為進(jìn)一步提升中國(guó)科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心治理體系和效能，為“凝心聚力搶占科技制高點(diǎn)、奮力開創(chuàng)改革創(chuàng)新發(fā)展新局面”目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的支撐與保障，現(xiàn)因工作需要，決定采用公開招聘和內(nèi)部競(jìng)聘上崗方式選聘管理部門負(fù)責(zé)人。具體選聘工作安排如下。

一、崗位及職責(zé)

（一）

公開招聘

人事處處長(zhǎng)1名：主持并全面負(fù)責(zé)人事處工作。負(fù)責(zé)人事與人才、博士后、離退休管理等管理服務(wù)職能的組織落實(shí)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）內(nèi)部競(jìng)聘

1. 研究生部負(fù)責(zé)人1名：主持并全面負(fù)責(zé)研究生部工作。負(fù)責(zé)制度建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、招生工作，思政教育等研究生全過程管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

2. 綜合管理處負(fù)責(zé)人1名：主持并全面負(fù)責(zé)綜合管理處工作。負(fù)責(zé)后勤保障、基本建設(shè)、安全保衛(wèi)等管理服務(wù)職能的組織落實(shí)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

3. 紀(jì)檢與監(jiān)督處負(fù)責(zé)人1名：主持并全面負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)督處工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、紀(jì)律檢查、內(nèi)部審計(jì)等職能的組織落實(shí)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、任職基本條件、資格及要求

（一）任職基本條件

1．具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。

2．愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

3．具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。

4．具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）任職基本資格

1．具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。

2．擔(dān)任部門正職的，應(yīng)在副職或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；擔(dān)任部門副職的，應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

（三）對(duì)承擔(dān)重要職責(zé)的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，還應(yīng)符合下列任職要求

 1．人事處處長(zhǎng)一般應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。

2．從事人事、紀(jì)檢工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，必須為中共黨員。

三、應(yīng)聘方式

1. 應(yīng)聘材料

（1）《中層領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)聘表》（見附件）

（2）應(yīng)聘函（包括個(gè)人工作經(jīng)歷、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、未來工作計(jì)劃）

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等掃描件（整合為一個(gè)PDF文件）。

2. 聯(lián)系方式

申請(qǐng)人請(qǐng)于2025年3月20日17時(shí)前以電子郵件形式將應(yīng)聘材料發(fā)至dw@cemps.ac.cn，并在郵件主題上注明姓名及應(yīng)聘崗位名稱。初審合格后，將通知面試，擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

附件： 中層領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)聘表.docx

中國(guó)科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心

2025年3月13日
 

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