轉化：建立并維護與客戶及團隊內部的緊密溝通機制，精準把握客戶需求，通過細致的需求分析，將這些需求有效轉化為具體、可操作的產品功能設計。
�。�5）風險防控與品質保障：全面識別項目潛在風險，進行準確評估，并設計實施有效的風險應對策略，確保項目進展平穩(wěn)，同時嚴格執(zhí)行質量控制標準，保障產品達到既定的品質要求。
�。�6）其他臨時事務：參與科研項目相關材料的撰寫與編制工作，為項目的科研申報、進展報告等提供有力支持。高效完成領導臨時指派的其他工作任務。
任職要求：
（1）本科及以上學歷。
（2）具備3年以上的軟件行業(yè)從業(yè)經驗，1年以上企業(yè)架構規(guī)劃工作經驗（包括業(yè)務架構、應用架構、技術架構、數(shù)據架構等）。同時，應具備最新前沿IT技術的開發(fā)經歷。
�。�3）熟悉敏捷開發(fā)方法論，并具備敏捷工程技術實踐的實操經驗，有項目的實際落地實施經驗。大型集團企業(yè)數(shù)字化轉型項目經驗者優(yōu)先。
�。�4）強大的團隊領導和協(xié)作能力，具備統(tǒng)籌思維、出色的溝通表達能力以及跨團隊協(xié)調能力。同時具備與客戶高層對話能力，能夠在壓力下保持冷靜，具有大局觀和前瞻性眼光。
（5）持續(xù)保持對新方法、新技術、新理念的學習熱情，持續(xù)積累和沉淀，敢于創(chuàng)新；熟悉水利水電、能源電力領域水庫調度和電力調度理論優(yōu)先。
�。�6）擬定居北京且長期工作者優(yōu)先。
二、工作待遇
工資依據個人經驗及能力考慮，為基本工資+績效工資；按照國家規(guī)定繳納五險一金；享節(jié)日福利及國家法定節(jié)假日。試用期三個月。
三、應聘材料及聯(lián)系方式
（1）應聘簡介。對自身專業(yè)及經歷業(yè)績進行簡要介紹。
�。�2）本人簡歷。申請材料請發(fā)至郵箱：wusainan@foxmail.com，郵箱請注明“軟件項目經理應聘+姓名”。申請時限截止找到合適人選為止。
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：010-68781990
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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