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廣州再生醫(yī)學(xué)與健康廣東省實驗室發(fā)育與智能演化中心尚從平課題組2020年招聘啟事

時間:2019-12-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

發(fā)育與智能演化中心尚從平課題組

本課題組主要關(guān)注于動物本能行為的神經(jīng)環(huán)路和分子機制研究,結(jié)合光遺傳學(xué)、神經(jīng)電生理和單細(xì)胞測序等多種技術(shù),從分子水平到神經(jīng)環(huán)路,再到行為抉擇,系統(tǒng)得繪制小鼠“趨利-避害”行為單細(xì)胞水平的精細(xì)腦圖譜。

課題組負(fù)責(zé)人尚從平研究員,研究生階段師從于北京生命科學(xué)研究所(NIBS)曹鵬研究員。主要研究神經(jīng)環(huán)路的分子機制,研究工作發(fā)表于ScienceNature Neuroscience、Nature Communications等國際期刊。

崗位及條件:

副研究員

1.在國內(nèi)外高校或研究所獲得生物學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)或其相關(guān)專業(yè)等方向的博士學(xué)位;

2.至少精通一門PythonMATLAB、R等編程語言;

3.具有至少2年的博士后經(jīng)歷以第一作者身份發(fā)表國際高水平論文;

4.良好的英語寫作和聽說能力,年齡不超過45周歲;

5.具有優(yōu)良的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強,能夠主動承擔(dān)工作。

博士后

1.在國內(nèi)外高;蜓芯克@得生物學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)或其相關(guān)專業(yè)等方向的博士學(xué)位(本實驗室會為每一位新成員提供神經(jīng)科學(xué)相關(guān)的系統(tǒng)訓(xùn)練);

2.對神經(jīng)科學(xué)具有濃厚興趣,有志探索大腦在認(rèn)知和發(fā)育過程中的奧秘;

3.以第一作者發(fā)表過SCI論文;

4.具有良好的英語寫作和聽說能力,年齡不超過35周歲;

5.具有優(yōu)良的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強,能夠主動承擔(dān)工作。

助理研究員

1.在國內(nèi)外高;蜓芯克〉蒙飳W(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或其相關(guān)專業(yè)等方向碩士及以上學(xué)位后,在研發(fā)崗位上從事前沿研究工作2年以上;

2.SCI刊物上發(fā)表論文,掌握基本實驗技能(如Western blot,分子克隆,病毒包被等)或具有2年以上的生物信息學(xué)相關(guān)的科研經(jīng)歷;

3.具有良好的英語文獻(xiàn)閱讀能力;

4.具有優(yōu)良的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強,能夠主動承擔(dān)工作。

研究實習(xí)員

1.在國內(nèi)外高校取得生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或其相關(guān)專業(yè)等方向的本科及以上學(xué)歷,參與過前沿科研項目;

2.踏實肯干,具有較強的學(xué)習(xí)能力;

3.具有一定的英語文獻(xiàn)閱讀能力;

4.熟悉實驗動物福利和實驗動物的一般操作者優(yōu)先。

科研助理1

1.生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)時間一般不超過三年,有實驗室學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.具有良好的中英文寫作能力;

3.主要負(fù)責(zé)課題組內(nèi)部的行政事務(wù),包括資產(chǎn)管理、儀器設(shè)備與常用試劑采購、會議組織以及PI交辦的其他事項等;

4.工作細(xì)致、高效,責(zé)任心強,熱心積極。

薪酬待遇

1. 提供具有國際競爭力的薪資待遇(年薪制,一人一議,副研究員35+,博士后30+,助理研究員18+,研究實習(xí)員12+,科研助理10+),具體面議;

2. 提供充足科研經(jīng)費和齊全的科研設(shè)備,根據(jù)工作能力和貢獻(xiàn)發(fā)放相應(yīng)補貼與績效獎勵;

3. 鼓勵申報國家人才項目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級人才項目,獲取優(yōu)厚人才補貼和福利,如廣州市高層次人才可獲100-500萬人才補貼及其他豐厚福利待遇,可與薪酬疊加;

4. 高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金,帶薪年假等全方位福利,多途徑協(xié)助解決子女入學(xué),住房等生活問題;

5. 其他福利待遇參照再生醫(yī)學(xué)省實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘辦法

1. 有意向者請將中英文個人簡歷、過往研究內(nèi)容、未來研究計劃及研究興趣(不包括研究實習(xí)員和科研助理)、發(fā)表文章、三封推薦信(或推薦人姓名與聯(lián)系方式)及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料打包發(fā)送至以下郵箱:shang_congping@grmh-gdl.cn,郵件主題請標(biāo)注:“應(yīng)聘崗位+姓名”;

2. 我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密,將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果、研究計劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估;

3. 初審后,將以電郵形式通知符合條件者面試的具體時間、地點及相關(guān)事項;

4. 初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知,三月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)為未通過初審;

5. 本次招聘自本通知發(fā)布之日起長期有效,歡迎海內(nèi)外志同道合的科研工作者加入;

6. 其他注意事項:入職者的工作地可能會因合作需要在北京和廣州兩地變動(行政助理的工作地固定為廣州),請在申請前留意。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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