PsyCh Journal是我國第一本心理學專業(yè)英文同行評議期刊，由中國科學院心理研究所和威立出版社聯(lián)合出版，發(fā)表心理學各學科和相關學科研究及綜述文章。期刊目前被SSCI、Medline、Scopus等數(shù)據(jù)庫收錄。
期刊自2012年創(chuàng)刊，2020年計劃每年出版期數(shù)從當前的每年四期擴充為每年六期。由于業(yè)務擴展，PsyCh Journal編輯部擬招聘責任編輯、助理編輯各一名。符合條件的應聘者，請將應聘信（cover letter）、中英文簡歷及相關材料通過電子郵件發(fā)送至期刊辦公室郵箱（psychjournal@psych.ac.cn），本輪招聘截止時間為2019年5月20日。
一、招聘崗位
崗位一：責任編輯
（一）主要責任
-負責期刊的整體審稿、編輯、生產過程
-稿件初審
-與主編、編委、審稿人、作者進行溝通
-與制作部門進行溝通，對接受稿件文檔進行核對
-對校對工作進行核查、校樣審核
-專題及專刊編輯工作
（二）任職條件
-學歷要求：具有心理學、編輯學或英語專業(yè)碩士或以上學歷，有英語國家學習和工作經歷者優(yōu)先
-語言要求：學術英語讀寫具備英語母語或相當于母語水平
-具有編輯經驗，熟悉相關流程和軟件
-具有心理學、認知科學、神經科學等學科科研背景者優(yōu)先
-良好的溝通能力與協(xié)作能力，注重細節(jié)及工作秩序
（三）職位待遇
1、以人才（勞務）派遣方式聘用和管理，薪酬由雙方協(xié)商確定。
2、享受中科院心理所以人才（勞務）派遣方式聘用的相應待遇。
崗位二：助理編輯
（一）主要責任
-協(xié)助責任編輯完成評審過程
-投稿歸檔、錄用稿處理及檔案管理
-稿件生產及制作流程管理
-期刊的宣傳推廣
-日常溝通與聯(lián)絡
-其他相關工作
（二）任職條件
-具有心理學、編輯學或英語專業(yè)碩士或以上學歷，有英語國家學習和工作經歷者優(yōu)先
-語言能力：具有使用英文作為主要工作語言的能力（包括聽、說、讀、寫）
-熟練操作文字處理軟件、在線投稿系統(tǒng)等，具有編輯工作經驗者優(yōu)先
-良好的溝通能力與協(xié)作能力，注重細節(jié)及工作秩序
（三）相關待遇
1、以人才（勞務）派遣方式聘用和管理。
2、享受中科院心理所以人才（勞務）派遣方式聘用的相應待遇。
二、招聘方式及程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，符合條件的應聘者將應聘信（coverletter）、中英文簡歷及相關材料通過電子郵件發(fā)送至期刊辦公室郵箱（psychjournal@psych.ac.cn），郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。截止時間為2019年5月20日。
（二）應聘材料
1、中英文應聘信、個人簡歷
2、應聘者相關材料包括：身份證/護照復印件、學位學歷證書、專業(yè)技術資格證書（如出版從業(yè)人員資格證書）、英文水平測試證明（如英語等級考試成績、托福、雅思或GRE等考試成績）、英文論文2篇。
3、其他能證明個人能力的材料。
（三）通過初審的應聘者會接受面試或電話面試，須準備競聘報告。競聘報告包括本人基本情況、已有基礎和取得成績、對應聘崗位的理解以及工作設想等。
（四）通過競聘答辯后，經過期刊編輯部、所務會等共同決定擬錄人員。擬錄人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格后進行錄用。
三、聯(lián)系人與聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王日出
電話：86-10-64847295
電子郵件：psychjournal@psych.ac.cn
期刊自2012年創(chuàng)刊，2020年計劃每年出版期數(shù)從當前的每年四期擴充為每年六期。由于業(yè)務擴展，PsyCh Journal編輯部擬招聘責任編輯、助理編輯各一名。符合條件的應聘者，請將應聘信（cover letter）、中英文簡歷及相關材料通過電子郵件發(fā)送至期刊辦公室郵箱（psychjournal@psych.ac.cn），本輪招聘截止時間為2019年5月20日。
一、招聘崗位
崗位一：責任編輯
（一）主要責任
-負責期刊的整體審稿、編輯、生產過程
-稿件初審
-與主編、編委、審稿人、作者進行溝通
-與制作部門進行溝通，對接受稿件文檔進行核對
-對校對工作進行核查、校樣審核
-專題及專刊編輯工作
（二）任職條件
-學歷要求：具有心理學、編輯學或英語專業(yè)碩士或以上學歷，有英語國家學習和工作經歷者優(yōu)先
-語言要求：學術英語讀寫具備英語母語或相當于母語水平
-具有編輯經驗，熟悉相關流程和軟件
-具有心理學、認知科學、神經科學等學科科研背景者優(yōu)先
-良好的溝通能力與協(xié)作能力，注重細節(jié)及工作秩序
（三）職位待遇
1、以人才（勞務）派遣方式聘用和管理，薪酬由雙方協(xié)商確定。
2、享受中科院心理所以人才（勞務）派遣方式聘用的相應待遇。
崗位二：助理編輯
（一）主要責任
-協(xié)助責任編輯完成評審過程
-投稿歸檔、錄用稿處理及檔案管理
-稿件生產及制作流程管理
-期刊的宣傳推廣
-日常溝通與聯(lián)絡
-其他相關工作
（二）任職條件
-具有心理學、編輯學或英語專業(yè)碩士或以上學歷，有英語國家學習和工作經歷者優(yōu)先
-語言能力：具有使用英文作為主要工作語言的能力（包括聽、說、讀、寫）
-熟練操作文字處理軟件、在線投稿系統(tǒng)等，具有編輯工作經驗者優(yōu)先
-良好的溝通能力與協(xié)作能力，注重細節(jié)及工作秩序
（三）相關待遇
1、以人才（勞務）派遣方式聘用和管理。
2、享受中科院心理所以人才（勞務）派遣方式聘用的相應待遇。
二、招聘方式及程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，符合條件的應聘者將應聘信（coverletter）、中英文簡歷及相關材料通過電子郵件發(fā)送至期刊辦公室郵箱（psychjournal@psych.ac.cn），郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。截止時間為2019年5月20日。
（二）應聘材料
1、中英文應聘信、個人簡歷
2、應聘者相關材料包括：身份證/護照復印件、學位學歷證書、專業(yè)技術資格證書（如出版從業(yè)人員資格證書）、英文水平測試證明（如英語等級考試成績、托福、雅思或GRE等考試成績）、英文論文2篇。
3、其他能證明個人能力的材料。
（三）通過初審的應聘者會接受面試或電話面試，須準備競聘報告。競聘報告包括本人基本情況、已有基礎和取得成績、對應聘崗位的理解以及工作設想等。
（四）通過競聘答辯后，經過期刊編輯部、所務會等共同決定擬錄人員。擬錄人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格后進行錄用。
三、聯(lián)系人與聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王日出
電話：86-10-64847295
電子郵件：psychjournal@psych.ac.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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