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深圳灣實(shí)驗(yàn)室分子生理學(xué)研究所王競(jìng)課題組2025年招聘公告

時(shí)間:2025-01-16來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

深圳灣實(shí)驗(yàn)室:

深圳灣實(shí)驗(yàn)室是深圳實(shí)踐先行示范區(qū)行動(dòng)中全力支持建設(shè)的生物醫(yī)藥領(lǐng)域重大創(chuàng)新載體,緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略布局,以協(xié)同攻克生命健康重大科學(xué)難題為導(dǎo)向,聚焦腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預(yù)防、診斷、治療,通過IT+BT融合及多學(xué)科交叉的方式,開展疾病機(jī)理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學(xué)成像等領(lǐng)域研究。如需了解更多信息,請(qǐng)?jiān)L問實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng):https://www.szbl.ac.cn/

課題組介紹:

王競(jìng)教授于2025年1月加入深圳灣實(shí)驗(yàn)室,任分子生理學(xué)研究所所長(zhǎng)、資深研究員。王競(jìng)教授長(zhǎng)期致力于研究神經(jīng)回路如何處理感官信息,利用果蠅作為模型,聚焦于先天行為(如覓食和交配)的神經(jīng)調(diào)控機(jī)制。目前主要研究腸道神經(jīng)肽如何調(diào)控?cái)z食和非攝食行為,以及內(nèi)在生理狀態(tài)如何調(diào)節(jié)對(duì)營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的內(nèi)感知覺檢測(cè)。常規(guī)采用多種尖端技術(shù),包括光學(xué)成像、分子遺傳學(xué)和行為學(xué)實(shí)驗(yàn)。

課題組以腸-腦通信為主線,研究方向包括但不局限于:

1)宏量和微量營(yíng)養(yǎng)素如何釋放腸道神經(jīng)肽

2)共生腸道細(xì)菌如何影響宿主的食欲

3)腸道神經(jīng)肽如何影響大腦神經(jīng)回路

課題組為學(xué)生和各崗位的科研人員提供培養(yǎng)和支持的良好環(huán)境,在課題組學(xué)習(xí)、工作過的學(xué)生博士后,目前已在賓夕法尼亞大學(xué)、香港科技大學(xué)、紐約州立大學(xué)上州醫(yī)科大學(xué)和加州大學(xué)圣地亞哥分校等機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授。

招聘崗位:

助理研究員/副研究員

(一)工作內(nèi)容:

在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作,協(xié)助指導(dǎo)課題組的博士后、博士生及研究助理。

(二)應(yīng)聘條件:

1.申請(qǐng)人獲得國(guó)內(nèi)外一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或有博士后研究經(jīng)歷,具有神經(jīng)生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)和生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景;

2.以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文;

3.能熟練以英文作為工作語言進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;

4.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境,拼搏進(jìn)取。

(三)待遇支持:

1.薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇,包括國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;

2.人才補(bǔ)貼:實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)各類人才引進(jìn)項(xiàng)目和補(bǔ)貼;

3.生活支持:落戶、住房、子女入園/學(xué)等按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4.科研保障:提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍。

博士后

(一)工作內(nèi)容:

1.在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展科研工作,完成課題相關(guān)的科研任務(wù),撰寫發(fā)表高水平論文,同時(shí)歡迎博士后自帶課題加入課題組開展合作;

2.協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金;

3.協(xié)助指導(dǎo)課題組或?qū)嶒?yàn)室的研究生和研究助理的科研工作;

4.完成課題組長(zhǎng)交代的其他工作。

(二)應(yīng)聘條件:

1.申請(qǐng)人具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無不良記錄;

2.獲得在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位和學(xué)歷且不超過3年,或即將取得博士學(xué)位的博士研究生,具有神經(jīng)生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)和生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景;

3.品學(xué)兼優(yōu),身心健康,年齡不超過35周歲;

4.具有較強(qiáng)的研究能力,已在相應(yīng)方向上取得一定的學(xué)術(shù)成就,具備跨學(xué)科、復(fù)合型專業(yè)背景或已取得顯著科研成果者予以優(yōu)先考慮。

(三)待遇支持:

1.薪資待遇:提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇,綜合年薪40萬,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議。在站博士后可申請(qǐng)深圳市兩年36萬補(bǔ)貼;表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后,可申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室有關(guān)博士后項(xiàng)目補(bǔ)貼。享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇。

2.人才補(bǔ)貼:實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)各類人才引進(jìn)項(xiàng)目和補(bǔ)貼。

3.生活支持:落戶、住房、子女入園/學(xué)等按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.職業(yè)發(fā)展:實(shí)驗(yàn)室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展;博士后出站后根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。

5.科研保障:提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍。

6.科研項(xiàng)目:實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助博士后申請(qǐng)各類項(xiàng)目,包括廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(在站60萬,出站留粵40萬)、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等。

7.出站待遇:根據(jù)相關(guān)政策,博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,給予每人36萬元出站留(來)深生活補(bǔ)助。

研究助理

(一)工作內(nèi)容:

1.在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展科研工作;

2.負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室成員的研究工作提供相關(guān)支持。

(二)應(yīng)聘條件:

1.分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)科研具有濃厚興趣;

3.具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力;

4.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)待遇支持:

1.本科學(xué)歷年薪8-12萬,碩士學(xué)歷年薪12-15萬。

2.基本保障:按照深圳市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利;

3.特色福利:?jiǎn)T工體檢、免費(fèi)班車、節(jié)假日慰問、員工活動(dòng)等;

4.生活關(guān)懷:按照深圳市及實(shí)驗(yàn)室規(guī)定,協(xié)助辦理落戶、申請(qǐng)公租房和子女入園/學(xué)等事宜。

5.深造機(jī)會(huì):工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,有機(jī)會(huì)免試推薦參加深圳灣實(shí)驗(yàn)室-香港大學(xué)/香港科技大學(xué)、西湖大學(xué)等聯(lián)合培養(yǎng)博士生項(xiàng)目。

應(yīng)聘資料:

符合條件且有意向應(yīng)聘的申請(qǐng)人,請(qǐng)將PDF格式的中/英文應(yīng)聘材料發(fā)送至tangying@szbl.ac.cn,應(yīng)聘材料包含但不限于:

1.完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息和自我評(píng)價(jià)、主要科研技能、過去科研總結(jié)等);

2.學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆博士生可暫不提供);

3.代表性成果全文;

4.三名推薦人的聯(lián)系方式;

5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。

 應(yīng)聘資料投遞后,如符合需求,將會(huì)進(jìn)一步聯(lián)系和溝通,請(qǐng)耐心等待。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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