一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
1、招聘對象為從事國際問題研究的專業(yè)人員,歡迎具有國際政治、世界經(jīng)濟(jì)、國際社會文化、地區(qū)與國別問題研究等專業(yè)教育背景和愿意從事上述領(lǐng)域科研工作的人員報(bào)名應(yīng)聘。
2、招聘對象應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),熱忱于社會科學(xué)研究,身心健康,遵紀(jì)守法、年齡一般在40周歲以下。在某一學(xué)科研究方向有重要成果,具有較高的學(xué)術(shù)造詣和明顯發(fā)展?jié)摿?/span>,在國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響力的學(xué)術(shù)論文,研究水平在國內(nèi)外領(lǐng)先的研究人員。
3、招聘對象工作經(jīng)歷和學(xué)術(shù)背景為取得較大學(xué)術(shù)成果的博士后人員;取得較大學(xué)術(shù)成果的海外留學(xué)博士畢業(yè)取得博士學(xué)位人員;應(yīng)屆博士畢業(yè)生(京內(nèi)生源)須具有國內(nèi)一流大學(xué)博士學(xué)位,在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,且能提供相關(guān)證明,年齡不超過35周歲。
二、聘用程序與待遇
1、亞太與全球戰(zhàn)略研究院負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人申請、考試、考察、確定候選人等工作。中國社會科學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)人才引進(jìn)工作。中國社會科學(xué)院人事教育局和科研局組建人才引進(jìn)評審專家?guī)?/span>,組織專家評審。
2、引進(jìn)人才將按照中國社會科學(xué)院統(tǒng)一的人事管理規(guī)定辦法,簽訂聘用合同,享受事業(yè)編制人員待遇。
三、應(yīng)聘材料
1、個(gè)人簡歷(中英文);電子簡歷請務(wù)必投遞到:bgs-yts@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
2、發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3-5篇代表性論文;
3、相關(guān)證明材料(已取得的重要科研成果證明、國內(nèi)外任職情況證明、最高學(xué)位證書等);
4、二位教授級國內(nèi)外同行專家的推薦信(中英文);
5、對開展應(yīng)聘學(xué)科科研工作的設(shè)想、計(jì)劃和要求(中英文);
6、應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證明材料;
四、聯(lián)系方式
中國社會科學(xué)院亞太與全球戰(zhàn)略研究院人事處
聯(lián)系人:肖老師
聯(lián)系電話:64020355
傳真:010-64063041
email:bgs-yts@cass.org.cn
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)張自忠路3號東院,郵政編碼:100007
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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