中國(guó)科普研究所（簡(jiǎn)稱(chēng)“科普所”）由中國(guó)著名科學(xué)家、科普作家和社會(huì)活動(dòng)家高士其先生提議，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)于1980年成立。中國(guó)科普研究所是中國(guó)唯一從事科技傳播和科普理論研究的中央級(jí)公益性科研院所，長(zhǎng)期致力于科學(xué)大眾化的理論探索與實(shí)踐研究，直屬于中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)，也是中國(guó)科普作家協(xié)會(huì)秘書(shū)處的支撐單位。

近年來(lái)，科普所聚焦加強(qiáng)國(guó)家科普能力建設(shè)，提升全民科學(xué)文化素質(zhì)，深入打造科普中國(guó)智庫(kù)，在科普法治化，公眾科學(xué)素質(zhì)的調(diào)查、監(jiān)測(cè)和分析，繁榮科普科幻創(chuàng)作、科普國(guó)際交流與合作等方面取得了一系列重要原創(chuàng)性理論與實(shí)踐成果，為黨和政府制定科普政策提供決策依據(jù)，為推動(dòng)科普事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（中國(guó)科普研究所網(wǎng)站http://www.crsp.org.cn）

根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘2名聘用人員，歡迎報(bào)名。

一、招聘崗位基本情況

科普所計(jì)劃招聘2名研究助理，采取勞務(wù)派遣方式管理。招聘人員基本要求和崗位職責(zé)如下：

崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；

5.符合招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)資格條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、面試、體檢和考察、聘用等階段。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員下載填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并將報(bào)名表及“個(gè)人簡(jiǎn)歷”發(fā)送到郵箱：kpshr@cast.org.cn， 郵件主題為“應(yīng)聘XXXX處室XXXX崗位+姓名”。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截至?xí)r間為2025年4月30日。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)考人員投遞的報(bào)名表進(jìn)行資格初審，并電話通知初審合格人員參加面試。

（三）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。具體時(shí)間另行通知。

面試前組織心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為面試及考察的參考因素。

（四）體檢和考察

人事處根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定擬聘用人選。

擬聘用人選需到海淀醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

人事處將組織考察，審核聘用人選的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、以及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)技能力等證書(shū)材料。

因應(yīng)聘人員體檢不合格，應(yīng)聘材料不符合崗位要求以及個(gè)人放棄等情況造成崗位候選人空缺的，經(jīng)研究后可按面試綜合成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)體檢和考察合格的，人事處通知聘用人員報(bào)到辦理入職手續(xù)，與科普所指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，首次簽訂兩年勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、工資及福利待遇

按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的具體要求，參照本單位同類(lèi)同級(jí)崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為科研助理辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假等福利，單位提供早午餐。按規(guī)定享受工會(huì)相關(guān)待遇，享受定期體檢。

五、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真完整填寫(xiě)報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名咨詢電話：010-62103300

本公告由中國(guó)科普研究所人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）