| 職位名稱 | 計算機體系結構或系統(tǒng)方向博士后/副研 |
| 職位類別 | 計算機（體系結構、系統(tǒng)方向、機器學習）科研人員 |
| 招聘人數(shù) | 副研究員2名；博士后4名 |
| 職位描述 |
研究中心簡介： 異構智能計算體系結構與系統(tǒng)研究中心（簡稱異構智能計算中心）致力于研究異構體系結構如CPU、GPU、FPGA等，以及異構系統(tǒng)軟件如服務器操作系統(tǒng)、云操作系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)處理引擎等方面的性能、能耗、可靠性、以及安全問題。為人工智能應用、大數(shù)據(jù)應用、云計算服務、物聯(lián)網(wǎng)應用、以及邊緣計算提供高性能、低能耗、以及安全可靠的支撐，并推動相關研究領域研究在深圳市的產(chǎn)業(yè)化。 中心承擔了國家重點研發(fā)計劃“軟件定義云計算資源管理”課題、中科院先導專項“海云數(shù)據(jù)系統(tǒng)關鍵技術研究與系統(tǒng)研制”、以及廣東省重大科技專項“基于云計算的國際大宗商品交易系統(tǒng)研究”等10余項重大項目的研究。在計算機系統(tǒng)的多個方向已經(jīng)取得了扎實的研究成果，已在計算機系統(tǒng)結構領域的頂級國際會議如ASPLOS、ICS、 PACT、HiPEAC和頂級期刊IEEE TC、IEEE TPDS、IEEE TCAD、和ACM TACO上發(fā)表論文70余篇，并申請了50余項國家發(fā)明專利。 待遇福利： 優(yōu)厚的福利待遇 1、薪資待遇：博士后年薪25-35萬元；副研年薪面議。 2、基本福利： ①五險一金：全額繳納五險一金； ②健康福利：每年免費年度體檢，醫(yī)保、大病、市級三級保險體系，愛心基金； ③家庭福利：允許博士和博士后配偶和未成年子女隨其遷移入戶；隨遷子女入讀幼兒園、各級各類學校享受與當?shù)貞艏丝谧优却�；博士和博士后配偶愿意在粵就業(yè)的，單位可以給予推薦安排工作；異國分居可享受額外探親假及費用報銷； ④住房福利：每人一套人才安居房，不超過20元/平米；博士享受深圳市3萬元住房補貼（免稅）；入職后即可申請員工周轉房，租金400/月。 3、博士后入站資助標準提高到每人每年15萬元生活補貼（免稅），資助期限為2年。 4、畢業(yè)學校排名全球前200的博士后，可推薦申請“珠江人才-海外博士后計劃”，享受60萬元/人/站的生活補貼及出站后留省工作40萬元的住房補貼； 5、海外的優(yōu)秀博士生，我院可協(xié)助博士后在站時申請“深圳孔雀人才”認定（補貼額度高達160-200萬元，免稅）； 6、博新計劃：每年2月份申報，全國300人，站前申請，每人資助60萬元； 7、院指導協(xié)助申請各類科研及人才類項目。 8、年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵； 9、 博士后在站工作期間計入我院工齡，可按照院統(tǒng)一的職稱標準申請職稱評定及晉升；出站博士后在教學、科研等專業(yè)技術崗位工作滿1年，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可直接認定為副高或正高職稱；博士后出站可優(yōu)先享受留院工作機會。 10、博士后出站后留深工作，可申請深圳市30萬元的科研啟動經(jīng)費（免稅，進入個人賬戶）。 11、博士后出站并在深工作滿5年，或在站期間拿到博士后基金項目或國家自然基金項目，可申請深圳市高層次人才認定（160萬以上住房補貼，免稅）。 崗位需求： 一、副研究員2名 體系結構或系統(tǒng)方向1名，機器學習方向1名 二、博士后4名 GPU體系結構方向1名，F(xiàn)PGA方向1名， 操作系統(tǒng)或分布式系統(tǒng)方向2名 |
| 崗位要求 |
學歷：博士 工作年限：有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 專業(yè)：具有計算機相關專業(yè)博士學位 語言：熟練的英文聽說能力和基本寫作能力 其他：需提供三位教授職稱人員推薦信，及三篇代表性論文（英文原文）。 |
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簡歷接收 郵箱 |
有意向者請將個人簡歷，三封教授推薦信和三篇論文發(fā)至zb.yu@siat.ac.cn |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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