蘇州實(shí)驗(yàn)室是新型科研事業(yè)單位，位于蘇州市工業(yè)園區(qū)。蘇州實(shí)驗(yàn)室強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。
因工作需要，現(xiàn)公開招聘人事教育方向管理人員若干名，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，積極主動，踏實(shí)肯干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；
3.身心健康，具有較好的學(xué)習(xí)能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī)；
5.年齡不超過35周歲（
（二）存在以下情形者不得應(yīng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬福利待遇
1.實(shí)驗(yàn)室實(shí)行更有競爭力的協(xié)議工資薪酬體系，碩士應(yīng)屆生可提供年薪20萬起。
2.實(shí)驗(yàn)室根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金、節(jié)日福利、年度體檢等。
3.提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會，有完備的人才發(fā)展體系。
三、應(yīng)聘方式
1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件），并提供相關(guān)證明材料，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。
3.應(yīng)聘材料投遞郵箱：zp@szlab.ac.cn（郵件請命名為“應(yīng)聘部門+崗位+姓名 ”）。
4.通過初審的應(yīng)聘者，實(shí)驗(yàn)室將以郵件的方式通知前來參加本單位組織的綜合測試。
四、資格審核
對照崗位條件，由實(shí)驗(yàn)室對應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，遴選進(jìn)入綜合測試的人員名單，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。資格審核未通過者不再另行通知。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前請認(rèn)真閱讀本啟事，并按要求提交報(bào)名材料。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。如有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按相關(guān)法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格遵守保密要求。
本啟事由蘇州實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：0512-62980108。
附件：崗位需求表
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部門 |
崗位 |
招聘數(shù) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
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人教管理與服務(wù)部 |
人事主管/助理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)部門信息化建設(shè)，對接服務(wù)編制信息化方案并推進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)編制人事相關(guān)制度、工作手冊等，負(fù)責(zé)部門文書收發(fā)； 3.落實(shí)實(shí)驗(yàn)室雙聘人員、退休人員、借調(diào)/掛職人員、返聘人員的管理； 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)、職業(yè)衛(wèi)生等人事相關(guān)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源、勞動與社會保障學(xué)或理工科等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年及以上高校、科研院所、企事業(yè)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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學(xué)生管理主管/助理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)學(xué)生思政和安全穩(wěn)定工作； 2.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓管理； 3.負(fù)責(zé)學(xué)生各類獎助學(xué)金的發(fā)放與管理； 4.負(fù)責(zé)學(xué)生社會實(shí)踐及就業(yè)指導(dǎo)與管理等； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有2年及以上高�；蚩蒲性核嚓P(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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學(xué)生管理主管/助理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計(jì)劃管理； 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)全過程的跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督與管理； 3.負(fù)責(zé)特色課程建設(shè)與評估； 4.負(fù)責(zé)學(xué)位申請與授予工作管理； 5.負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)術(shù)文化建設(shè)、拔尖創(chuàng)新人才激勵等； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有2年及以上高�；蚩蒲性核嚓P(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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