課題組簡介：

李東偉課題組（教授博導(dǎo)）專注干細胞與心臟再生機理研究，在細胞命運決定機制研究中提出染色質(zhì)打開關(guān)閉規(guī)律，并指出體細胞染色質(zhì)是細胞多能性獲取障礙，優(yōu)化并制定了高效高質(zhì)量的iPSC制備體系。在iPSC來源的心肌細胞應(yīng)用研究中發(fā)現(xiàn)c-JUN具有負調(diào)控作用，鑒定了小分子JNKi和KDMi可促進心肌細胞形成。近期工作顯示逆轉(zhuǎn)錄病毒在心肌細胞命運調(diào)控中具有重要作用，建立了更加快速高效獲取心肌細胞體系和逆轉(zhuǎn)心肌纖維化雙熒光報告系統(tǒng)。將繼續(xù)圍繞獲取更高質(zhì)量心肌細胞進行心肌損傷修和篩選治療心肌纖維化靶點誘導(dǎo)心肌再生，為臨床心臟病治療提供解決方案。獲廣東省杰出青年項目（2025立項），廣州市衛(wèi)健委優(yōu)秀人才，中國科學(xué)院創(chuàng)新促進會會員，擔(dān)任中國細胞生物學(xué)會會員，廣東省自然醫(yī)學(xué)研究會腦科學(xué)與功能障礙防治專業(yè)委員會學(xué)術(shù)高級顧問，國際干細胞學(xué)會會員。獲得科研先進個人將，吳瑞獎，中國科學(xué)院大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀博士畢業(yè)論文等獎項。Current Opinion in Genetics & Development期刊客座編輯，國際干細胞研究學(xué)會摘要審稿人，Bioactive Materials及Cell Bioscience期刊審稿人。在國內(nèi)重要學(xué)術(shù)會議多次做主題報告。發(fā)表SCI論文27篇，其中一作/通訊SCI論文14篇，包括Cell Stem Cell, Nature Cell Biology, Nucleic Acids Research, Cell Reports, EMBO Reports等Top期刊，總引用超1600次。承擔(dān)國家級和省市級科研項目9項。

招聘崗位：

一、博士后

（一）工作職責(zé)：

1.與PI制定研究計劃，獨立承擔(dān)科研任務(wù)。

2.申請博士后科學(xué)基金，參與實驗室其他科學(xué)研究基金申請。

3.對早期胚胎發(fā)育、干細胞、表觀遺傳、心肌再生、心腦血管疾病、類器官研究等領(lǐng)域有濃厚科研興趣。

4.協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。

（二）崗位要求：

1.獲得或即將獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。

2.對科學(xué)研究有強烈興趣，具備獨立開展科研工作和解決問題的能力。

3.以下研究背景者優(yōu)先考慮：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、病理學(xué)、生物信息學(xué)與計算生物學(xué)等。

4.富有團隊協(xié)作精神，身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。

（三）應(yīng)聘材料:

1.應(yīng)聘函：包括研究興趣方向、對應(yīng)聘崗位的理解、未來工作設(shè)想等。

2.個人簡歷：含教育經(jīng)歷（本科、碩士、博士等）、科研經(jīng)歷、實驗技術(shù)專長、發(fā)表論文、專利清單、獲獎情況等。

3.2-3名推薦人信息及推薦信。

（四）薪資待遇：

1.薪酬及福利：基本薪酬稅前為30萬元/年（含政策性補貼)。導(dǎo)師根據(jù)科研項目及課題情況給予博士后相應(yīng)的績效津貼，不超過20萬元/年，與學(xué)校教職工享受同等社會保險、公積金等福利。

2.租/購房補貼：可按相關(guān)規(guī)定申請海南省租/購房補貼，現(xiàn)行標(biāo)準為3000元/月，聘期內(nèi)支持，累計發(fā)放不超過36個月，具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準。

3.子女就學(xué)：享受與學(xué)校教職工子女同等的子女入托、入學(xué)等福利政策。

4.符合海南省人才引進政策的，可申請享受海南省相應(yīng)人才待遇。

5.可享受海南省為博士后提供的科研資助，并按學(xué)校相關(guān)科研成果獎勵辦法享受科研獎勵�？缮暾堉袊�博士后科學(xué)基金。

6.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究。

二、助理研究員

（一）工作職責(zé)：

1.與PI制定研究計劃，獨立承擔(dān)科研任務(wù)。

2.申請國家級與省部級科學(xué)基金，參與實驗室其他科學(xué)研究基金申請。

3.協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。

（二）崗位要求：

1.獲得或即將獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。

2.對科學(xué)研究有強烈興趣，具備獨立開展科研工作和解決問題的能力。

3.以下研究背景者優(yōu)先考慮：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、病理學(xué)、生物信息學(xué)與計算生物學(xué)等。

4.富有團隊協(xié)作精神，身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。

（三）應(yīng)聘材料:

1.應(yīng)聘函：包括研究興趣方向、對應(yīng)聘崗位的理解、未來工作設(shè)想等。

2.個人簡歷：含教育經(jīng)歷（本科、碩士、博士等）、科研經(jīng)歷、實驗技術(shù)專長、發(fā)表論文、申請專利、獲獎情況等。

（四）薪資待遇：

按照學(xué)校高層次人才引進的政策來評定。

三、實驗室技術(shù)員（1名）

（一）工作職責(zé)：

1.負責(zé)實驗室科研項目輔助工作，為研究組提供實驗技術(shù)支撐。

2.協(xié)助完成實驗室公共事務(wù)。

（二）崗位要求：

1.生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，曾發(fā)表SCI論文者優(yōu)先考慮。

2.具有較強的英文閱讀與寫作能力。

3.富于責(zé)任心及團隊協(xié)作精神，工作認真負責(zé)。

4.身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。

（三）應(yīng)聘材料：

1.個人簡歷：近期照片、聯(lián)系電話、教育工作經(jīng)歷、技術(shù)專長等。

2.應(yīng)聘信：對應(yīng)聘崗位的認識、對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等。

3.學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽技能證書等體現(xiàn)個人能力的證書掃描件。

（四）薪資待遇：

按照學(xué)校高層次人才引進的政策來評定。

四、實驗室秘書（1名）

（一）工作職責(zé)：

1.負責(zé)實驗室內(nèi)部管理，日常管護儀器設(shè)備、訂購試劑耗材等。

2.負責(zé)落實科研項目資金管理要求，規(guī)范資金支出；做好科研經(jīng)費預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審計、項目驗收、經(jīng)費審核報銷等工作。

3.與各行政職能部門聯(lián)系，協(xié)助貫徹落實各項規(guī)章制度。

4.協(xié)助做好科研項目實施過程中的輔助工作，完成PI交辦的其它事宜。

5.如個人有意向可參與實驗室課題研究和項目攻關(guān)。

（二）崗位要求：

1.生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

2.具有責(zé)任心及團隊協(xié)作精神，工作認真負責(zé)。

3.身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。

（三）應(yīng)聘材料：

1.個人簡歷：近期照片、聯(lián)系電話、教育工作經(jīng)歷、技術(shù)專長等。

2.應(yīng)聘信：對應(yīng)聘崗位的認識、對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等。

3.學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽技能證書等體現(xiàn)個人能力的證書掃描件。

（四）薪資待遇：

工資面議。

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